大学城门卫岗位合同

大学城门卫岗位合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为某大学城的管理方，负责该大学城的安保工作，乙方愿意担任大学城门卫岗位，为甲方提供安保服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方担任大学城门卫岗位，负责大学城的安保工作，包括但不限于：(1)对进入大学城的人员进行安全检查，防止携带危险物品；(2)对大学城内的治安情况进行巡查，发现问题及时报告；(3)对大学城内的车辆进行管理，确保车辆有序停放；(4)维护大学城的秩序，保障甲方及师生的安全。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为某大学城。2.2乙方的作息时间按照甲方的规定执行，乙方应保证按时到岗，不得迟到、早退。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币元（大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方依法享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方患病或非因工负伤，需暂停工作治疗的，甲方按照国家和地方的相关规定支付乙方病假工资。3.4乙方因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定支付乙方伤残津贴。第四条合同期限4.1本合同期限为年，自年月日至年月日。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及其他待遇的，乙方有权要求甲方支付。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方规章制度5.甲方工资支付证明6.保密协议7.加班记录8.请假记录9.伤残鉴定报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供安保服务，如迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等。3.甲方未按约定支付乙方工资及其他待遇。4.甲方未按法律规定支付乙方加班费、病假工资、伤残津贴等。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益。三、法律名词及解释：1.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作时间所应得的工资报酬。5.病假工资：指员工因病请假期间，按照法律规定和合同约定应得的工资。6.伤残津贴：指员工因工负伤导致残疾，按照法律规定和合同约定应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供安保服务：及时沟通，提醒乙方遵守合同约定，如屡次违反，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等：要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，必要时可依法解除合同。3.甲方未按约定支付乙方工资及其他待遇：与甲方沟通，要求按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未按法律规定支付乙方加班费、病假工资、伤残津贴等：向劳动监察部门投诉或提起诉讼，要求甲方依法支付。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益：要求甲方履行合同约定，如不