宝石匠人珠宝店工作协议

宝石匠人珠宝店工作协议合同编号：__________宝石匠人珠宝店工作协议鉴于甲方为一家专业从事珠宝设计、制作和销售的知名企业，乙方愿意加入甲方团队，共同致力于珠宝艺术的创作与推广。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的一名员工，应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成珠宝设计、制作、销售等相关工作。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训、研讨活动，提高自身业务能力。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请。2.2乙方的工资待遇为基本工资加提成，具体金额双方另行商定。2.3乙方依法享有国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。三、保密条款3.1乙方应对在甲方工作期间所接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。3.2乙方同意，在离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议，本协议自动续约。甲方（盖章）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司产品目录5.乙方劳动合同6.保密协议7.培训记录8.绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反竞业限制条款。4.甲方未能按时支付乙方工资、提成或福利。5.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会或工作条件。6.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位生产同类产品或从事同类业务的用人单位工作。4.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：建立定期沟通机制，确保乙方了解甲方需求，及时调整工作计划。2.保密协议泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。3.工资提成争议：明确工资提成计算方式，定期核对，确保公平合理。4.培训与发展机会：定期评估员工绩效，根据表现提供相应培训与发展机会。5.合同续约问题：合同到期前，双方协商是否续约，如需续约，则重新签订劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘专业珠宝设计师、制作师、销售人员。2.乙方寻求珠宝行业工作机会，提高个人职业技能。3.双方就