如皋劳动合同交通行业协议

如皋劳动合同交通行业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：__________（2）加班时间：按国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的节假日休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：（1）基本工资：__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩发放，具体标准另行约定；（3）津贴补贴：按甲方规定享受。3.2乙方工资支付时间为每月__________日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，甲方代扣代缴社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。6.2甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，提供相应的培训和学习机会。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依法办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.4劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商办理续签手续。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。8.2乙方在离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，应赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方体检报告5.劳动合同续签申请表6.保密协议7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方劳动保护条件6.甲方未按约定提供培训与发展机会三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.工作时间：指甲方规定的乙方每日工作时间及加班时间。3.劳动报酬：指乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应依法办理相关手续。2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受相应保险待遇。5.甲方未提供乙方劳动保护条件解决办法：甲方应根据法律法规及合同约定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。6.甲方未按约定提供培训与发展机会解决办法：甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，提供