【论字节跳动公司的管理制度创新开题报告（含提纲）2300字】

论字节跳动公司的管理制度创新开题报告课题主要研究内容一、绪论（一）研究背景及意义（二）国内外研究现状二、字节跳动企业简介三、字节跳动企业管理制度存在的问题（一）企业战略目标不明确（二）生产经营制度不够完善（三）企业文化制度存在缺陷（四）人力资源制度不科学四、字节跳动优化企业制度管理的创新对策（一）设定清晰的企业发展战略（二）构建系统的经营管理制度（三）打造适宜的企业文化制度（四）建设科学的人力资源体系五、结论课题的研究意义、国内外现状研究意义中国正处在一个逐步成熟、健全的社会主义市场经济体制中，由于国家创新体系不健全，政策法规不健全，加之美国金融危机的爆发，造成了我国许多企业的巨大损失，因此破产的企业不计其数，因此中国企业急需建立和创新企业制度，以提高公司的凝聚力和抵御风险。因此，本文以字节跳动为例，深入探讨现代企业的管理制度创新，对于现代企业发展与成长有着重要的理论与现实意义。（2）国内外研究现状国外研究现状国外关于制度与制度创新的研究，多从制度学派的角度出发，将其划分为“旧制度经济学”与“新制度经济学”，凡勃伦是最早的旧制度经济学的奠基人，他在2007年提出了"制度"一词，并在其《有闲阶级理论——制度的经济研究》中用制度分析来研究消费。在凡勃伦看来，人类社会存在着两种制度，即财产所有权或金钱关系的制度，以及物质生活的生产技术或物质生活的工具供给制度，财产制度表现为企业经营，是指通过资本的投入，对整个商品生产和流通的整个过程进行组织和控制生产制度技术表现为机器利用，以到达最大的收益，它的目的是为了提高产品的生产效率，提高产品的实用性，提高经济活动的连续性和规律性，并实行严格的管理和监督。旧制度经济学后来演变为新制度经济学，新制度经济学运用新古典经济学的基本原理和方法，对制度的形成与运作进行了分析，它的主要代表人包括科斯、德姆塞茨、诺斯，近几年，新制度经济学深刻地影响了国内外学者的制度和制度创新的研究。对制度和制度创新的理论研究，新制度经济学中包括交易费用理论、产权理论、委托代理理论和制度变迁理论四个方面。国内研究现状我国经济学界对制度与制度创新的研究与国外类似，主要是从两个方面来进行。吴敬琏认为，制度比技术更重要，科技发展的动力来自于创新上的制度安排，而企业的发展，则在于技术与管理上的持续创新。张维迎的《公有制经济中的委托人一一代理人关系理论分析和政策含义》等都是典型性的代表性文章。在《企业制度安排—企业死亡诊断书》中，魏杰教授认为企业制度包括契约制度、产权制度、治理结构、组织结构、管理制度和人格化制度。在制度创新方面，林毅夫教授作出了重要贡献，如其所著的《关于制度变迁的理论诱致性制度变迁与强制性制度变迁》中，他指出，制度变迁是指当制度不平衡时，民众为获取更大收益自发进行的改变是诱发性改变，也是国家为谋求租金最大化、产出最大化目标下采取的政策法令及其他强制性改变，厉以宁教授还在制度创新方面做出了重大贡献。他在《中国上市企业为什么需要制度创新》这一主题演讲中，认为中国上市公司治理结构的关键是制度创新。在西方，企业的概念并不存在，而私营企业则是与企业是相对应的。进入本世纪以后，我国关于公司制度创新的理论和实践还处于初级阶段。浙江省社科院应焕红年的《家族制与企业制度创新研究》是一部较为完整的关于家族企业制度安排的新管理制度创新、传承制度创新、制度创新与政府制度创新等方面的研究成果。牛国良在《现代企业制度》中对民营企业的组织形式和治理结构进行了深入的探讨。虽然关于企业制度创新的研究已经很多，但总体上，较为完整、具有代表性的研究成果却很少，有些学术论文多是针对企业的一种类型，或者就私营企业的一个层面，或者在特定地区的企业制度创新中所涉及的问题进行进行探讨，在企业的发展过程中，由于社会、经济环境的变化，企业的制度创新还需要进行更全面、更深入的研究。这些先辈的研究结果对本论文的构思和撰写具有重要意义。课题难点和拟解决的关键问题；拟采取的研究方法及其可行性等课题难点和拟解决的关键问题本文的研究难点在于，论文主题较大，难以找到着力点，因此，本文选择以具体公司字节跳动为例，对该企业的管理制度创新进行深入探索。本文拟解决的关键问题是提出企业管理制度创新的方法和策略。研究方法文献研究法，我国对企业的制度创新已经进行了大量的研究，这既是对本文的研究带来启发，也是对企业制度创新研究的重要参考。文章主要把制度理论和制度变迁理论等相关理论作为研究的理论基础，对我国民营经济的发展历程作了较为详尽的梳理，接着从制度问题、创新原则、创新的对策等方面进行了深入的探讨。案例分析法，本文以字节跳动为例，对企业管理制度创新中存在的问题进行了深入分析，并对此提出了针对性的优化建议。研究可行性便捷的网络搜索工具和知网、百度文库、维普等网络数据库平台以及线下图书馆等平台，为论文写作素材的获取提供了便利。此外，熟练的word操作技巧为论文写作和排版奠定了基础。4．参考文献[1]蔡宇婧.关于网络时代下企业内控制度的创新和管理研究[J].财讯，2016，000(011):80-80.[2]余燕.大数据时代下企业管理模式创新研究[J].企业科技与发展，2018，000(007):268-269.[3]李曲.互联网时代下企业信息化管理模式创新研究——评《"互联网+"时代的企业信息化管理与创新》[J].商业经济研究，2020(14).[4]耿博.关于互联网时代企业管理创新的研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊)，2017，515(09):7-8.[5]杨枫.论互联网+时代企业管理模式的创新和发展[J].现代国企研究，2017(18):62.[6]封安华.基于"互联网+"时代的企业管理创新研究[J].经营管理者，2017(32).[7]张红梅.互联网+时代下传统企业管理创新探究[J].商场现代化，2017，000(006):108-109.[8]赵亮."互联网+"背景下企业管理的创新研究[J].智库时代，2018，000(045):P.173-173.[9]赵鹏.议新常态下互联网时代的企业管理创新[J].财讯，2017，000