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文档简介
2023年下半年自考护理专业本科护理教育导论考题一、单项选择题1、世界上最早的一部教育专著,高度概括了我国古代教育思想和教育经验的书籍是______。A.《礼记》B.《学记》C.《史记》D.《论语》2、核心课程主张______。A.打破学科间的界限,以学习者的活动作为教学形式B.以学习者的兴趣作为课程编订的基本出发点C.以学习者的动机作为课程编订的基本出发点D.活动的内容由学习者自己决定3、在行为的塑造过程中,通常最有效的方法是______。A.正性强化B.负性强化C.强化消退D.惩罚4、能增进演示效果的措施是______。A.所有演示,教师都应亲自示范B.在教授新技能时,介绍常见错误手法以加深学生认识C.尽量多做演示,增加学生兴趣D.提出思考题,引导学生结合演示内容思考5、在事物的鉴别和分类过程中,检验暂时性分类是否正确的阶段,属于______。A.初步分类阶段B.寻找线索阶段C.确认阶段D.确认完成阶段6、记忆的内容不能保持或者提取时有困难,此种现象称为______。A.识记B.再认C.遗忘D.回忆7、主观性试题的缺点是______。A.出题需要花费很多的时间和精力B.不利于考察学生的综合能力C.评分困难D.限制了学生答题时的自由发挥8、下列关于讲授法的特点,描述正确的是______。A.在促进学生独立思维能力方面优于其他方法B.学生能持续保持注意力集中C.在促进学生态度改变方面不如其他方法D.讲授速度与内容难易程度无关9、教师在经验学习中“认同阶段”的角色是______。A.激励者B.催化剂C.调节者D.支持者10、在教师教学质量评价中,一般参与评价的人员不包括______。A.教学管理人员B.教师C.学生D.家长11、临床教师观察病人并与周围医务人员讨论、协商,对一些可能出现的问题做好周密安排,这时教师承担的角色是______。A.提供照顾者B.评估与计划者C.促进与支持者D.合作者与协调者12、指导学习理论的主要代表人物是______。A.罗杰斯B.班杜拉C.斯金纳D.加涅13、通过调查历史的护理教育资料或由研究对象回顾历史护理教育事实,从中寻找某一护理教育现象的特点及其相关因素。这是调查法中的______。A.前瞻性调查B.回顾性调查C.纵向调查D.横向调查14、当准备对某个刺激做出反应时,任其产生反应就会使之感到满足;当不准备对某个刺激做出反应时,强迫其做出反应则会产生苦恼,这种规律称为______。A.准备律B.应用律C.失用律D.练习律15、促使学员对问题的见解产生最大变化的小组教学技巧是______。A.“滚雪球”组B.“方根”组C.“传呼”组D.“旋转木马”练习16、下面评估内容属情感领域的是______。A.学生的敬业精神B.学生对知识点的记忆C.学生的临床技能D.学生对护理核心概念的理解17、学科课程的缺点是______。A.不能为学习者提供系统的文化科学知识B.有很大的偶然性和随机性C.强调知识体系,忽略学习者因素D.教科书的编写存在困难18、“我能熟练运用护理程序”在经验分类中属于______。A.面临B.参与C.认同D.内在化19、行为主义理论的主要代表人物是______。A.罗杰斯B.华生C.布鲁纳D.马斯洛20、高年资的护士在紧急情况下,能够不假思索地迅速完成护理操作,配合抢救工作。这属于操作技能学习过程中的______。A.认知阶段B.强化阶段C.自如阶段D.熟练阶段21、主张学科课程的理论家认为______。A.课程应根据各门学科知识固有的逻辑体系来加以组织B.不应该应用教学大纲和教科书限定学科课程的内容C.基本出发点是学习者的兴趣和动机D.课程的范围和教材的选择,与学习者的关心程度有直接的关系22、下列属于讲授法的优点的是______。A.教师能与学生个别交流B.介绍课本里没有的新知识C.能照顾个别学生的需求D.复习已学过的知识23、经验学习的分类目标中,“内在化”指的是______。A.意识到一个经验B.决定成为某个经历中的一员C.把学习者与要学习的东西联系起来D.经验继续影响其生活方式24、认识某一事物,并在头脑中留下印痕的过程,是记忆过程中的______。A.识记B.保持C.再认D.回忆25、临床教师引进新的方法评价学生的个人能力,这时教师的角色是______。A.评估者与计划者B.促进者和支持者C.咨询者和技术顾问D.研究者和改革者二、多项选择题26、关于行为目标模式,下列叙述正确的是______。A.使教育的领域变得广泛B.能够促使教师更加详细地检验目标C.促进了教育的差异性,忽略了同一性D.能够帮助学生进行自我指导性学习E.能够为学生的学习提供明确的方向27、小组教学时,教师可使用的指导方式是______。A.命令式B.灌输式C.苏格拉底式D.启发式E.协商式28、在学校教育中教育内容主要体现为______。A.教学计划B.教学大纲C.教科书D.教具E.实验器材29、在小组教学中出现问题时采取的对策正确的有______。A.全组成员同时发言时,应耐心引导,尽快恢复课堂正常秩序B.出现个别好说的活跃学员时,及时制止,不让该同学继续发言C.出现争执的场面时,向全员强调不一致的意见出现是正常现象,并尊重每种观点D.个别组员突然愤然离开时,及时追出去予以安慰E.学生不愿参与时,分析原因,采用幽默的语言,改善氛围,鼓励全员参与30、综合课程存在的问题,包括______。A.教科书的编写问题,如何将各学科的知识综合在一起B.师资问题,教师不能胜任综合课程的教学C.容易忽视学科间的联系D.只顾社会需求而忽略学习者的需要和个性E.强调理论学习而忽略亲身实践31、临床工作人员应尽可能为学生提供的教育机会包括______。A.组织专题讨论B.请临床专家进行讲座C.自由地阅读病历记录D.提供教科书E.提供专业杂志32、课程设置包含的阶段有______。A.指导阶段B.功能阶段C.形成阶段D.评价阶段E.综合阶段33、增进讲授效果的措施有______。A.讲授者的语言要清晰、生动B.讲授内容要覆盖全部教材C.学习环境应视线清楚D.生动活泼开场白可以引人入胜E.教师应注意讲授开始l0分钟后学生注意力开始下降34、对评估真实性的描述正确的是______。A.又称信度,反映的是评估的稳定性B.指评估的有效性C.一个评估的结果与欲要评估的属性之间相符的程度D.是指一项评估实际上达到了多少它应该达到的目的E.指一项评估对评估对象前后测量的一致性程度35、临床教师的“提供照顾者”的角色功能包括______。A.帮助病人减轻痛苦B.帮助病人恢复健康C.满足病人心理精神等方面的需要D.预防疾病发生E.保护病人利益不受损害三、填空题36、认知发现学习理论认为,学习是通过把新得到的信息和原有的认知结构联系起来,积极地构建新的______过程。37、临床学习环境中的各个组成部分对学生心理的影响主要是使学生产生不同程度的______。38、教师在经验学习的传播阶段的角色是______。39、合作学习是一种以______的形式来进行学习的方法。40、斯金纳认为有机体的学习行为分为两类,分别是应答性行为和______行为。四、名词解释41、临床42、区分度43、“渐进式”课程设置模式44、定性评估五、简答题45、简述增进课堂讲授效果的措施。46、简述课程设置进行具体计划时需注意的因素。六、论述题47、论述一个健康的机构应具有的特点。48、论述操作技能的教学原理在护理教育中的应用需注意的问题。
参考答案一、单项选择题1、B2、A3、A4、D5、C6、C7、C8、C9、C10、D11、B12、D13、B14、A15、B16、A17、C18、C19、B20、C21、A22、B23、D24、A25、D二、多项选择题26、BDE27、ACDE28、ABC29、ACE30、AB31、ABCDE32、ABCD33、ACD34、BCD35、ABCD三、填空题36、认知结构37、焦虑38、批评家和评价者39、小组学习40、操作性四、名词解释41、原指为病人提供服务照顾的医院或服务机构,指病人床边的意思。随着医学模式的转变和人们对健康照顾需求的增加,在现实生活中,许多护理活动发生在医院环境以外的环境中,如社区卫生服务中心、康复中心、托儿所、幼儿园,家庭或其他保健机构等。42、是指评估对被评估对象反应水平的区分程度和鉴别能力。43、“渐进式”课程设置模式表示大多数基本学科要求前两年修完,同时有一部分护理课程亦要求修完。在这种模式中,前2年所学的护理学内容主要是一些不需具备某些基础学科知识的那部分。44、是使用描述性语言对评估对象“质”的特征、程度、状态和性质等非量化的资料进行收集、整理和分析的过程。五、简答题45、(1)讲授的内容:要具有高度的科学性、思想性和知识性。(2)讲授者的语言:清晰、生动、简练、准确。(3)学习环境:安静、清洁、明亮、空气好、座位舒适、视线清楚、师生氛围和谐。(4)教师的行为:为学生提供具有安全感的心理氛围。(5)讲授的开始和结束:开始时对内容做一个概括性的介绍,激发学生兴趣,结束时通过总结、提问、测验等方式结束讲授。(6)保持注意力:运用各种方法保持学生的注意力。(7)维持课堂纪律。46、(1)课程设置的总体结构应反映教育方针;(2)护理哲理的主张,尤其是那些与护理及学习有关的哲理,应作为指导方向;(3)所有课程应包括一般教育,支持学科和护理学。这3方面需要按比例组合;(4)所有课程排列顺序应考虑到某一课程科目中必要的知识水平。指导阶段的理论框架对这种科目目标有很大影响;(5)充分评估课程的参考资料,明确区分护理学和其他领域的知识,以确定适当的支持课程。六、论述题47、(1)目标集中:机构的每个成员都清楚目标,并接受目标;(2)适当的交流:通过交流,信息可以被广泛地传播;(3)最佳的权力利用:很好地应用权力,权力分布均等,不存在特权,下属的意见可以反映到高层次的领导者中去;(4)资源利用:资源被充分有效地利用,特别是人力资源;(5)凝聚力:成员之间存在共同一致的意志,内部团结;(6)士气:成员有自我满足感,对机构没有抱怨;(7)革新性:为了新的目标采取行动,并创造新的程序;(8)自治:机构有相对的自治性,不受外界的影响;(9)适应:机构也是不断适应新的形势,从而满足新的需要;(10)有效地解决问题:有效而系统地处理问题。48、(1)提供一个有助于学习的环境。使学生能够在轻松愉快的气氛中学习各项操作技能;(2)进行技能分析。确定分项技能和技能单位,使复杂的技能得以简化;(3)明确操作程序。使学生了解操作的构成,并了解动作的执行方
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