劳动合同简化模板广告业

劳动合同简化模板广告业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同，应提前__天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。3.4乙方加班工资按照甲方规定和法律法规执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3甲方应保证乙方合法的工作休息时间，不得强迫乙方加班。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应加强对乙方的安全生产教育，确保乙方的人身安全。5.3乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。6.3乙方创作的成果归甲方所有，甲方给予乙方相应的报酬。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付赔偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项有争议的，适用本合同第八条的规定。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司工作职责描述4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件8.甲方公司银行账户信息9.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同，即未支付违约金。2.甲方未按照约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，即构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，即构成违约。4.乙方侵犯甲方知识产权，即构成违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，即构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：乙方应提前__天通知甲方解除劳动合同，否则应支付违约金。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方应加强对商业秘密的保护，与乙方签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.问题：乙方侵犯甲方知识产权。解决办法：甲方应与乙方明确知识产权归属，对侵犯知识产权的行为进行追究。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。五、所有应用场景：1.甲方为广