医院医生劳务合同

医院医生劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，甲乙双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方医院担任医生职务，负责临床诊疗、医学研究、教学等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。4.2乙方基本工资为人民币____元/月，绩效奖金及津贴补贴根据乙方工作业绩和甲方规定发放。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等福利待遇。第六条双方义务6.2乙方应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和患者隐私。6.3乙方不得在合同期间内自行在外从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。7.3甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（医生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.甲方医院规章制度4.甲方医院薪酬福利政策5.社会保险缴纳证明6.甲方医院房屋租赁合同（如有）7.甲方医院车辆使用协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按合同约定提前通知解除合同，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按合同约定提供乙方工作环境和条件，视为违约。5.甲乙双方未经协商一致，单方面变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：如乙方工作时间超过40小时，甲方应支付加班费。解决办法：双方协商调整工作时间，确保乙方合法休息休假。2.劳动报酬支付问题：如甲方拖欠乙方工资，乙方可向劳动监察部门投诉。解决办法：甲方及时足额支付乙方劳动报酬。3.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可要求甲方补缴。解决办法：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任。解决办法：乙方签订保密协议，确保保守甲方商业秘密。五、所有应用场景：1.医院与医生签订劳动合同，明确双方权利义务。2.医院与医生协商工作内容和职务要求。3.医院为医生提