技术人员劳动合同电子版

技术人员劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期限内应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务。二、工作内容1.乙方担任甲方技术人员，主要工作内容为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成技术研发、技术支持、技术改进等工作。3.乙方应积极参与甲方项目的开发与实施，提高项目质量，确保项目按时完成。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方另行协商确定。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期。3.乙方在合同期限内，如因个人原因导致工作变动或解除合同，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。四、保密条款1.乙方在合同期限内及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。3.甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规的规定，提前通知乙方解除合同。4.合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、其他约定1.乙方在签订本合同时，应如实提供个人简历、健康证明等相关材料。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，参加相关培训、考试等活动。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.甲方商业秘密、技术秘密等保密信息资料5.乙方培训、考试等相关活动记录二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职2.乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息4.乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动5.乙方未如实提供个人简历、健康证明等相关材料三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同规定的双方履行合同的期限。3.保密信息：包括甲方的商业秘密、技术秘密等信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违反合同约定所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责和要求，必要时可进行培训和指导。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：合同到期，双方未能达成续约协议。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，商讨续约事宜，如无法达成一致，按合同约定终止合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘技术人员，与乙方签订劳动合同。2.双方在合同期限内履行各