健康体检咨询劳动合同业务员

健康体检咨询劳动合同业务员合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方健康体检咨询劳动合同业务员事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方的健康体检咨询劳动合同业务员，主要负责为客户提供健康体检咨询服务，解答客户关于体检的疑问，协助客户完成体检预约及相关事宜。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。2.2乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息。2.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。三、乙方的劳动期限3.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。四、乙方的保密义务4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、乙方的离职规定5.1乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.2乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。5.3合同期满后，如乙方不再续签，应按照甲方规定办理离职手续。六、其他约定6.1乙方在签订劳动合同时，应提供真实、有效的身份证件及其他相关资料。6.2乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和考核，提高自身业务能力。6.3双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、修改和解除7.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2双方同意，合同的修改和解除必须书面进行，经双方协商一致。甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方提供的培训资料5.保密协议6.离职证明7.工资条8.社会保险缴纳证明9.甲方公司业务流程及操作手册二、违约行为及认定：1.乙方泄露或披露甲方商业秘密、客户资料等保密信息，未经甲方同意。2.乙方未按合同约定时间提供真实、有效的身份证件及其他相关资料。3.乙方未按甲方公司规章制度行事，违反公司规定。5.乙方提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方。6.乙方未参加甲方组织的培训和考核，或考核不合格。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。3.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。4.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方公司业务流程及操作手册不熟悉，导致工作失误。解决办法：甲方应组织培训，提高乙方业务能力。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方有权按照公司规章制度，要求乙方承担违约责任。4.乙方未参加甲方组织的培训和考核，或考核不合格。解决办法：甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘健康体检咨询劳动合同业务员。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.甲方支付乙方工资及福利待遇。4.甲方对乙方进行业务培训和