国际业务专员简易劳动合同

国际业务专员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________家庭住址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方国际业务专员一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容（1）负责国际市场客户的开发与维护；（2）负责国际业务谈判及合同的签订；（3）负责国际市场信息的收集与分析；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，按照国家法定节假日休息。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情形，按照甲方制定的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；（2）享受带薪年休假；（3）享受婚假、产假、丧假等法定假期；（4）其他福利待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，可以协商变更、解除或终止本合同。6.2甲方解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。6.3乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的考勤制度相关规定9.甲方制定的社会保险缴纳证明10.甲方制定的福利待遇相关规定二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。5.双方在合同期限内未经协商擅自变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.固定期限劳动合同：指双方约定了明确的合同期限的劳动合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，具有社会保障性质的保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，按照公司规定执行；若系不可抗力因素，双方协商解决。2.乙方泄露公司秘密：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如有违反，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未提供合同约定条件：甲方应按照合同约定提供工作条件，如有违反，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.合同变更、解除、终止：双方应协商一致，并遵循相关法律法规规定，办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供国际业务专员岗位。2.乙方