广告行业计件工资劳动合同

广告行业计件工资劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，在合同到期前____个月内，如有需要续签，可提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事广告设计、制作等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工资待遇1.乙方的工资采用计件工资制，具体工资标准为：每件作品____元。2.乙方完成作品后，经甲方审核合格，甲方应在____日内支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。第四条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守安全生产规定，注意劳动安全。第六条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的，应按照乙方工资标准的____倍支付赔偿金。4.合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方作品samples5.甲方规章制度6.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息，未经甲方同意，使用或披露给第三方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.计件工资制：根据劳动者完成的工作量支付工资的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，具有保障性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提供技术支持。2.乙方因个人原因工作任务。解决办法：甲方与乙方协商，调整工作任务或安排临时替工。3.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，如有延迟，应支付违约金。4.甲方未缴纳社会保险。解决办法：甲方依法补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。5.合同争议解决。解决办法：双方友好协商，或向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方