个人店铺转让协议书范本(2024版)

编号：__________个人店铺转让协议书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

个人店铺转让协议书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的成立与生效第二章：转让双方的基本情况2.1转让方的基本情况2.2受让方的基本情况第三章：店铺转让3.1转让店铺的基本情况3.2转让店铺的资产清单3.3转让店铺的负债清单3.4转让价格及支付方式3.5转让过程中的税费承担第四章：店铺经营许可与资质4.1转让店铺的经营许可证4.2转让店铺的资质文件4.3受让方对店铺经营许可与资质的认可第五章：店铺品牌与知识产权5.1转让店铺的品牌使用权5.2转让店铺的知识产权权益5.3受让方对品牌与知识产权的认可第六章：员工转让6.1转让店铺的员工名单6.2员工合同的转让与解除6.3受让方对员工的认可第七章：店铺经营合同与供应商关系7.1转让店铺的现有经营合同7.2转让店铺的供应商清单7.3受让方对经营合同与供应商关系的认可第八章：店铺租赁合同8.1转让店铺的租赁合同8.2租赁合同的转让与解除8.3受让方对租赁合同的认可第九章：店铺财务与账务交接9.1转让店铺的财务报表9.2账务交接程序与时间9.3受让方对财务与账务的认可第十章：店铺经营现状与未来规划10.1转让店铺的经营现状10.2转让店铺的未来发展规划10.3受让方对经营现状与未来规划的认可第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序第十二章：违约责任12.1转让方的违约责任12.2受让方的违约责任第十三章：争议解决13.1争议解决的方式13.2争议解决的地点与法院第十四章：附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的未尽事宜与补充条款合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本合同中的“转让方”指的是具有完全民事行为能力的个人或企业法人，“受让方”指的是具有完全民事行为能力的个人或企业法人。本合同中的“店铺”指的是转让方拥有的位于________的个体工商户经营场所。1.2适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的成立与生效本合同自双方签字或盖章之日起成立，并在转让款项支付完毕后生效。第二章：转让双方的基本情况2.1转让方的基本情况转让方：________法定代表人（或负责人）：________注册地址：________联系电话：________2.2受让方的基本情况受让方：________法定代表人（或负责人）：________注册地址：________联系电话：________第三章：店铺转让3.1转让店铺的基本情况店铺名称：________店铺地址：________经营范围：________3.2转让店铺的资产清单（此处列出资产清单，包括但不限于设备、库存、应收账款等）3.3转让店铺的负债清单（此处列出负债清单，包括但不限于债务、应付账款等）3.4转让价格及支付方式转让价格：________元支付方式：________3.5转让过程中的税费承担转让过程中产生的税费由________方承担。第四章：店铺经营许可与资质4.1转让店铺的经营许可证（此处列出经营许可证相关信息）4.2转让店铺的资质文件（此处列出资质文件相关信息）4.3受让方对店铺经营许可与资质的认可受让方确认上述经营许可证和资质文件的真实性、有效性和完整性。第五章：店铺品牌与知识产权5.1转让店铺的品牌使用权（此处列出品牌相关信息）5.2转让店铺的知识产权权益（此处列出知识产权相关信息）5.3受让方对品牌与知识产权的认可受让方确认上述品牌和知识产权的真实性、有效性和完整性，并同意按照转让方的要求进行使用和保护。第六章：员工转让6.1转让店铺的员工名单（此处列出员工名单）6.2员工合同的转让与解除（此处列出员工合同转让与解除的详细条款）6.3受让方对员工的认可受让方确认上述员工的资格和能力，并同意接受其为店铺员工。第八章：店铺租赁合同8.1转让店铺的租赁合同（此处列出租赁合同相关信息）8.2租赁合同的转让与解除（此处列出租赁合同转让与解除的详细条款）8.3受让方对租赁合同的认可受让方确认上述租赁合同的真实性、有效性和完整性，并同意按照转让方的要求进行履行。第九章：店铺财务与账务交接9.1转让店铺的财务报表（此处列出财务报表相关信息）9.2账务交接程序与时间（此处列出账务交接程序与时间的详细条款）9.3受让方对财务与账务的认可受让方确认上述财务报表的真实性、有效性和完整性，并同意按照转让方的要求进行账务交接。第十章：店铺经营现状与未来规划10.1转让店铺的经营现状（此处列出经营现状的相关信息）10.2转让店铺的未来发展规划（此处列出未来发展规划的相关信息）10.3受让方对经营现状与未来规划的认可受让方确认上述经营现状和未来规划的真实性、有效性和可行性，并同意按照转让方的要求进行实施。第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序（此处列出合同变更的条件与程序的详细条款）11.2合同解除的条件与程序（此处列出合同解除的条件与程序的详细条款）第十二章：违约责任12.1转让方的违约责任（此处列出转让方违约责任的相关条款）12.2受让方的违约责任（此处列出受让方违约责任的相关条款）第十三章：争议解决13.1争议解决的方式（此处列出争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）13.2争议解决的地点与法院（此处列出争议解决的地点与法院的相关信息）第十四章：附则14.1合同的生效条件（此处列出合同生效的条件）14.2合同的终止条件（此处列出合同终止的条件）14.3合同的未尽事宜与补充条款（此处列出合同未尽事宜与补充条款）转让方（签名）：________受让方（签名）：________签订日期：________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：独家经营权甲方承诺，在合同有效期内，未经乙方同意，甲方不得将店铺转让给任何第三方。附加条款二：商标使用及保护甲方应保证其转让的店铺商标未被注册或者未涉及任何侵权行为。如因商标问题导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。附加条款三：店铺设备维护甲方应确保店铺内的设备在转让时处于良好运行状态，并负责在合同生效后一定期限内对设备进行维护和修复。附加条款四：员工培训与指导甲方应向乙方提供店铺运营相关的培训和指导，确保乙方能够顺利接手并运营店铺。附加条款五：客户资料交接附加条款六：店铺经营风险提示甲方应向乙方说明店铺当前的经营状况及可能面临的经营风险，并协助乙方制定相应的应对措施。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：预付款及分期付款乙方同意按照约定的分期付款方式向甲方支付转让款项，并在合同签订后一定期限内支付预付款。附加条款二：经营权保障乙方有权要求甲方在合同期内提供店铺的经营权，并确保店铺的正常运营。附加条款三：店铺品牌形象维护乙方应继续遵循甲方现有的店铺品牌形象和经营模式，维护店铺的品牌声誉。附加条款四：员工安置乙方应对店铺现有员工进行合理的安置，并根据实际情况为员工提供相应的福利保障。附加条款五：店铺设备升级乙方有权根据经营需要对店铺设备进行升级或者更换，并承担相应的费用。附加条款六：合同续约条款乙方有权在合同期满前提出续约要求，双方可就续约条件进行协商。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用双方同意向第三方中介支付一定的服务费用，具体费用根据中介服务内容进行协商。附加条款二：中介的责任与义务中介应确保双方在合同签订过程中提供的信息真实、准确，并协助双方完成合同的签订。附加条款三：中介的保密义务中介应对在合同签订过程中获得的双方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。附加条款四：中介服务的终止双方同意，如中介未能按照约定完成服务，双方有权终止中介服务，并有权要求中介退还已支付的服务费用。附加条款五：争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，中介应协助双方进行协商解决，如协商无果，双方可寻求其他争议解决方式。附加条款六：中介的赔偿责任如中介未能履行其义务，导致双方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.店铺资产清单2.店铺负债清单3.经营许可证和资质文件4.员工名单和合同5.租赁合同6.财务报表7.品牌使用权和知识产权文件8.店铺经营合同和供应商关系清单9.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间交付店铺或店铺资产不真实、不完整。2.甲方未能提供店铺的经营许可证和资质文件。3.甲方未能协助乙方与店铺员工建立劳动关系。4.甲方未能按照约定提供店铺的经营权。5.甲方未能履行合同中约定的培训和指导义务。6.乙方未能按照约定时间支付转让款项。7.乙方未能继续遵循甲方现有的店铺品牌形象和经营模式。8.乙方未能对店铺设备进行必要的维护和升级。9.第三方中介未能按照约定提供服务或提供服务不符合约定。三、法律名词及解释：1.个人店铺：指个体工商户经营的店铺。2.经营许可证：指店铺依法开展经营活动所需的许可证。3.资质文件：指店铺依法拥有的各种资质证明文件。4.商标使用权：指店铺使用的商标的权利。5.知识产权：指店铺拥有的专利、著作权等知识产权。6.租赁合同：指店铺租赁方与房东之间的合同。7.财务报表：指店铺的资产负债表、利润表等财务数据。8.违约行为：指违反合同约定的行为。9.赔偿责任：指因违约行为导致的损失赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.店铺资产不真实或不完整：乙方应要求甲方提供详细的资产清单，并进行实地核实。2.店铺经营许可证和资质文件缺失：乙方应要求甲方补充提供相关文件，或协助办理相关手续。3.员工关系建立困难：乙方应与甲方协商确定员工转移方案，并依法办理转移手续。4.品牌形象和经营模式不符：乙方应与甲方沟通，协商确定符合双方利益的经营模式。5.