拓展培训合同协议书(2024版)

编号：__________拓展培训合同协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

拓展培训合同协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同双方的含义1.2合同的目的和原则1.3合同的适用范围1.4合同的解释和修订第二章：培训项目及内容2.1培训项目概述2.2培训课程设置2.3培训时间和地点2.4培训师和培训团队第三章：培训对象和人数3.1培训对象的资格要求3.2培训对象的报名和筛选3.3培训人数的确定第四章：培训费用4.1培训费用的构成4.2培训费用的支付方式和时间4.3培训费用的优惠和退款政策第五章：培训效果评估5.1培训效果的评估标准和方法5.2培训效果的跟踪和反馈5.3培训效果的提升和改进第六章：培训资料和知识产权6.1培训资料的提供和使用6.2知识产权的保护和归属第七章：保密条款7.1保密信息的定义和范围7.2保密信息的保护措施和期限7.3保密信息的泄露责任第八章：违约责任8.1双方违约的情形和责任8.2违约赔偿的方式和金额第九章：争议解决9.1争议解决的途径和方法9.2争议解决的期限和地点第十章：合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的终止条件和后果第十一章：其他条款11.1双方的其他权利和义务11.2合同的附件和补充协议11.3合同的有效期和续签条件第十二章：合同的签署和备案12.1合同的签署程序和时间12.2合同的备案和保管第十三章：法律责任和合规性13.1合同的合法性和合规性13.2双方的法律责任和义务第十四章：附则14.1合同的生效日期14.2合同的适用法律14.3合同的完整性和最终解释权合同编号_______第一章：总则1.1合同双方的含义1.1.1甲方：指_______（甲方名称）1.1.2乙方：指_______（乙方名称）1.2合同的目的和原则1.2.1目的：本合同旨在明确甲乙双方在拓展培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利进行。1.2.2原则：双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同完成培训任务。1.3合同的适用范围1.3.1本合同适用于甲方委托乙方进行的拓展培训活动。1.4合同的解释和修订1.4.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。1.4.2本合同如有未尽事宜，可由双方协商修订。第二章：培训项目及内容2.1培训项目概述2.1.1项目名称：_______（培训项目名称）2.1.2项目目标：通过拓展培训，提升甲方的团队协作能力、领导力和创新能力。2.2培训课程设置2.2.1课程内容包括但不限于：团队合作、沟通协作、领导力发展、创新思维等。2.3培训时间和地点2.3.1培训时间：自_______年__月__日起至_______年__月__日止。2.3.2培训地点：_______（培训地点）。2.4培训师和培训团队2.4.1乙方指派具备丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。2.4.2培训团队应保证培训质量，确保培训目标的达成。第三章：培训对象和人数3.1培训对象的资格要求3.1.1甲方指派具备一定工作经验和职务的员工参加培训。3.2培训对象的报名和筛选3.2.1甲方负责组织报名工作，并将报名名单提交乙方。3.2.2乙方根据报名情况，对培训对象进行筛选，并向甲方反馈结果。3.3培训人数的确定3.3.1本期培训人数为_______人。第四章：培训费用4.1培训费用的构成4.1.1培训费用包括：培训师费用、培训场地费、培训材料费、交通住宿费等。4.2培训费用的支付方式和时间4.2.1甲方应按照本合同约定的付款计划，向乙方支付培训费用。4.2.2付款方式：_______（付款方式，如转账、现金等）。4.3培训费用的优惠和退款政策4.3.1乙方根据甲方实际情况，提供一定的优惠政策。4.3.2培训费用在合同签订后不予退款。第五章：培训效果评估5.1培训效果的评估标准和方法5.1.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估。5.1.2评估方法包括：问卷调查、访谈、考核等。5.2培训效果的跟踪和反馈5.2.1乙方应定期向甲方反馈培训效果，并提供改进建议。5.3培训效果的提升和改进5.3.1乙方根据评估结果，调整培训内容和方式，以提升培训效果。第六章：培训资料和知识产权6.1培训资料的提供和使用6.1.1乙方提供培训所需的教材、案例、工具等资料。6.2知识产权的保护和归属6.2.1乙方保证培训资料的知识产权合法有效。6.2.2培训资料的版权归乙方所有，未经乙方许可，甲方不得复制、传播。第八章：保密条款8.1保密信息的定义和范围8.1.1保密信息指本合同的签订过程、内容以及与培训项目相关的未公开信息。8.2保密信息的保护措施和期限8.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3保密信息的泄露责任8.3.1如一方泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九章：违约责任9.1双方违约的情形和责任9.1.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、违约金等。9.2违约赔偿的方式和金额9.2.1违约赔偿金额根据违约方的违约程度和对方的损失程度确定。第十章：争议解决10.1争议解决的途径和方法10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的期限和地点10.2.1争议解决期限为自争议发生之日起_______个月内。10.2.2争议解决地点为_______（合同签订地）。第十一章：其他条款11.1双方的其他权利和义务11.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务。11.1.2双方应互相配合，确保培训项目的顺利进行。11.2合同的附件和补充协议11.2.1本合同附件包括：培训课程表、培训师资质证明等。11.2.2如双方达成补充协议，需签订书面补充协议，并与本合同具有同等法律效力。11.3合同的有效期和续签条件11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。11.3.2如双方同意续签，应在合同到期前_______个月协商签订新合同。第十二章：合同的签署和备案12.1合同的签署程序和时间12.1.1本合同由双方授权代表签署，并加盖公章。12.1.2合同签署时间为_______年__月__日。12.2合同的备案和保管12.2.1双方应将签署后的合同副本各自留存，并报相关主管部门备案。12.2.2合同正本由甲方保管，副本由乙方保管。第十三章：法律责任和合规性13.1合同的合法性和合规性13.1.1本合同符合国家法律法规的规定，具有法律效力。13.1.2双方应确保合同的履行不违反国家政策和行业规定。13.2双方的法律责任和义务13.2.1双方应遵守合同约定，履行合同义务，确保培训项目的顺利进行。第十四章：附则14.1合同的生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的适用法律14.2.1本合同适用_______（国家）的法律。14.3合同的完整性和最终解释权14.3.1本合同未尽事宜，双方可协商补充。14.3.2本合同的解释权归双方共同所有。【签字盖章区域】甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：____________________乙方（盖章）：________________________授权代表（签字）：____________________签订日期：_______年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方指定培训内容1.1甲方有权根据自身需求，要求乙方提供特定的培训内容，乙方应根据甲方的要求进行定制化培训。1.2甲方应至少在培训前_______个月向乙方提供培训内容的具体要求，以便乙方有足够的时间进行准备。2.甲方的人员配备2.1甲方应确保参与培训的人员具备必要的背景知识和技能，以保证培训效果的达成。2.2甲方应在培训前_______天内，向乙方提供参与培训的人员名单及其相关信息。3.甲方的场地提供3.1甲方应提供合适的培训场地，包括但不限于培训教室、活动场地等。3.2甲方应确保场地的安全、舒适，并满足培训所需的设施和设备。4.甲方的培训时间安排4.1甲方应根据实际需求，合理安排培训时间，确保培训不影响甲方的正常运营。4.2甲方应至少在培训前_______天，向乙方提供最终的培训时间安排。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方的培训师资质1.1乙方应确保提供的培训师具备相应的专业资质和经验，以保证培训质量。1.2乙方应向甲方提供培训师的资质证明和详细介绍，以便甲方对培训师的背景有充分的了解。2.乙方的培训资料提供2.1乙方应提供完整、准确的培训资料，包括但不限于教材、案例、工具等。2.2乙方应确保培训资料的知识产权合法有效，未经甲方同意，不得复制、传播。3.乙方的培训效果保证3.1乙方应提供培训效果的评估标准和方法，以确保培训目标的达成。3.2乙方应根据评估结果，对培训内容进行调整和改进，以提升培训效果。4.乙方的保密义务4.1乙方应对与培训相关的保密信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应确保其员工遵守保密义务，对泄露保密信息的行为承担责任。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介的角色和责任1.1第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助双方完成培训合同的签订和履行。1.2第三方中介应确保甲乙双方的信息传递畅通，并监督双方履行合同约定的义务。2.第三方中介的服务费用2.1第三方中介应向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。2.2第三方中介的服务费用应在合同签订后，按照双方约定的支付方式支付。3.第三方中介的违约责任3.1如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方发生损失，第三方中介应承担相应的违约责任。3.2第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供违约赔偿的具体金额和方式。4.第三方中介的合规性要求4.1第三方中介应遵守国家相关法律法规，确保其服务的合法性和合规性。4.2第三方中介应向甲乙双方提供合规性的证明文件，以证明其服务的合法性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训内容、人员配备、场地提供或培训时间安排。未支付乙方培训费用或支付时间逾期。未履行合同约定的其他义务。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训师资质、培训资料、培训效果保证或保密义务。未按照评估结果调整和改进培训内容。未履行合同约定的其他义务。3.第三方中介违约行为及认定：未能履行桥梁角色和责任，导致信息传递不畅或双方损失。未能按照约定提供服务费用或支付时间逾期。未遵守国家相关法律法规，提供合规性证明文件。三、法律名词及解释：1.拓展培训：指通过一系列有计划、有组织的活动和学习，提升个人和团队的综合素质和能力。3.违约责任：指违约方应承担的法律责任和后果，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.保密义务：指合同双方对合同内容和未公开信息予以保密的义务。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、协助服务的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不满足甲方需求：甲方应提前提供具体培训内容要求，给予乙方足够时间准备。乙方应根据甲方要求进行定制化培训，确保培训内容的满意度。2.培训场地和设施不完善：甲方应确保提供合适的培训场地和设施，满足培训需求。乙方应提前检查场地设施，如有不足，及时与甲方沟通解决。3.培训时间冲突：甲方应合理安排培训时间，避免影响正常运营。乙方应灵活调整培训时间，以适应甲方的需求。4.培训费用争议：双方应明确费用构成和支付方式，避免后期争议。如有费用调整，需双方协商一致，并签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方为国有企业，需要对员工进行定制的团队建设和领