建筑工地劳务用工合同范本(2024版)

编号：__________建筑工地劳务用工合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

建筑工地劳务用工合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同当事人1.2合同签订依据1.3合同宗旨第二章：劳务内容2.1劳务范围2.2劳务要求2.3劳务时间第三章：劳务人员3.1劳务人员资质3.2劳务人员数量3.3劳务人员培训第四章：劳务费用4.1劳务报酬4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五章：劳务管理5.1劳务人员管理5.2质量管理5.3安全管理第六章：违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决时效第八章：合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九章：合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的处理第十章：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一章：合同的生效、修改和补充11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同补充内容第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的转让第十三章：附则13.1合同的解释13.2合同的修订13.3合同的废止第十四章：附件14.1附件列表14.2附件内容合同编号_________第一章：总则1.1合同当事人1.1.1甲方：_________1.1.2乙方：_________1.2合同签订依据1.2.1《中华人民共和国合同法》1.2.2《中华人民共和国建筑法》1.2.3其他相关法律法规1.3合同宗旨1.3.1平等互利1.3.2公平交易1.3.3共同发展第二章：劳务内容2.1劳务范围2.1.1工程名称：_________2.1.2工程地点：_________2.1.3工程内容：_________2.2劳务要求2.2.1乙方应按照甲方的要求完成劳务任务2.2.2乙方应遵守国家及地方的相关法律法规2.2.3乙方应保证劳务质量符合甲方要求2.3劳务时间2.3.1开始日期：_________2.3.2结束日期：_________第三章：劳务人员3.1劳务人员资质3.1.1乙方应保证其派遣的劳务人员具备相应的资质3.1.2乙方应提供劳务人员的资质证明3.2劳务人员数量3.2.1乙方应根据甲方要求提供相应的劳务人员3.2.2乙方向甲方提供的劳务人员数量不得少于合同约定的数量3.3劳务人员培训3.3.1乙方应对劳务人员进行必要的培训3.3.2乙方应确保劳务人员了解工程的安全、质量要求等内容第四章：劳务费用4.1劳务报酬4.1.1乙方向甲方提供的劳务人员的报酬为：_________4.1.2报酬的支付方式为：_________4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照合同约定的时间和方式支付劳务费用4.2.2甲方支付劳务费用后，乙方应提供相应的发票4.3费用支付时间4.3.1甲方应于每月_________日前支付乙方劳务费用4.3.2甲方未按时支付劳务费用的，应支付乙方违约金，违约金为应付劳务费用的_________%第五章：劳务管理5.1劳务人员管理5.1.1乙方应负责对派遣的劳务人员进行日常管理5.1.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度5.2质量管理5.2.1乙方应保证劳务质量符合甲方要求5.2.2乙方应按照甲方的要求进行质量检查和整改5.3安全管理5.3.1乙方应负责劳务人员的安全管理5.3.2乙方应按照甲方的要求进行安全教育和培训第六章：违约责任6.1违约行为6.1.1甲方未按约定支付劳务费用的6.1.2乙方未按约定完成劳务任务的6.1.3双方未履行合同约定的其他义务的6.2违约责任承担6.2.1甲方未按约定支付劳务费用的，应支付乙方违约金，违约金为应付劳务费用的_________%6.2.2乙方未按约定完成劳务任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同总金额的_________%第七章：争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决7.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.2争议解决时效7.2.1双方应在争议发生之日起_________日内解决7.2.2如超过时效，一方不再享有争议解决的权力第八章：合同的变更和解除8.1合同变更条件8.1.1合同变更需双方协商一致8.1.2合同变更事项应当符合法律法规和双方利益8.2合同解除条件8.2.1因不可抗力导致合同无法履行的8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同第九章：合同的终止9.1合同终止条件9.1.1合同约定的劳务期限届满9.1.2双方协商一致终止合同9.1.3因不可抗力导致合同无法履行9.2合同终止后的处理9.2.1双方应及时办理相关手续，包括结算劳务费用等9.2.2乙方应按照甲方要求撤回劳务人员第十章：保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同执行过程中获得的技术、商业等秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止第十一章：合同的生效、修改和补充11.1合同生效条件11.1.1合同经双方签字盖章后生效11.1.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定11.2合同修改条件11.2.1合同修改需双方协商一致11.2.2修改事项应当符合法律法规和双方利益11.3合同补充内容11.3.1合同补充内容应由双方协商确定11.3.2补充内容与合同具有同等法律效力第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务12.1.2双方应相互配合，共同完成合同任务12.2合同的转让12.2.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方第十三章：附则13.1合同的解释13.1.1本合同的解释权归双方共同所有13.2合同的修订13.2.1合同的修订应由双方协商一致，并书面确认13.3合同的废止13.3.1合同的废止应由双方协商一致，并书面确认第十四章：附件14.1附件列表14.1.1附件一：劳务人员名单14.1.2附件二：劳务费用明细表14.1.3附件三：培训记录14.1.4附件四：安全协议14.1.5附件五：其他相关文件14.2附件内容14.2.1附件一应详细列明派遣劳务人员的姓名、资质等信息14.2.2附件二应详细列明劳务费用的计算依据和金额14.2.3附件三应记录劳务人员的培训情况和结果14.2.4附件四应包含双方关于安全管理的相关约定14.2.5附件五应包含其他双方约定的相关文件内容甲方签字：_______________________日期：____年__月__日乙方签字：_______________________日期：____年__月__日（双方签字盖章后，本合同生效）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务甲方有权根据工程进度和需求，指定乙方的劳务人员完成特定的工作任务。乙方应在接到甲方指定任务的通知后，及时安排合适的人员予以执行。1.2甲方监督权甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作监督和检查，以确保劳务人员的工作质量和进度符合甲方的要求。乙方可根据实际情况，提供必要的协助和支持。1.3甲方调整权甲方有权根据工程实际情况，调整劳务人员的工作岗位和工作内容。乙方应在接到甲方调整通知后，及时调整劳务人员的工作安排，以确保工程的顺利进行。1.4甲方临时加急任务如甲方遇到临时加急任务，乙方应在接到甲方通知后，尽快提供相应的劳务人员，以满足甲方的紧急需求。1.5甲方提供的设施和条件甲方应提供乙方劳务人员工作所需的设施和条件，包括但不限于安全防护用品、劳动保护设施、生活住宿设施等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方人员管理乙方应对派遣的劳务人员进行严格管理，确保劳务人员的工作质量和进度符合甲方的要求。乙方应负责劳务人员的培训、考核和评估。2.2乙方临时替换权如乙方劳务人员因故不能继续履行合同义务，乙方有权临时替换相应的人员，但应确保替换后的劳务人员符合甲方的要求。2.3乙方质量保证乙方应对劳务人员的工作质量承担责任。如劳务人员的工作质量不符合甲方的要求，乙方应负责重新整改，并承担由此产生的费用。2.4乙方保密义务乙方应对在合同执行过程中获得的甲方技术和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。2.5乙方协调沟通乙方应主动与甲方保持密切沟通和协调，及时解决合同执行过程中出现的问题，确保合同的顺利履行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在合同执行过程中，负责协助甲方和乙方进行劳务人员的招募、调配和管理。第三方中介应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求。3.2第三方中介的服务费用第三方中介应向甲方和乙方收取合理的服务费用。服务费用的标准和支付方式应在合同中明确约定。3.3第三方中介的责任第三方中介应对劳务人员的质量承担责任。如劳务人员的工作质量不符合甲方的要求，第三方中介应负责重新整改，并承担由此产生的费用。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同执行过程中获得的甲方技术和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。3.5第三方中介的协调沟通第三方中介应主动与甲方和乙方保持密切沟通和协调，及时解决合同执行过程中出现的问题，确保合同的顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员名单2.附件二：劳务费用明细表3.附件三：培训记录4.附件四：安全协议5.附件五：工作进度报告6.附件六：质量检验报告7.附件七：劳务人员考勤记录8.附件八：物资供应清单9.附件九：工程图纸10.附件十：其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务费用的，属于违约行为。2.乙方未按约定完成劳务任务的，属于违约行为。3.双方未履行合同约定的其他义务的，属于违约行为。4.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供的劳动力进行特定工作，乙方提供劳务人员并完成甲方指定的工作任务的合同。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向另一方支付的金钱赔偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.合同解除：指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员不符合甲方要求解决办法：乙方应及时更换不符合要求的人员，并承担由此产生的费用。2.问题：工程进度延误解决办法：双方应加强沟通，乙方应采取措施加快工程进度，必要时甲方可协调additional