天津劳务合同范本

天津劳务合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于____________________等劳务。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲乙双方的实际约定执行。3.3乙方同意在提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条工作条件和保障4.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。第五条保密条款5.1乙方同意在提供劳务期间和解除劳务关系后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方提供虚假证件或资料，骗取甲方职位的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，造成甲方损失的；（3）乙方未经甲方同意，转借、转让、泄露甲方商业秘密和技术秘密的；（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（5）乙方因病或伤残不能继续从事工作的；（6）法律法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整和修改。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，为实现甲乙双方的互利共赢，引入第三方主体作为服务提供商，提供包括但不限于人力资源管理、技术支持、培训等增值服务。经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。1.2服务提供商应确保乙方的工资、福利等合法权益得到保障，严格按照国家法律法规和甲方制定的规章制度执行。1.3服务提供商应负责乙方的技术支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际情况，对服务提供商的服务质量进行监督和评价，并要求服务提供商及时整改。2.2甲方有权根据乙方的实际表现，调整乙方的工资、福利等待遇。2.3甲方有权在合同期内，提前终止合同，但应提前一个月书面通知服务提供商。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如违反甲方规章制度，服务提供商应承担连带责任。3.2乙方如因犯罪行为被追究刑事责任，服务提供商应立即终止向乙方提供服务，并书面通知甲方。3.3乙方如未经甲方同意，转借、转让、泄露甲方商业秘密和技术秘密，服务提供商应承担相应的违约责任。第四条劳务报酬4.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲乙双方的实际约定执行。4.3乙方同意在提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第五条工作条件和保障5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1乙方同意在提供劳务期间和解除劳务关系后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.1本合同未尽事宜，可另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________服务提供商（盖章）：____________________签订日期：____________________（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整和修改。）第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于甲方专注于核心业务，降低人力资源管理成本，提高管理效率。同时，第三方主体具备专业的技术和人力资源，能够为乙方提供更好的培训和发展机会，提升乙方的综合素质。此外，第三方主体在处理劳动争议方面具有丰富的经验，能够为甲方提供专业的法律支持，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工资、福利、工作条件等进行监督和调整，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权选择合适的服务提供商，确保服务质量。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理劳务关系，降低人力资源风险，提高企业竞争力。此外，甲方还可以通过第三方主体提供的专业服务，提升乙方的能力和素质，实现企业和个人的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，为实现甲乙双方的互利共赢，引入第三方主体作为服务提供商，提供包括但不限于人力资源管理、技术支持、培训等增值服务。经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。1.2服务提供商应确保乙方的工资、福利等合法权益得到保障，严格按照国家法律法规和甲方制定的规章制度执行。1.3服务提供商应负责乙方的技术支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据实际情况，对服务提供商的服务质量进行监督和评价，并要求服务提供商及时整改。2.2乙方有权根据个人表现，争取工资、福利的调整和提升。2.3乙方有权在合同期内，提前终止合同，但应提前一个月书面通知服务提供商。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如违反乙方合法权益的，服务提供商应承担连带责任。3.2甲方如因客观原因需调整乙方的工资、福利，应与乙方充分协商，并尊重乙方的意愿。3.3甲方如未经乙方同意，转借、转让、泄露乙方个人信息和隐私，服务提供商应承担相应的违约责任。第四条劳务报酬4.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲乙双方的实际约定执行。4.3乙方同意在提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第五条工作条件和保障5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应依法为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1乙方同意在提供劳务期间和解除劳务关系后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.1本合同未尽事宜，可另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务提供商执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________服务提供商（盖章）：____________________签订日期：____________________（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整和修改。）乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，有权对工资、福利、工作条件等进行监督和调整，确保自身的合法权益得到保障。通过引入第三方主体，乙方可以获得