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文档简介

编号:__________人事岗位保密协议范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日

人事岗位保密协议范本(2024版)合同目录第一章:总则1.1签订双方的定义与关系1.2保密协议的目的与意义1.3适用范围1.4法律法规的适用1.5协议的有效期第二章:保密信息2.1定义与分类2.2保密信息的范围2.3保密信息的载体2.4保密信息的保护措施第三章:保密义务3.1双方的保密义务3.2保密信息的合理使用3.3保密信息的不得泄露3.4保密信息的不得侵犯第四章:保密期限4.1保密信息的期限规定4.2保密信息期限的延长4.3保密信息期限的终止第五章:违约责任5.1违约的定义与情形5.2违约的责任承担5.3违约的赔偿方式5.4违约的诉讼途径第六章:争议解决6.1争议的解决方式6.2争议的诉讼地点6.3争议的诉讼时效第七章:权利与义务的转让7.1保密协议的转让条件7.2保密协议的转让程序7.3转让后的保密义务第八章:解除与终止8.1协议解除的条件8.2协议终止的条件8.3解除与终止后的保密义务第九章:附则9.1协议的生效9.2协议的修订9.3协议的终止第十章:名词解释10.1名词定义10.2专业术语解释第十一章:其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2双方的其他协商事项第十二章:附件12.1保密信息清单12.2保密措施实施细节第十三章:签字盖章13.1双方的签字盖章13.2签字盖章的有效性第十四章:完整性与有效性14.1保密协议的完整性14.2保密协议的有效性14.3协议的保管与使用合同编号_________第一章:总则1.1签订双方的定义与关系1.2保密协议的目的与意义本协议旨在保护双方在劳动合同期间产生的商业秘密、技术秘密以及其他应当保密的信息,确保双方权益不受侵害。1.3适用范围本协议适用于甲乙双方在劳动合同期间产生的所有保密信息。1.4法律法规的适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.5协议的有效期本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第二章:保密信息2.1定义与分类保密信息是指在劳动合同期间,甲方公司告知乙方或乙方知悉的,不为公众所知悉、具有商业价值并需保密的信息,包括商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。2.2保密信息的范围保密信息包括但不限于:客户列表、销售策略、研发技术、财务数据、商业计划、合同草案等。2.3保密信息的载体保密信息可能以书面、电子、口头或其他方式存在。2.4保密信息的保护措施乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的安全,防止泄露给第三方。第三章:保密义务3.1双方的保密义务甲乙双方均有义务保守对方的保密信息,不得向任何第三方泄露。3.2保密信息的合理使用乙方仅能在甲方授权的范围内使用保密信息,不得用于个人谋取私利或损害甲方利益。3.3保密信息的不得泄露乙方不得以任何方式,包括但不限于口头、书面、电子或其他手段,泄露保密信息给第三方。3.4保密信息的不得侵犯乙方不得侵犯甲方对保密信息的知识产权,不得擅自使用或允许他人使用保密信息。第四章:保密期限4.1保密信息的期限规定除非本协议另有规定,保密信息的保密期限自保密信息告知乙方之日起计算,期限为____年。4.2保密信息期限的延长保密信息保密期限可以根据甲乙双方的协商,予以延长。4.3保密信息期限的终止本协议终止后,乙方的保密义务仍将继续有效,直至保密信息成为公开信息。第五章:违约责任5.1违约的定义与情形违约是指乙方违反本协议的保密义务,导致保密信息泄露给第三方。5.2违约的责任承担乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.3违约的赔偿方式赔偿方式可以是金钱赔偿,也可以是甲方要求的其他方式。5.4违约的诉讼途径如因违约产生争议,甲乙双方可以选择通过诉讼或仲裁解决。第六章:争议解决6.1争议的解决方式甲乙双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以通过诉讼或仲裁解决。6.2争议的诉讼地点争议的诉讼地点为甲方所在地人民法院。6.3争议的诉讼时效甲乙双方应在知道或应当知道权利被侵害之日起____年内提起诉讼。第七章:权利与义务的转让7.1保密协议的转让条件本协议不得转让给第三方,但甲方出售、合并、分立等情况下,可以整体转让本协议的权利与义务。7.2保密协议的转让程序转让本协议应取得双方书面同意,并明确转让后的保密义务。7.3转让后的保密义务转让后,受让方应继续履行本协议的保密义务,原有乙方仍需承担保密责任。第八章:解除与终止8.1协议解除的条件(1)双方协商一致解除;(2)甲方因员工严重违反劳动合同规定而解除;(3)乙方因个人原因提前解除劳动合同。8.2协议终止的条件(1)劳动合同到期,双方未续签;(2)甲方因业务变动或裁减人员而终止;(3)乙方因丧失劳动能力而终止劳动合同。8.3解除与终止后的保密义务本协议解除或终止后,乙方仍需继续履行保密义务,并按照甲方要求处理涉及保密信息的相关文件。第九章:附则9.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议的修订协议的修订应由双方共同协商,并以书面形式进行。9.3协议的终止本协议在履行完毕或解除终止后失效。第十章:名词解释10.1名词定义10.2专业术语解释保密信息:指在劳动合同期间,甲方公司告知乙方或乙方知悉的,不为公众所知悉、具有商业价值并需保密的信息。第十一章:其他约定11.1双方的其他权利与义务双方在履行本协议过程中,应遵守国家法律法规,尊重对方合法权益,互相配合,共同维护保密信息的安全。11.2双方的其他协商事项双方可以通过协商,对本协议的内容进行补充或修改。第十二章:附件12.1保密信息清单具体列明保密信息的类别、内容以及保密期限等。12.2保密措施实施细节详细描述甲方采取的保密措施,包括物理、技术和管理等方面。第十三章:签字盖章13.1双方的签字盖章本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后具有同等法律效力。13.2签字盖章的有效性双方签字盖章代表对协议内容的认可,具有法律效力。第十四章:完整性与有效性14.1保密协议的完整性本协议的各部分内容相互补充,构成完整的保密协议。14.2保密协议的有效性本协议符合国家法律法规,双方履行协议即具有法律效力。14.3协议的保管与使用双方应妥善保管本协议,未经对方同意,不得泄露给第三方。合同编号:_________甲方(签字):_________日期:____年__月__日乙方(签字):_________日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方对乙方的背景调查甲方有权对乙方进行背景调查,以确保乙方符合甲方的保密要求。调查包括但不限于乙方的职业经历、教育背景、信用记录等。乙方应积极配合甲方的背景调查,并提供真实、准确的信息。2.甲方对乙方的培训甲方有权要求乙方参加由甲方组织的保密培训,以提高乙方的保密意识和能力。培训内容应包括保密法律法规、保密措施、保密义务等。乙方应按照甲方的要求参加培训,并严格遵守保密规定。3.甲方对乙方的监督甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督,以确保乙方的行为符合保密协议的要求。甲方可以采取定期检查、不定期抽查等方式进行监督。乙方应接受甲方的监督,并配合甲方的工作。4.甲方对乙方的奖惩甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行评价,并根据评价结果给予奖励或惩罚。奖励可以包括奖金、晋升等;惩罚可以包括警告、解除劳动合同等。乙方的保密表现将直接影响其在甲方的职业发展。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方的竞业限制乙方在劳动合同期间及解除终止后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的岗位上,从事与保密信息相关的工作。竞业限制的期限、范围和地域等事项,由双方协商确定。2.乙方的保密义务延续即使劳动合同解除或终止,乙方仍应继续履行保密义务,并按照甲方的要求处理涉及保密信息的相关文件。乙方不得泄露在甲方知悉的保密信息给任何第三方。3.乙方的信息披露限制乙方在劳动合同期间及解除终止后,不得向任何第三方披露或透露甲方的保密信息,除非依法强制披露或甲方明确许可。4.乙方的知识产权保护乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方对保密信息的知识产权,不得擅自使用或允许他人使用保密信息。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的选择2.第三方中介的保密义务第三方中介在处理保密信息时,有义务保守秘密,不得泄露给任何无关方。中介应采取必要的措施,确保保密信息的安全。3.第三方中介的职责范围第三方中介的职责范围应明确界定,包括保密信息的转移、保管、销毁等。中介不得超越职责范围,进行与保密信息无关的活动。4.第三方中介的违约责任如果第三方中介违反保密义务,导致保密信息泄露,甲方和乙方有权要求中介承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表:1.保密信息清单2.保密措施实施细节3.背景调查授权书4.保密培训资料5.竞业限制协议6.知识产权保护声明7.第三方中介评估报告8.第三方中介保密协议9.信息安全协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.违约泄露保密信息2.违反竞业限制协议3.未履行信息安全义务4.侵犯知识产权行为5.未按要求参加保密培训6.未配合背景调查7.未按约定处理保密信息8.第三方中介违反保密协议三、法律名词及解释:1.保密信息:指不为公众所知悉、具有商业价值并需保密的信息。2.竞业限制:指在劳动合同期间及解除终止后的一定期限内,员工不得在与雇主业务相同或相似的岗位上,从事与保密信息相关的工作。3.知识产权:指权利人对其所创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.第三方中介:指在保密协议中涉及的,协助甲方和乙方处理保密信息转移和保管的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工泄露保密信息解决办法:立即启动违约责任追究程序,要求员工停止侵权行为,并赔偿损失。2.问题:员工违反竞业限制协议解决办法:依法启动竞业限制纠纷解决程序,要求员工履行竞业限制义务。3.问题:第三方中介泄露保

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