成都市保险行业劳动合同草案_第1页
成都市保险行业劳动合同草案_第2页
成都市保险行业劳动合同草案_第3页
成都市保险行业劳动合同草案_第4页
成都市保险行业劳动合同草案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

成都市保险行业劳动合同草案合同编号:__________甲方:__________(保险公司)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:__________(员工)身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的权利和义务达成如下协议:第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下,从事__________岗位的工作,并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周休息日不少于____天。3.2国家法定节假日期间,乙方按照国家的规定享受假期。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受甲方支付的工资。4.2乙方的工作绩效与工资待遇直接挂钩,具体绩效考核标准由甲方制定。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。第八条合同的变更、解除和终止8.1除非双方另有约定,否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本劳动合同。8.2如双方协商一致,可以提前解除或终止本劳动合同。8.3如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。第九条争议解决9.1对于因履行本劳动合同产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名):__________乙方(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬制度4.绩效考核标准5.社会保险缴纳证明6.劳动保护设施和用品清单7.商业秘密、客户资料保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务,质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。3.乙方严重违反甲方公司规章制度。4.甲方未能按照约定支付乙方工资。5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的劳动时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方的工作任务有疑问或不满。解决办法:双方进行沟通,甲方可提供培训或指导,帮助乙方更好地完成工作任务。2.问题:甲方未能按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如遇特殊情况,应提前与乙方沟通说明。3.问题:乙方需要请假,但甲方不同意。解决办法:甲方应根据公司规章制度和实际情况,合理批准乙方的请假申请。4.问题:乙方泄露了甲方的商业秘密。解决办法:甲方可以与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论