劳动合同解除证明单样本

劳动合同解除证明单样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因乙方个人原因申请解除劳动合同，经双方协商一致，特订立本解除证明单。第一条解除劳动合同的原因1.1乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请；1.2甲方同意乙方的解除申请，并与乙方协商一致解除劳动合同；1.3双方确认，解除劳动合同的原因并非甲方违反国家法律法规、劳动合同约定或甲方规章制度。第二条解除劳动合同的时间2.1本劳动合同解除证明单自双方签字盖章之日起生效；2.2双方确认，解除劳动合同的日期为______年______月______日；2.3乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方要求办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。第三条解除劳动合同后的权益处理3.1甲方应按照国家法律法规、劳动合同约定支付乙方经济补偿；3.2乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用；3.3双方同意，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇；3.4乙方同意，解除劳动合同后，不再以任何方式主张对甲方的任何权利。第四条保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密；4.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方同意，如一方违反本解除证明单约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为______元；5.2乙方同意，如违反保密协议，违约金数额为______元。第六条其他约定6.1双方在签订本解除证明单前，已充分沟通，自愿达成解除劳动合同的协议；6.2本解除证明单一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.3本解除证明单自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济补偿计算公式4.社会保险及公积金缴纳证明5.离职证明6.工资条7.加班记录8.请假记录9.员工手册10.公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方在解除劳动合同后，以任何方式主张对甲方的任何权利。3.乙方未按照甲方要求办理相关手续，包括交接工作、归还公司财产等。4.甲方未按照法律法规、劳动合同约定支付乙方经济补偿。5.甲方未按照本解除证明单约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约金：违反合同约定所需支付的金钱赔偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但未说明解除原因。解决办法：要求乙方提供解除原因，并根据原因协商解决。2.甲方未按照约定支付经济补偿。解决办法：向甲方说明法律规定，要求甲方支付经济补偿。3.乙方违反保密协议。解决办法：要求乙方立即停止违法行为，并支付违约金。4.乙方未按照要求办理相关手续。解决办法：提醒乙方履行合同义务，必要时可协助乙方办理手续。5.双方对违约金数额有争议。解决办法：参照合同约定，协商确定违约金数额。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.劳动者因个人原因提出解除劳