如皋劳动合同心理治疗规范

如皋劳动合同心理治疗规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的心理治疗规范达成如下协议：一、甲方责任1.2甲方应关心乙方的心理健康，为乙方提供必要的心理辅导和支持。1.3甲方应对乙方的个人隐私保密，不得泄露乙方个人信息。1.4甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。二、乙方责任2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应主动向甲方反映在工作中遇到的心理问题，积极参与甲方组织的心理辅导活动。2.4乙方应按照甲方要求，提供与心理治疗相关的个人资料。三、心理治疗3.1甲方应根据乙方的工作压力和心理状况，定期组织心理辅导活动，帮助乙方缓解心理压力。3.2甲方应设立心理辅导室，为乙方提供心理咨询和心理治疗服务。3.3甲方应邀请具有专业资格的心理咨询师为乙方提供服务，确保心理治疗的质量和效果。3.4乙方有权拒绝甲方组织的心理辅导活动，但应提前向甲方说明理由。四、保密条款4.1甲乙双方在履行本合同时，获悉的对方商业秘密和个人信息，应予以严格保密。4.2乙方同意在合同终止后，仍继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2甲方未按照本合同约定提供心理辅导服务的，乙方有权要求甲方履行合同义务。六、合同终止6.1本合同期满后，甲乙双方未续签合同的，合同自动终止。6.2乙方向甲方提出辞职的，合同提前终止。6.3甲乙双方同意提前终止合同的，合同立即终止。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，甲乙双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.心理咨询师资格证书复印件10.心理治疗相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供心理辅导服务，视为违约。2.乙方未按照合同约定参加心理辅导活动，视为违约。3.甲方泄露乙方个人信息，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其成员，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.心理辅导：指通过心理咨询、心理治疗等技术手段，帮助个体解决心理问题，提高心理素质的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的心理辅导服务不足，无法满足乙方需求。解决办法：乙方可以与甲方沟通，提出增加心理辅导服务的次数或质量，甲方应根据实际情况予以调整。2.问题：乙方在工作中遇到严重心理压力，需要立即进行心理辅导。解决办法：乙方可以立即向甲方提出申请，甲方应立即组织心理咨询师为乙方提供心理辅导服务。3.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可以要求甲方立即停止泄露行为，并采取措施消除影响。如甲方不配合，乙方可以依法向有关部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施消除影响。如乙方不配合，甲方可以依法向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供心理辅导服务。2.乙方参加甲方组织的心理辅导活动。3.甲方对