临时工劳动合同公共设施

临时工劳动合同公共设施合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为公共设施的运营和管理需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，就乙方临时工劳动合同事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成公共设施的运营和管理相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的公共设施场所。三、工作时间3.1乙方的工作时间为按照甲方的要求执行，具体工作时间根据实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求参加加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，具体工资标准双方另有约定的除外。4.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由双方协商确定。五、社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。七、合同期限7.1本合同期限为自合同签订之日起至____年__月__日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方规章制度5.甲方工资标准明细6.社会保险缴纳证明7.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成工作任务，或迟延履行合同义务。2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.社会保险费：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行技能培训，提供指导，提高工作效率。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，明确工作纪律，严肃工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应严格按照合同约定时间支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延履行金。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。5.劳动保护用品不符合标准：甲方应及时更换符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方人身安全。五