建筑项目现场协调员劳动合同

建筑项目现场协调员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的：确立甲乙双方的权利义务，规范乙方在甲方的工作行为，保障双方的合法权益。第二条本合同的签订原则：遵循合法、公平、公正、自愿的原则。第二章合同内容第三条乙方的岗位及职责：乙方担任建筑项目现场协调员，其主要职责如下：1.负责项目现场的协调管理，确保施工顺利进行；2.协调各方关系，包括与施工单位、材料供应商、政府部门等的沟通与合作；3.监督现场施工质量、安全及进度，确保项目按计划完成；4.及时汇报项目进展情况，提出改进措施和建议；5.完成甲方交办的其他工作。第四条乙方的劳动报酬：2.乙方享受按照国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3.乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期；4.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第五条乙方的工作时间：1.乙方每周工作____天，每天工作____小时；2.乙方工作时间根据项目需要可能需要加班，具体加班时间及报酬按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第六条乙方的培训和晋升：1.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，提供相应的培训机会；2.甲方为乙方提供晋升通道，乙方有权根据自身条件和发展方向申请晋升。第三章合同期限第七条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致；2.乙方因个人原因提出辞职；3.乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；4.甲方因客观原因依法解除本合同；5.合同到期，双方未续签。第九条合同变更、解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规和本合同的约定办理相关手续。第五章违约责任第十条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第六章争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.乙方银行账户信息6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方工程项目批准文件复印件10.甲方项目管理规章制度11.乙方的工作职责说明12.乙方的工作绩效考核标准13.培训及晋升方案14.劳动合同解除/终止申请表15.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度履行职责的，属于违约行为。3.乙方未按照约定完成工作任务的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的，属于违约行为。6.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。7.甲方违法解除/终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供的劳动力，用人单位支付的报酬。3.工作时间：劳动者根据用人单位的要求工作的时间。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法设立的制度。6.带薪年假：劳动者在一定时间内享受的带薪休息权利。7.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因导致项目进度延误。解决办法：及时沟通，乙方应承担相应责任，甲方可依据实际情况采取适当措施。2.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付医疗费用，并根据实际情况安排工作。4.问题：合同双方对合同解除/终止有异议。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.建筑项目现场协调员招聘。2.建筑项目现场协调员的工作安排与调度。3.建筑项目现场协调员的劳动报酬支付。