教育课程顾问岗位职责

第第页教育课程顾问岗位职责教育课程顾问岗位职责（精选23篇）教育课程顾问岗位职责篇1

岗位职责:

1、负责乐高会员的招生工作；

2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面

准确介绍给客户；

3、连续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约；

4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作；

5、帮助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作；

任职要求:

1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经

验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑；

2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达本领和沟

通本领；

3.有亲和力,服务意识强,待人热诚,酷爱教育事业,并

能经受肯定的工作压力。

具有完满的培训体系,供应专业的培训引导,并供应良好地个人成长发展空间。

晋升路线:课程顾问———销售主管——————中心校长———合伙人。

本公司处于快速发展当中,急需增补具有专业技能和管理潜质的'人才。在这里,你会发现不一样的本身和最快速的提升。我们在找寻想当将军的你!

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◆公平公正完全透亮化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造欢乐活力的工作氛围。教育课程顾问岗位职责篇2

职位描述：

1、依据学校资料，邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪；

2、维护在校生家长，及时解决家长提出的'疑问；

3、熟识前台工作流程，学会简单的事务性工作；

4、供应带薪岗前培训和连续的升级培训；

5、薪资待遇4500—10000、

职位要求：

1、较强的学习与沟通本领；

2、有激情，具有团队合作意识；

3、形象佳且有亲和力；

4、有营销经验且爱这个行业优先录取。教育课程顾问岗位职责篇3

岗位职责:

1、订立个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可连续增长

2、发展客户关系而且对其进行维护和连续跟踪；

3、负责客户资料的维护和更新；

4、参加中心户外呈现、联合促销及其他市场推广活动；

5、供应会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步予以咨询看法；

6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围；

7、熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童美术及心理发展；

任职资格:

1、酷爱教育事业，乐意用本身的爱与专业帮忙更多孩子和家庭成长；

2、优秀的'沟通和演示技巧；

3、对销售工作有较高的热诚；

4、具备较强的学习本领，优良好的应变本领和承压本领；

5、性格坚韧，思维快捷，具备的事业心、责任心和乐观的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

6、能适应双休日工作，平常调休。教育课程顾问岗位职责篇4

工作职责：

1、探望潜在目标客户，向客户供应课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈看法；

3、有效维护客户资源，供应优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、定时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达本领；

3、有自信心，乐观向上，工作态度乐观认真，乐意挑战高薪，具有团队合作精神；

4、形象气质俱佳，热诚而自信，月薪期望在8000元以上。教育课程顾问岗位职责篇5

1.接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）；

2.为会员供应专业的课程引导和服务；

3.参加和支持相关中心市场推广活动；

4.销售中心课程，完成每月的销售计划和指标；

5.统筹管理校区销售部。教育课程顾问岗位职责篇6

1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

2、依据客户的需求为客户设计课程及学习计划

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、每月完成中心既定销售指标

5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

6、无需外访客户，公司将供应肯定的客户到访

任职要求：

1、大专以上学历

2、热衷销售工作，乐意挑战高薪

3、个性自动，思路快捷，沟通本领强

4、能在压力环境下有效地完成任务

5、有相关行业背景者,两年以上面销（B2C）销售经验者优先考虑岗位职责：

1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，供应相应引导，促成订单；

3.为客户订立合理的课程；

4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。教育课程顾问岗位职责篇7

职位描述：

询顾问

岗位职责：

1、接待学生、家长关于教育方面的咨询，依据客户的`需求供应个性化辅导方案。

2、电话邀约客户上门，并跟踪上门情况。

3、依照校区招生目标完成招生任务。

4、收集、分析市场信息，并提出解决方案。

5、与教学部等部门协调搭配，确保服务链的通畅，为客户供应最方便快捷的服务。

职位要求：

1、20—35岁，大专及以上学历，教育、心理类专业毕业优先。

2、酷爱销售，有服务意识，具备良好的沟通表达本领，擅长沟通，能洞察客户心理，掌握客户需求。

3、酷爱教育事业，有责任心、耐性。

晋升通道：

1、咨询顾问→校区咨询主管→校区副主任→校区校长→片区校长

2、咨询顾问→校区咨询主管→片区咨询主管→片区咨询经理

3、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。教育课程顾问岗位职责篇8

任职要求：

1.男女不限，学历不限，35周岁以下，勇于挑战自我，富有激情，酷爱销售工作；

2.有耐性、有亲和力，擅长沟通表达，具备肯定劝服本领及应变本领；

3.有较好的学习态度，并不绝学习新知识提升本身；

4.不怕失败，擅长总结，乐于共享；

5.工作乐观自动，踏实，有野心，有优秀抗压及自我调整本领。教育课程顾问岗位职责篇9

岗位职责：

1、新生招聘、续费、续签、课程介绍、收退费管理等；

2、与学生、家长保持良好沟通；

3、学员档案建立及完满；

4、核心用户发现及维护；

5、学生续报工作跟进；

6、日常学生家长服务工作；

7、日常学生管理（咨询、答疑、请假、调课、转班）；

基本素养要求：

学历：大专年龄：20岁—35岁

专业：不限工作经验：有无工作经验均可

其它：

1.形象气质好，有亲和力；

2.做事细致认真，有责任心，活泼开朗，受苦耐劳；

3.专业不限；

4.大专学历；

5.对教育行业互联网产品服务运营领域有浓厚兴趣，有贴吧、段子、论坛管理经验优先；

6.乐意共享、沟通、自驱力强，执行力高，乐意接受挑战，对行业保持高度敏感；

7.酷爱生活，干劲十足，短时间不会没关系，只乐意与团队成长，擅长学习新玩意

工资待遇：试用期（2个月）：入职购买综合医疗保险教育课程顾问岗位职责篇10

岗位职责：

1、负责日常电话的呼出，邀请客户上门体验；

2、负责来访客户当面咨询，促成客户报名；

3、负责未成交客户的回访跟进；

4、负责每日数据的整理汇报；

5、参加日销售会及公司布置的各类培训；

6、衔接教务部及教学部，搭配服务在读学员，促成口碑；教育课程顾问岗位职责篇11

1、负责拨打及接听客户来电，接待客户面访，为客户供应专业的'留学信息；

2、依据学生的情况订立个性化的留学方案，帮忙学生选校、定校；

3、保存客户信息，及时回访，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；教育课程顾问岗位职责篇12

工作职责Responsibilities：

1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听；

2、负责客户的上门接待，认真了解家长对英语教育的理解和需求，帮忙他们矫正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育和将来杰出地球公民教育的观念，帮忙家长为孩子做好正确的人生选择！

3、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子选择恰当的学习阶段；

4、在家长决议购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮忙家长完成缴费的全部手续；

5及时将手中的客户数据，依照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；

6、定期对客户进行回访，做好售后服务；

7、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩；

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求Requirements：

1、普通话标准，表达本领强，擅长思考和提问；

2、需要具备勤奋坚韧的性格；

3、需要具备良好的个人修养和形象气质；

4、大专及以上学历（英语专业，有销售、英语教学等工作经验者优先）；

5、有较强的沟通本领和良好的团队合作精神；

6、为人踏实稳重，有服务意识、能够经受较强的工作压力；

7、诚实正直并具有良好职业道德；

8、娴熟操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。教育课程顾问岗位职责篇13

岗位职责：

1、负责邀约家长参加睿丁英语的免费公开课；

2、通过我们供应的标准化流程及话术向家长呈现睿丁英语培训的特色最终促成签单；

3、完成团队业绩目标，定期总结、共享工作经验与工作心得；

4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。

任职要求：

1、无学历要求，有同行业经验者优先考虑；

2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用本领；

3、酷爱销售工作，有猛烈的个人进取心和对于成功的渴望；

4、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达本领，较强的逻辑思维本领；

5、性格开朗,亲和力强,形象气质佳。教育课程顾问岗位职责篇14

1.接待来访客户，帮忙客户诊断学习中的`问题；

2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；

3.帮忙客户更认真的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；

4.跟进的支出流程及学员学习情形；

5.完成每月的课程销售任务并力争超出目标；

6.上级交办的其他工作。教育课程顾问岗位职责篇15

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮忙家长了解公司的服务；

2、为学生进行测评并订立切合实际的学习和进步方案；

3、帮助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管引导下开拓新市场，加添新客户。

6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标；

7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求；

8、连续跟进公司潜在客户,供应优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率；

9、邀请潜在客户参加中心丰富多彩的`活动,以推动课程的销售；

10、与中心到访家上进行课程规划沟通,依据客户年龄和需求介绍合适课程,布置教学部门对潜在客户进行本领评测；

11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素养,掌握销售技巧。

12、上级交办的其他工作。教育课程顾问岗位职责篇16

1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk—in来访家长，给家长和学生供应咨询服务，并达成课程销售；

3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

5、乐观推动在读学员的介绍转介绍，并达成课程销售；

6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不绝提高自身综合素养；

7、不绝提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

1、大专及以上学历,沟通本领强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能经受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜爱与孩子们相处，乐意真正站回到家中长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、有良好的语言组织表达本领和应变本领，有销售或咨询经验者优先；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习本领。教育课程顾问岗位职责篇17

职责描述：

1、依据区域年度销售目标，帮助中心管理层订立中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、依据中心月度销售计划，订立部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、乐观与各业务部门搭配，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的回复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的`满意度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、依据业务流程及岗位职责，负责工作调配、订立周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售本领；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售经验者优先。教育课程顾问岗位职责篇18

一、岗位职责：

1、通过电话或面谈与学员家长沟通，帮忙了解优加英语课程体系和服务；

2、挖掘学员和家长的实际需求，为学员进行测评并订立合适的学习方案；

3、长期跟踪意向学员，乐观邀约上门，促成签单，完成月度销售任务；

4、保持与老客户的联系，维护好客户关系，提高客户满意度；

5、乐观参加部门和公司组织的.各种培训、学习，不绝充实个人涵养与销售沟通技巧。

二、任职要求：

1、学历：全日制统招本科及以上学历；

2、经验：具备半年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、本领：语速适中，擅长与人沟通，口语表达本领好；

4、形象：外形甜美亲切，举止得体大方；

5、素养：乐观向上，能经受工作压力并及时排解。教育课程顾问岗位职责篇19

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并向顾客供应专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系,并促成签约开始学习课程；

3、定时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮忙学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和老师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

工作要求：

1、熟记课程体系及收费标准。

2、收费及时准确。

3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不行缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。教育课程顾问岗位职责篇20

1、酷爱教育行业，具有肯定的爱心和亲和力，而且能与家上进行良好有效的沟通与互动。

2、订立周与月的销售计划，完成主管订立的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，供应学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

3、能受苦耐劳，具有肯定的挑战本领，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、受苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热诚大方；

3、喜爱孩子，有责任心，有较强得表达逻辑本领和沟通本领，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并予以解决方案；

4、良好的团队协作本领和学习本领，有酷爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变本领及服务意识，亲和力强；

5、较强的客户开发与服务意识，能够经受工作压力，适应周末上班，平常调休。教育课程顾问岗位职责篇21

职位描述：

课程顾问

岗位职责：

1.负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

2.依据学员试听情况介绍适合的学习课程；

3.布置学生进行试听及测评并订立切合实际的学习和进步方案；

4.乐观参加公司组织的各类培训，加强对课程的理解；

岗位要求：

1.专科及以上学历，拥有优秀的沟通本领及学习本领；

2.有肯定的销售经验及客户服务经验；

3.酷爱教育培训行业，并喜爱同孩子一同工作

4.具备良好的亲和力、耐性，有猛烈的责任感、重视细节

5.能适应周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1.优厚的薪金:底薪+提成；

2.完满的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

3.良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员—顾问主管—顾问经理

4.优厚的`福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，增补商业保险，住房公积金