2023个人述职报告8篇

第第页2023个人述职报告8篇2023个人述职报告篇120xx年以来,我以高度负责的精神，认真履行工作职责，定时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自身在不绝成长，收获的不但仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结如下：一、管理制度建设颇有成效管理制度是企业创造效益的第一道闸门，是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必需熟知生产流程的厉害关系，清楚装置关键关键部位，能够在紧急时刻快速理清是非曲。为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，订立出新生产部调度室管理制度，并依照自身的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。二、生产技术问题调度管理（一）装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综多而杂，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向***汇报，马不绝蹄布置生产技术部门进行问题查看，追根溯源的`查找问题之所在。基本问题布置妥当，没有造成更大的损失。（二）生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估看法三、生产任务完成情况调度管理我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步掌握了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的原因。并依据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理布置均衡生产；必需时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配情况。四、突发事件安全调度管理在安全事故管理上，做了程序上的创新：（一）对生产现场发生的突发事件，在本领范围内，立刻采取有效措施，最大限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。（二）在事件发生的第一时刻，立刻向上级汇报，组织相关技术人员采取专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。（三）必需时在降低突发事件可能造成损失的前提下，保护好突发事件现场，便于事后对问题的分析和解决。（四）对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。凝集产生气力，团结诞生兴旺。作为调度员，在以后的工作中，我要连续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝集力和向心力作为己任。再同大家多沟通思想，多沟通后，增长了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充分生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。2023个人述职报告篇2一、重视软件建设，稳定和充实师资气力1、培训老师队伍：（1）重视新老师培训：本学期依据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资近况，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新老师，为满足不绝增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我依据她们的实际情况组建教学部培训团队，订立新老师培训计划，分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新老师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》《幼儿园教育纲要》《幼儿老师职业道德》《幼儿老师一日工作流程》…，使她们在专业思想、专业知识及实践操作本领上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。（2）开展全园英语培训：依据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但为幼儿学习英语供应了学习、生活、游戏的全程外教，还能依据幼儿园老师队伍的近况充分利用外教对保教人员进行英语口语培训，其中老师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。2、规范老师行为：创建优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的紧要途径，我利用每周的老师例会组织老师学习一些有关老师职业道德、老师素养、老师礼仪规范等方面的知识，重视在日常工作中督促老师树立良好的老师形象，特别重视检查和规范老师们的教育行为，使老师们的言行符合师德规范，成为幼儿的楷模；首先要求老师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要敬重孩子，老师的语言、动作应美妙大方，批判孩子应注意讲究方法，不损害孩子的敬重本身心等等。并把对老师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中称赞做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批判，让每位老师不绝修正自身的言行举止，变得越来越优秀。常常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理情形，适时赏识、鼓舞和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动乐观性。同时，我十分重视园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商讨、少一点命令，将自身溶身于教职工之中，重视把爱平均分给每一位老师，乐观看待老师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。3、关注员工的切身利益：改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作乐观性的一个紧要因素。我园原有的薪酬制度是建园时订立的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，很多优秀的老师都由于待遇问题离去。为了幼儿园的长期发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作乐观性，在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的老师、保育员工资改革方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长期发展奠定了坚固的基础。二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最紧要的工作之一、我园是一个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大气力去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。1、定期检查全园安全设施排出安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送安全（1）健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止非法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级老师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，老师要确认身份再将幼儿交回回到家中中长手中。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是不安全分子后方可准其进园（2）校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名老师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的老师对接车老师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以司机、接送老师、值班老师、生活老师共同构成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的紧要性，指出工作中存在的问题，不绝修正和完善接送工作。3、重视班级安全工作：与各年段保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们乐观自动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认得，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，加强老师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，加强幼儿的安全意识与自我保护本领，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。但由于本期新老师和新班级的加添，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对老师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的.渗透仍然需要我们进一步改进。三、以教学促教研，以活动促发展把《将幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南，连续开展依据美国哈佛高校教授加德纳的多元智能理论，由香港教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进行网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语试验园的形式。连续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的老师例会对老师进行师德教育及幼教理论学习，老师们的思想认得进一步提高，老老师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，察看了解幼儿、敬重幼儿的需要变得自动了，并开始试验创新教学了。同时，新老师通过入职培训和以老带新，跟踪引导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，坚固结实工作，创新工作。每周组织一次年段教研活动，从教学实际启程，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课，并组织老师自评、互评，取长补短，共同学习，不绝提高老师们研究和解决问题的本领，渐渐提高教育教学水平。本学期布置举办了二期新老师培训、二次新老师综合素养考核，举办了全园性的老师手抄报和废旧物手工制作竞赛。还布置和督促老师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。老师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩：4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛，喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。5月25日我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的竞赛，分别获得小班组第四名，中班组第六名，大班组第二名。6月1日我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛，小5班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名；大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在同安会堂，成功地举办了一场高档次，高质量的大班毕业晚会，受到了家长的与好评。幼儿园的班级规模从学期初的17个班发展到20个班，幼儿人数从464人加添到学期末的565人。当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上或许有很多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要订立更切合教学实际更有针对性的方案。3、保育员的管理还要加大力度，4、老师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自身的职责，踏踏实实做好每件工作，率领教学部这个团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好!20xx年xx月xx日2023个人述职报告篇3尊敬的领导：您好！自20xx年xx月以来，我从外科开始轮转，通过__的工作，使我对护理工作有了较深的认得。一、不绝的学习和提高，是干好护理工作的基础在我工作一年的护理工作中，体会到作为护士不但要熟识自身的工作，还要不绝加强学习，包含学习专科知识、与病人沟通、与同事搭配协作、调整自身的家庭生活等。_月中旬，护理部首先布置我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认得，理论知识得到丰富，实际操作本领有了很大的提高。在外一科轮转，我充分捉住这次轮转的机会，外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作经验、对自身所管病人的管理，显现问题及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自身工作、沟通、操作的本领，工作中精益求精，不显现任何过错事故。二、坚决的信心和勇气，是做好护理工作的动力我始终以饱满的热诚和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外科时，由于科室病人多，对科室环境不熟识，需要有一段时间的适应和调整，在这个阶段，不知道怎样才略把这份工作做到更好，感觉自身游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的__老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士沟通，要开始融入我们这个科室，其实放开了就好了。”听完_老师说的这些话，我才发现其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行沟通，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐性细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自身敢于踏出第一步，敢于去试验了，那么后面的事情也就迎刃而解了。三、领导和老师的关怀和支持，是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及布置工作，医院和护理部领导给了我极大的关怀，到外科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上予以了最大的支持和生活上的关怀，带教老师在护理工作中予以了很多引导和帮忙。在工作中遇到很多扎手的问题和困难，外一科各位老师进行引导，帮忙查找和分析存在的问题，提出引导性的看法，并鼓舞我、关怀我，加添了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺。来外科工作的这一年中，我无论是在工作经验，还是做人办事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮忙是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的酷爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的自负与自负！此致敬礼！述职人：xxx20xx年xx月xx日2023个人述职报告篇4本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，真心诚恳做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不绝的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不绝的更新知识和提升素养，更要有擅长协调的本领，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作本领上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不绝的在各个部门与车间奔忙，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作布置，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自身份内的工作也能乐观对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的优点，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导予以我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热诚与精力，为公司的发展尽一份微小的气力!2023个人述职报告篇5安全是学生生活、学习的前提和保障，本年度中，本人以学生就是自已的孩子为基点，借此来提高自已的安全意识，加强责任感，切实履行职责，过去一年紧要从以下几方面做学校安全工作，为学校教学工作的正常开展供应了保证。一、帮忙学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作，不绝完善学校安全管理制度。如组织老师认真学习区教体局关于学校安全工作的`文件，深入领悟文件精神，依据中心学校的要求和本校的实际情况，确立校内各部位安全责任人，订立《魏营学校安全责追究制度》，全面落实安全责任制。二、亲力亲为，抓好各项措施的落实。1、每周利用历会对老师进行安全培训，每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。2、安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。3、在校长的率领下每周对学校进行一次安全隐患排查，做好认真记录，并立刻进行整改。4、每月对各班的安全教育进行检查和引导。5、组织各班班主任和任课老师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。6、认真抓好节假日轮值工作落实。7、认真组织学校安全工作学月检查工作。8、定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，检查工作执行情况，研究突出问题，（骑脚踏车）签定目标责任书，拟定措施，部署落实。三、深入探究，努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育，把提高学生安全意识和自我防护本领当成提高学生素养的一个紧要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性，提升学生素养，在过去一年，本人在坚持以往传统作法的基础上，从以下几方面做了一些探究。一是把《未成年保护法》《防备青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同学校生紧密相关的条文摘录，编印成册，让班主任在安全课上对学生进行教育学习，二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。四、安全查隐患，防患于未然，及时处理险情隐患。过去一年，针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较学校生骑脚踏车等情况在班子会进行深入研究，合理提出整改看法，躲避了安全事故的发生。尽管自已在工作上很是努力，但工作中还有很多方面做得不到位，还存在很多漏洞，譬如仍有一些不满十二周岁的学生骑脚踏车，等问题，有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全，严防各类安全事故的发生。2023个人述职报告篇6尊敬的领导：您好！“做一名好老师”是很多老师一生所努力探求的目标，也是我的目标。对于刚走上工作岗位的新老师而言，接手这样的班级是个极大的挑战，同时也面着临很大的压力。面对学校的布置，我没有怨言，面对这样的班级近况，我感到头疼，但是并没有因此而灰心丧气，放任不管。我始终信任，学生的基础再差，习惯再坏，只要我辛勤耕耘，认真耕耘，就确定会有所收获的。我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自身的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自身工作的座右铭。现将一学年的工作述职如下：一、在思想上具有良好的思想政治素养，遵守宪法和法律，遵守《老师法》。认真参加政治学习，学习了《新义务教育法》，在不绝的学习中，努力使自身的思想觉悟、理论水平、业务本领都得到较快的提高。在工作中，有猛烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表。二、在教学上把学生教好，让学生成功，是每位老师的心愿、的荣誉。作为一名语文老师，让学生掌握良好的学习方法，取得更多的知识是最紧要的任务。因此，我在课堂教学中，围绕教学大纲，研讨教材，依据本班学生的特点，认真写好教案，备好每一节课。教学时，尽力激发学生学习语文的兴趣，使他们爱上语文课，爱读语文，提高课堂效率，重视对学生各种本领的培养。课后认真细致地批改作业，做到x次甚至x次批改。需要的详批的作业决不马虎，不需要详批的作业尽努力祥批。针对作业中存在的问题及时调整教学计划和策略。在黑板报一角开辟“每周一诗”，要求学生每周积累一首古诗，加添文学积淀；每次的语文早读都腾出时间让学生轮流读新闻、说新闻，培养学生听闻本领，磨练胆识；每周坚持积累xx句的好词好句。鼓舞学生多阅读，多作文。只要学生有作品上交，无论多忙我都认真批改，并进行面批并予以极大确定。还在班级开展了x次诗歌沟通会，学生的写诗兴趣得到极大激励。设置班级日记本，让学生“我手写我心”，怎么想就怎么写，磨练学生的写作本领。在我的辛勤浇灌下，终于有所收获。每个学期的校统考班级的合格率都是xx%，和同年段其他班级的平均分差距也渐渐缩小，优秀率每个学期都有提升。三、加强对班干部的教育和培养定期召开班委会，及时总结工作经验，使班级的工作更加制度化、规范化、实在化。加强卫生、路队等常规管理。在常规管理方面做到专人专项，礼仪、路队、卫生的评比都取得了长足的进步。得到任课老师的广泛好评。高度重视安全教育。设置“安全教育专栏”，每天都利用一点时间进行安全常识教育，使“安全”牢牢地刻在学生心中，学生的安全防范意识有了显著加强。营造良好的班级文化。在班上，新增了“小作家专栏”“每周一诗”专栏等，努力营造富有文化但又不失教育意义的班级文化。丰富师生沟通渠道。依据学生的心理特点和班级特点我在班级设置了班级日记，每个学生轮流写，自身的心声、苦恼、困惑都可以写，我每天都翻阅班级日记并及时予以反馈、解答和评价。对于班级的管理发挥了不小的作用。重视与家长的联系。召开x次家长会，和家长相互沟通学生的学习和思想情形，了解学生的动态，更有针对性地对学生进行教育。教育教学工作中，能以“团结、协作”的精神和老师们共同沟通、相互学习、共同进步。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不绝的更改。作为有责任感的教育工，我将连续以高度的敏感性和自发性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好本职工作。2023个人述职报告篇7望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，作为老师，由衷地感到自负，孩子们的欢声笑语成了我耳边最悦耳的乐符。一个学期转瞬间就要过去了，新的一年也已经拉开帷幕，此时的我也要理清思绪，总结过去，展望将来。一、工作方面：在日常的工作中，认真对待每日的活动，乐观调整工作状态，争取做好本职工作。高校时期学的是学前教育，但是却始终没有真正接触过幼儿教育，初次接触孩子，什么都做不好，什么都不会做，没方法和孩子沟通。在同事和领导的帮忙下，渐渐调整好心态，渐渐变化自身，适应新的工作。保育上乐观自动保持活动室及休息室卫生情形，为幼儿供应良好的休息、活动环境。教育上变动以往的教育风格，乐观设计适合幼儿的活动，促进幼儿发展。二、经验收获：在这一个学期的工作生活中，通过与幼儿的接触，我也收获了很多：幼儿还只是一个孩子，作为幼师，应当忘却自身成人的身份去和孩子沟通，才略让孩子更好的接受老师的建议。同时对孩子的教育是一个很有耐性的事，对待孩子要有十二分的耐性去对待，在成人眼中很简单的事情，在孩子眼中却是十分困难的，因此对待孩子要有十足的耐性。孩子之所以是孩子，不但是年龄与成人不同，他们独特的心理活动、他们的视角、他们的童心，都是需要身为幼师的我要捉住的，把握住孩子的特点，才略更有益于工作的打开。三、将来规划：由于接触才会熟识，由于熟识才会了解，只有了解才略走进孩子的内心，才略做一个更好的幼师。在一个学期的接触过程中，从生活、活动、游戏中渐渐了解孩子。在以后的工作中，有了了解孩子的基础，就要设计更好的适合孩子成长发展的教学活动，努力提高自身的教育教学本领，让孩子在幼儿园正真有所成长！同时，在工作中的热诚也要连续保持，酷爱工作、酷爱孩子！在今后的工作中，我将以更大的热诚来做这个伟大的热诚，为孩子创造一个更为舒适温馨的幼儿园氛围，让每个孩子都能健康的成长！2023个人述职报告篇820xx年9月本人十分荣幸的加入了一个富有朝气、蓬勃发展、欣欣向荣的团队，那就是中建一局二公司。期间在公司领导和同事的关怀支持下，通过刻苦的专研学习完成了新公司，新环境，新工程，新角色的变动和适应。静心回顾这段工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下:一、工作态度方面作为公司的员工，我本着以严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象。平常重视理论学习，在思想上要求乐观上进，提高自身的个