信息有限公司质量手册_第1页
信息有限公司质量手册_第2页
信息有限公司质量手册_第3页
信息有限公司质量手册_第4页
信息有限公司质量手册_第5页
已阅读5页,还剩83页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

·质量手册;

·质量管理标准所规定的各种生产、工作和管理的程序性文献;

·质量管理标准所规定的质量记录。

以上各类文献的详略限度无统一规定,以适于公司使用,使过程受控为准则。

⑶质量方针[z1]和质量目的[z2]

一般都以简明的文字来表述,是公司质量管理的方向目的,应反映用户及社会对工程质量的规定及公司相应的质量水平和服务承诺,也是公司质量经营理念的反映。

⑷质量手册

质量手册是规定公司组织建立质量管理体系的文献,质量手册对公司质量体系作系统、完整和概要的描述。其内容一般涉及:公司的质量方针、质量目的;组织机构及质量职责;体系要素或基本控制程序;质量手册的评审、修改和控制的管理办法。

质量手册作为公司质量管理系统的大纲性文献应具有指令性、系统性[z3]、协调性[z4]、先进性、可行性[z5]和可检查性[z6]。()

⑸程序文献

质量体系程序文献是质量手册的支持性文献,是公司各职能部门为贯彻质量手册规定而规定的细则,公司为贯彻质量管理工作而建立的各项管理标准、规章制度都属程序文献范畴。各公司程序文献的内容及详略可视公司情况而定。一般有以下六个方面的程序为通用性管理程序,各类公司都应在程序文献中制订下列程序:

·文献控制程序;

·质量记录管理程序;

·内部审核程序:

·不合格品控制程序;

·纠正措施控制程序;

·防止措施控制程序。

除以上六个程序以外,涉及产品质量形成过程各环节控制的程序文献,如:生产过程、服务过程、管理过程、监督过程等管理程序,不作统一规定,可视公司质量控制的需要而制定。

为保证过程的有效运营和控制,在程序文献的指导下,尚可按管理需要编制相关文献,如:作业指导书、具体工程的质量计划等。

⑹质量记录

质量记录是产品质量水平和质量体系中各项质量活动进行及结果的客观反映。对质量体系程序文献所规定的运营过程及控制测量检查的内容如实加以记录,用以证明产品质量达成协议规定及质量保证的满足限度。如在控制体系中出现偏差,则质量记录不仅须反映偏差情况,并且应反映出针对局限性之处所采用的纠正措施及纠正效果。

质量记录应完整地反映质量活动实行、验证和评审的情况,并记载关键活动的过程参数,具有可追溯性的特点。质量记录以规定的形式和程序进行,并有实行、验证、审核等签署意见。

()

1Z204063质量管理体系的建立和运营

⑴质量管理体系的建立是公司按照八项质量管理原则,在拟定市场及顾客需求的前提下,制定公司的质量方针、质量目的、质量手册、程序文献及质量记录等体系文献,拟定公司在生产(或服务)全过程的作业内容、程序规定和工作标准,并将质量目的分解贯彻到相关层次、相关岗位的职能和职责中,形成公司质量管理体系执行系统的一系列工作。质量管理体系的建立还包含着组织不同层次的员工培训,使体系工作和执行规定为员工所了解,为形成全员参与随公司质量管理体系的运营发明条件。

⑵质量管理体系的建立需辨认并实现质量目的和连续改善所需的资源,涉及人员、基础设施、环境、信息等。

⑶质量管理体系的运营是在生产及服务的全过程按质量管理文献体系制定的程序、标准、工作规定及目的分解的岗位职责进行操作运营。

⑷在质量管理体系运营的过程中,按各类体系文献的规定,监视、测量和分析过程的有效性和效率,做好文献规定的质量记录,连续收集、记录并分析过程的数据和信息,全面体现产品的质量和过程符合规定及可追溯的效果。

⑸按文献规定的办法进行管理评审和考核:过程运营的评审考核工作,应针对发现的重要问题,采用必要的改善措施,使这些过程达成所策划的结果和实现对过程的连续改善。

⑹贯彻质量体系的内部审核程序,有组织有计划开展内部质量审核活动,其重要目的是:

·评价质量管理程序的执行情况及合用性;

·揭露过程中存在的问题,为质量改善依据;

·建立质量体系运营的信息;

·向外部审核单位体系有效的证据。

为保证系统内部审核的效果,公司领导应进行决策领导,制定审核政策、计划,组织内审人员队伍,贯彻内部审核,并对审核发现的问题采用纠正措施和人财物等方面的支持。

()

1Z204064质量管理体系的认证与监督

⑴质量管理体系认证的意义

质量认证制度是由公正的第三方认证机构对公司的产品及质量体系作出对的可靠的评价,从而使社会对公司的产品建立信心。第三方质量认证制度自20世纪80年代以来已得到世界各国普遍重视,它对供方、需方、社会和国家的利益都具有以下重要意义:

·提高供方公司的质量信誉;

·促进公司完善质量体系;

·增强国际市场竞争能力;

·减少社会反复检查和检查费用;

·有助于保护消费者利益;

·有助于法规的实行。

⑵质量管理体系的申报及批准程序

·申请和受理:具有法人资格,并已按GB/T19000-ISO9000系统标准或其他国际公认的质量体系规范建立了文献化的质量管理体系,并在生产经营全过程贯彻执行的公司可提出申请。申请单位须按规定填写申请书,认证机构经审查符合规定后接受申请,如不符合则不接受申请,均予发出书面告知书。

·审核:认证机构派出审核组对申请方质量体系进行检查和评估。涉及文献审查、现场审核,并提出审核报告。

·审批与注册发证:认证机构对审核组提出的审核报告进行全面审查,符合标准者批准并予以注册,发给认证证书(内容涉及证书号、注册公司名称地址、认证和质量体系覆盖产品的范围、评价依据及质量保证模式标准及说明、发证机构、签发人和签发日期。

⑶获准认证后的维持与监督管理

公司获准认证的有效期为三年。公司获准认证后,应通过经常性的内部审核,维持质量管理体系的有效性,并接受认证机构对公司质量体系实行监督管理。获准认证后的质量管理体系,维持与监督管理内容涉及:

·公司通报:认证合格的公司质量体系在运营中出现较大变化时,需向认证机构通报,认证机构接到通报后,视情况采用必要的监督检查措施。

·监督检查:指认证机构对认证合格单位质量维持情况进行监督性现场检查,涉及定期和不定期的监督检查。定期检查通常是每年一次,不定期检查视需要临时安排。

·认证注销:注销是公司的自愿行为。在公司体系发生变化或证书有效期届满时未提出重新申请等情况下,认证持证者提出注销的,认证机构予以注销,收回体系认证证书。

·认证暂停:是认证机构对获证公司质量体系发生不符合认证规定情况时采用的警告措施。认证暂停期间公司不得用体系认证证书作宣传。公司在规定期间采用纠正措施满足规定条件后,认证机构撤消认证暂停。否则将撤消认证注册,收回合格证书。

·认证撤消:当获证公司发生质量体系存在严重不符合规定或在认证暂停的规定期限未予整改的,或发生其他构成撤消体系认证资格情况时,认证机构作出撤消认证的决定,公司不服可提出申诉。撤消认证的公司一年后可重新提出认证申请。

·复评:认证合格有效期满前,如公司愿继续延长,可向认证机构提出复评审请[z7]。

·重新换证:在认证证书有效期内,出现体系认证标准变更、体系认证范围变更、体系认证证书持有者变更,可按规定重新换证。

()

1Z204070了解建设工程项目设计质量控制的内容和方法

1Z204071建设工程项目设计质量控制的内容

⑴对的贯彻执行国家建设法律法规和各项技术标准,其内容重要是:

·有关城市规划、建设批准用地、环境保护、三废治理及建筑工程质量监督等方面的法律、行政法规及各地方政府、专业管理机构发布的法规规定;

·有关工程技术标准、设计规范、规程、工程质量检查评估标准、有关工程造价方面的规定文献等。其中特别注意对国家及地方强制性规范的执行;

·经批准的工程项目的可行性研究、立项批准文献及设计纲要等文献;

·勘察单位的勘察成果文献。

⑵保证设计方案的技术经济合理性、先进性和实用性,满足业主提出的各项功能规定,控制工程造价,达成项目技术计划的规定。

⑶设计文献应符合国家规定的设计深度规定,并注明工程合理使用年限。设计文献中选用的建筑材料、构配件和设备,应当注明规格、型号、性能等技术指标,其质量必须符合国家规定的标准。

⑷设计图纸必须按规定具有国家批准的出图印章及建筑师、结构工程师的执业印章,并按规定通过有效审图程序。

1Z204072建设工程项目设计质量控制的方法

⑴根据项目建设规定和有关批文、资料,组织设计招标及设计方案竞赛。通过对设计单位编制的设计大纲或方案竞赛文献的比较,优选设计方案及设计单位。

⑵对勘察、设计单位的资质业绩进行审查,优选勘察、设计单位,签订勘察设计协议,并在协议中明确有关设计范围、规定、依据及设计文献深度及有效性规定。

⑶根据建设单位对设计功能、等级等方面的规定,根据国家有关建设法规、标准的规定及建设项目环境条件等方面的情况,控制设计输入,做好建筑设计、专业设计、总体设计等不同工种的协调,保证设计成果的质量。

⑷控制各阶段的设计深度,并按规定组织设计评审,按法规规定对设计文献进行审批(如:对扩初设计、设计概预算、有关专业设计等),保证各阶段设计符合项目策划阶段提出的质量规定,提交的施工图满足施工的规定,工程造价符合投资计划的规定。

⑸组织施工图图纸会审[z8],吸取建设单位、施工单位、监理单位等方面对图纸问题提出的意见,以保证施工顺利进行。

⑹贯彻设计变更审核,控制设计变更质量,保证设计变更不导致设计质量的下降。并按规定在工程竣工验收阶段,在对所有变更文献、设计图纸校对及施工质量检查的基础上,出具质量检查报告,确认设计质量及工程质量满足设计规定。1Z205000建设工程职业健康安全与环境管理1Z20501O掌握建设工程职业健康安全与环境管理的目的、任务和特点1Z205011建设工程职业憧床安全与环境管理的目的和任务⑴世界经济增长和科学技术发展带来的问题

1)市场竞争日益加剧

随着经济的高速增长和科学技术的飞速发展,人们为了追求物质文明,生产力得到了高速发展,许多新技术、新材料、新能源涌现,使一些传统的产业和产品生产工艺逐渐消失、新的产业和生产工艺不断产生。但是,在这样一个生产力高速发展的背后,却出现了许多不文明的现象,特别是在市场竞争日益加剧的情况下,人们往往专注于追求低成本、高利润,而忽视了劳动者的劳动条件和环境的改善,甚至以牺牲劳动者的职业健康安全和破坏人类赖以生存的自然环境为代价。

2)生产事故和劳动疾病有增无减[z1]

据国际劳工组织(ILO)记录,全球每年发生各类生产事故和劳动疾病约为2.5亿起,平均天天68.5万起,每分钟就发生475起,其中每年死于职业事故和劳动疾病的人数多达110万人,远远多于交通事故、暴力死亡、局部战争以及艾滋病死亡的人数。特别是发展中国家的劳动事故死亡率比发达国家要高出一倍以上,有少数不发达的国家和地区要高出四倍以上。()

3)21世纪人类面临的挑战

据有关专家预测,到2050年地球上的人口由现在的60亿增长到100亿,人类的生存规定不断提高生活质量。从目前发达国家发展速度来看,能源的生产和消耗每5~2023就要翻一番,按如此的速度计算,到2050年全球的石油储存量只够用3年,天然气只够用4年,煤炭只够用2023。由于资源的开发和运用而产生的废物严重威胁人们的健康,21世纪人类的生存环境将面临八大挑战:

①森林面积锐减。现在全球森林覆盖率约为25%(中国13.4%)。

②土地严重沙化。现在全球沙漠面积3500万km2,目前每年以几百万公顷的速度发展。

③自然灾害频发。仅1995年全球自然灾害损失18000亿美元,死亡50万人。

④淡水资源日益枯竭。目前全球有2/3以上的贫民得不到洁净的饮用水,每年至少1200万人困水污染夺去生命。

⑤“温室效应”导致气候严重失常。全球平均气温升高,海平面上升。

⑥臭氧层遭破坏,紫外线辐射增长。

⑦酸雨频繁,使土壤酸化,建筑和材料设备遭腐蚀,动植物生存受到危害。

⑧化学废物排量剧增,海洋、河流遭化学物质和放射性废物污染。

⑵职业健康安全与环境管理的目的和任务

·建设工程项目的职业健康安全管理的目的是保护产品生产者和使用者的健康与安全。控制影响工作场合内员工、临时工作人员、协议方人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素。考虑和避免因使用不妥对使用者导致的健康和安全的危害。

·建设工程项目环境管理的目的是保护生态环境,使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。控制作业现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害,考虑能源节约和避免资源的浪费[z2]。

·职业健康安全与环境管理的任务是建筑生产组织(公司)为达成建筑工程的职业健康安全与环境管理的目的指挥和控制组织的协调活动,涉及制定、实行、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。如表1Z205011所示。表中有2行7列,构成了实现职业健康安全和环境方针的14个方面的管理任务。不同的组织(公司)根据自身的实际情况制定方针,并为实行、实现、评审和保持(连续改善)来建立组织机构、策划活动、明确职责、遵守有关法律法规和惯例、编制程序控制文献,实行过程控制并人员、设备、资金和信息资源。保证职业健康安全环境管理任务的完毕,对于职业健康安全与环境密切相关的任务,可一同完毕。

职业健康安全与环境管理的任务

表1Z205011

组织机构计划活动职

责惯

(法律法规)程序文献过

程资

职业健康安全方针

环境方针

1Z205012建设工程职业健康安全与环境管理的特点⑴建筑产品的固定性和生产的流动性及受外部环境影响因素多,决定了职业健康安全与环境管理的复杂性[z3]

1)建筑产品生产过程中生产人员、工具与设备的流动性,重要表现为:

①同一工地不同建筑之间流动;()

②同一建筑不同建筑部位上流动;

③一个建筑工程项目完毕后,又要向另一新项目动迁的流动。

2)建筑产品受不同外部环境影响的因素多,重要表现为:

①露天作业多;

②气候条件变化的影响;

③工程地质和水文条件的变化;

④地理条件和地区资源的影响。

由于生产人员、工具和设备的交叉和流动作业,受不同外部环境的影响因素多,使健康安全与环境管理很复杂,稍有考虑不周就会出现问题。

⑵产品的多样性和生产的单件性决定了职业健康安全与环境管理的多样性

建筑产品的多样性决定了生产的单件性。每一个建筑产品都要根据其特定规定进行施工,重要表现是:

·不能按同一图纸、同一施工工艺、同一生产设备进行批量反复生产;

·施工生产组织及机构变动频繁,生产经营的“一次性”特性特别突出;

·生产过程中实验性研究课题多,所碰到的新技术、新工艺、新设备、新材料给职业健康安全与环境管理带来不少难题。

因此,对于每个建设工程项目都要根据其实际情况,制定健康安全与环境管理计划,不可互相套用。

⑶产品生产过程的连续性和分工性决定了职业健康安全与环境管理的协调性

建筑产品不能像其他许多工业产品同样可以分解为若干部分同时生产,而必须在同一固定场地按严格程序连续生产,上一道程序不完毕,下一道程序不能进行(如基础一主体一屋顶),上一道工序生产的结果往往会被下一道工序所掩盖,并且每一道程序由不同的人员和单位来完毕。因此,在职业健康安全与环境管理中规定各单位和各专业人员横向配合和协调,共同注意产品生产过程接口部分的健康安全和环境管理的协调性。

⑷产品的委托性决定了职业健康安全与环境管理的不符合性

建筑产品在建造前就拟定了买主,按建设单位特定的规定委托进行生产建造。而建设工程市场在供大于求的情况下,业主经常会压低标价,导致产品的生产单位对健康安全与环境管理的费用投入的减少,不符合健康安全与环境管理有关规定的现象时有发生。这就要建设单位和生产组织都必须重视对健康安全和环保费用的投入[z4],不可不符合健康安全与环境管理的规定。()

⑸产品生产的阶段性决定职业健康安全与环境管理的连续性

一个建设工程项目从立项到投产使用要经历五个阶段,即设计前的准备阶段(涉及项目的可行性研究和立项)、设计阶段、施工阶段、使用前的准备阶段(涉及竣工验收和试运营)、保修阶段。这五个阶段都要十分重视项目的安全和环境问题,连续不断地对项目各个阶段也许出现的安全和环境问题实行管理。否则,一旦在某个阶段出现安全问题和环境问题就会导致投资的巨大浪费,甚至导致工程项目建设的夭折。

⑹产品的时代性和社会性决定环境管理的多样性和经济性

·时代性:建设工程产品是时代政治、经济、文化、风俗的历史记录,表现了不同时代的艺术风格和科学文化水平,反映一定社会的、道德的、文化的、美学的艺术效果,成为可供人们欣赏和旅游的景观。

·社会性:建设工程产品是否适应可连续发展的规定,工程的却划、设计、施工质量的好坏,受益和受害不仅仅是使用者,而是整个社会,影响社会连续发展的环境。

·多样性:除了考虑各类建设工程(民用住宅、工业厂房、道路、桥梁、水库、管线、航道、码头、港口、医院、剧院、博物馆、园林、绿化等)使用功能与环境相协调外,还应考虑各类工程产品的时代性和社会性规定,其涉及的环境因素多种多样,应逐个加以评价和分析。

·经济性:建设工程不仅应考虑建导致本的消耗,还应考虑其寿命期内的使用成本消耗。环境管理注重涉及工程使用期内的成本,如能耗、水耗、维护、保养、改建更新的费用。并通过比较分析,鉴定工程是否符合经济规定,一般采用生命周期法可作为对其进行管理的参考,此外环境管理规定节约资源,以减少资源消耗来减少环境污染,两者是完全一致的。

()

1Z205020掌握建设工程施工安全控制的特点、程序和基本规定1Z205021安全控制的概念⑴安全生产的概念

安全生产是指使生产过程处在避免人身伤害、设备损坏及其他不可接受的损害风险(危险)的状态。

不可接受的损害风险(危险)通常是指:超过了法律、法规和规章的规定;超过了方针、目的和公司规定的其他规定;超过了人们普遍接受(通常是隐含的)规定。

因此,安全与否要对照风险接受限度来鉴定,是一个相对性的概念。

⑵安全控制的概念

安全控制是通过对生产过程中涉及到的计划、组织、监控、调节和改善等一系列致力于满足生产安全所进行的管理活动。1Z205022安全控制的方针与目的⑴安全控制的方针

安全控制的目的是为了安全生产,因此安全控制的方针也应符合安全生产的方针,即:“安全第一,防止为主”。

“安全第一”是把人身的安全放在首位,安全为了生产,生产必须保证人身安全,充足体现了“以人为本”的理念。

“防止为主”是实现“安全第一”的最重要手段,采用对的的措施和方法进行安全控制,从而减少甚至消除事故隐患,尽量把事故消灭在萌芽状态,这是安全控制最重要的思想。

⑵安全控制的目的

安全控制的目的是减少和消除生产过程中的事故,保证人员健康安全和财产免受损失。具体可涉及:

·减少或消除人的不安全行为的目的;

·减少或消除设备、材料的不安全状态的目的;

·改善生产环境和保护自然环境的目的;

·安全管理的目的。

1Z205023施工安全控制的特点

()⑴控制面广

由于建设工程规模较大,生产工艺复杂、工序多,在建造过程中流动作业多,高处作业多,作业位置多变,碰到的不拟定因素多,安全控制工作涉及范围大,控制面广。

⑵控制的动态性

·由于建设工程项目的单件性,使得每项工程所处的条件不同,所面临的危险因素和防范措施也会有所改变,员工在转移工地后,熟悉一个新的工作环境需要一定,的时间,有些工作制度和安全技术措施也会有所调整,员工同样有个熟悉的过程。

·建设工程项目施工的分散性。由于现场施工是分散于施工现场的各个部位,尽管有各种规章制度和安全技术交底的环节,但是面对具体的生产环境时,仍然需要自己的判断和解决,有经验的人员还必须适应不断变化的情况。

⑶控制系统交叉性

建设工程项目是开放系统,受自然环境和社会环境影响很大,安全控制需要把工程系统和环境系统及社会系统结合。

⑷控制的严谨性

()

安全状态具有触发性,其控制措施必须严谨,一旦失控,就会导致损失和伤害。1Z205024施工安全控制的程序施工安全控制的程序如图1Z205024所示。

拟定项目安全目的

编制项目安全技术措施计划

项目安全技术措施计划实行

安全生产责任制度

安全生产保证体系

安全管理要点

安全生产培训

安全技术措施

安全技术规定

安全检查

伤亡事故解决

项目安全技术措施计划验证

连续改善

直至完毕工程项目

图1Z205024

施工安全控制的程序⑴拟定项目的安全目的

按“目的管理”方法在以项目经理为首的项目管理系统内进行分解,从而拟定每个岗位的安全目的,实现全员安全控制。

⑵编制项目安全技术措施计划

对生产过程中的不安全因素,用技术手段加以消除和控制,并用文献化的方式表达,这是贯彻“防止为主”方针的具体体现,是进行工程项目安全控制的指导性文献。

⑶安全技术措施计划的贯彻和实行

涉及建立健全安全生产责任制、设立安全生产设施、进行安全教育和培训、沟通和交流信息、通过安全控制使生产作业的安全状况处在受控状态。

⑷安全技术措施计划的验证

涉及安全检查、纠正不符合情况,并做好检查记录工作。根据实际情况补充和修改安全技术措施。

⑸连续改善,直至完毕建设工程项目的所有工作。1Z205025施工安全控制的基本规定·必须取得安全行政主管部门颁发的《安全施工许可证》后才可开工。

·总承包单位和每一个分包单位都应持有《施工公司安全资格审查认可证》。

·各类人员必须具有相应的执业资格才干上岗。

·所有新员工必须通过三级安全教育,即进厂、进车间和进班组的安全教育。

·特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证,并严格按规定定期进行复查。

·对查出的安全隐患要做到“五定”,即定整改负责人、定整改措施、定整改完毕时间、定整改完毕人、定整改验收人。

·必须把好安全生产“六关”,即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改善关。

·施工现场安全设施齐全,并符合国家及地方有关规定。

·施工机械(特别是现场安设的起重设备等)必须经安全检查合格后方可使用。1Z205030掌握建设工程施工安全控制的方法1Z205031危险源的概念⑴危险源的定义

危险源是也许导致人身伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的危险因素和有害因素。

危险因素强调突发性和瞬间作用的因素,有害因素强调在一定期期内的慢性损害和累积作用。

危险源是安全控制的重要对象,所以,有人把安全控制也称为危险控制或安全风险控制。

⑵两类危险源

在实际生活和生产过程中的危险源是以多种多样的形式存在,危险源导致事故可归结为能量的意外释放或有害物质的泄漏。根据危险源在事故发生发展中的作用把危险源分为两大类。即第一类危险源和第二类危险源。

·第一类危险源

也许发生意外释放的能量的载体或危险物质称作第一类危险源(如“炸药”是可以产生能量的物质;“压力容器”是拥有能量的载体)。能量或危险物质的意外释放是事故发生的物理本质。通常把产生能量的能量源或拥有能量的能量载体作为第一类危险源来解决。

·第二类危险源

()

导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称作第二类危险源(如“电缆绝缘层”、“脚手架”、“起重机钢绳”等)。

在生产、生活中,为了运用能源,人们制造了各种机器设备,让能量按照人们的意图在系统中流动、转换和做功为人类服务,而这些设备设施又可当作是限制约束能量的工具。正常情况下,生产过程的能量或危险物质受到约束或限制,不会发生意外释放,即不会发生事故。但是,一旦这些约束或限制能量或危险物质的措施受到破坏或失效(故障),则将发生事故。第二类危险源涉及人的不安全行为、物的不安全状态和不良环境条件三个方面。

⑶危险源与事故

事故的发生是两类危险源共同作用的结果,第一类危险源是事故发生的前提,第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。在事故的发生和发展过程中,两类危险源互相依存,相辅相成。第一类危险源是事故的主体,决定事故的严重限度,第二类危险源出现的难易,决定事故发生的也许性大小。1Z205032危险源控制的方法

()⑴危险源辨识与风险评价

1)危险源辨识的方法

①专家调查法

专家调查法是通过向有经验的专家征询、调查,辨识、分析和评价危险源的一类方法,其优点是简便、易行,其缺陷是受专家的知识、经验和占有资料的限制,也许出现漏掉。常用的有:头脑风暴法(Brainstorming)和德尔菲(Delphi)法。

头脑风暴法是通过专家发明性的思考,从而产生大量的观点、问题和议题的方法。其特点是多人讨论,集思广益,可以填补个人判断的局限性,常采用专家会议的方式来互相启发、互换意见,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。常用于目的比较单纯的议题,假如涉及面较广,包含因素多,可以分解目的,再对单一目的或简朴目的使用本方法。

德尔菲法是采用背对背的方式对专家进行调查,其特点是避免了集体讨论中的从众性倾向,更代表专家的真实意见。规定对调查的各种意见进行汇总记录解决,再反馈给专家反复征求意见。

②安全检查表(SCL)法

安全检查表(SafetyCheckList)事实上就是实行安全检查和诊断项目的明细表。运用己编制好的安全检查表,进行系统的安全检查,辨识工程项目存在的危险源。检查表的内容一般涉及分类项目、检查内容及规定、检查以后解决意见等。可以用“是”、“否”作回答或“∨”、“×”符号作标记,同时注明检查日期,并由检查人员和被检单位同时签字。

安全检查表法的优点是:简朴易懂、容易掌握,可以事先组织专家编制检查项目,使安全检查做到系统化、完整化。缺陷是一般只能做出定性评价。

2)风险评价方法

风险评价是评估危险源所带来的风险大小及拟定风险是否可允许的全过程。根据评价结果对风险进行分级,按不同级别的风险有针对性地采用风险控制措施。以下介绍两种常用的风险评价方法。

①方法1

将安全风险的大小用事故发生的也许性(p)与发生事故后果的严重限度(f)的乘积来衡量。

即:

R=p.f

式中

R——风险大小;

p——事故发生的概率(频率);

f——事故后果的严重限度。

根据上述的估算结果,可按表1Z205032-1对风险的大小进行分级。

风险分级表

表1Z205032-1

后果(f)轻度损失

()

(轻微伤害)中度损失

(伤害)重大损失

(严重伤害)

风险级别(大小)

也许性(p)

很大ⅢⅣⅤ

中档ⅡⅢⅣ

极小ⅠⅡⅢ表中:Ⅰ一可忽略风险;Ⅱ一可允许风险;Ⅲ一中度风险;Ⅳ一重大风险;Ⅴ一不允许风险[z1]。

②方法2

将也许导致安全风险的大小用事故发生的也许性(L)、人员暴露于危险环境中的频繁限度(E)和事故后果(C)三个自变量的乘积衡量,即:

S=L·E·C

式中

S——风险大小;

L——事故发生的也许性,按表1Z205032-2所给的定义取值;

E——人员暴露于危险环境中的频繁限度,按1Z205032-3所给的定义取值;

C——事故后果的严重限度,按表1Z205032-4所给的定义取值。

此方法由于引用了L、E、C三个自变量,故也称为LEC方法。

事故发生的也许性(L)

表1Z205032-2

分数值事故发生的也许性分数值事故发生的也许性

10必然发生的0.5很不也许,可以设想

6相称也许0.2极不也许

3也许,但不经常0.1实际不也许

1也许性极小,完全意外

()

暴露于危险环境中的频繁限度(E)

表1Z205032-3

分数值人员暴露于危险环境中的频繁限度分数值人员暴露于危险环境中的频繁限度

10连续暴露2每月一次暴露

6天天工作时间暴露1每年几次暴露

3每周一次暴露0.5非常罕见的暴露

发生事故产生的后果(C)

表1Z205032-4

分数值事故发生导致的后果分数值事故发生导致的后果

100大劫难,许多人死亡7严重,重伤

40劫难,多人死亡3较严重,受伤较重

15非常严重,一人死亡1引人关注,轻伤

根据经验,危险性(S)的值在20分以下为可忽略风险;危险性分值在20~70之间为可允许风险;危险性分值在70~160之间为中度风险;危险性的值在160~320之间为重大风险。当危险性值大于320的为不允许风险[z2]。

危险性等级划分表

表1Z205032-4-1

危险性量值(S)危险限度危险性量值(S)危险限度

≥320不允许风险,不能继续作业20~70可允许风险,需要注意

160~320重大风险,需要立即整改≤20可忽略风险,可以接受

70~160中度风险,需要整改⑵危险源的控制方法

1)第一类危险源的控制方法

①防止事故发生的方法:消除危险源、限制能量或危险物质、隔离。

②避免或减少事故损失的方法:隔离、个体防护、设立薄弱环节、使能量或危险物质按人们的意图释放、避难与援救措施。

2)第二类危险源的控制方法

①减少故障:增长安全系数、提高可靠性、设立安全监控系统。

②故障一安全设计:涉及故障一悲观方案(即故障发生后,设备、系统处在最低能量状态,直到采用校正措施之前不能运转);故障一积极方案(即故障发生后,在没有采用校正措施之前使系统、设备处在安全的能量状态之下);故障一正常方案(即保证在采用校正行动之前,设备、系统正常发挥功能)。

⑶危险源控制的策划原则

·尽也许完全消除有不可接受风险的危险源,如用安全品取代危险品。

·假如是不也许消除有重大风险的危险源,应努力采用减少风险的措施,如使用低压电器等。

·在条件允许时,应使工作适合于人,如考虑减少人的精神压力和体能消耗。

·应尽也许运用技术进步来改善安全控制措施。

·应考虑保护每个工作人员的措施。

·将技术管理与程序控制结合起来。

·应考虑引入诸如机械安全防护装置的维护计划的规定。

·在各种措施还不能绝对保证安全的情况下,作为最终手段,还应考虑使用个人防护用品。

·应有可行、有效的应急方案。

·防止性测定指标是否符合监视控制措施计划的规定。

不同的组织可根据不同的风险量选择适合的控制策略。表1Z205032-5为简朴的风险控制策划表。

风险控制策划表[z3]

表1Z205032-5

险措

可忽略的不采用措施且不必保存文献纪录

可允许的不需要此外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增长额外成本的改善措施,需要监视来保证控制措施得以维持

中度的应努力减少风险,但应仔细测定并限定防止成本,并在规定的时间期限内实现减少风险的措施。在中度风险与严重伤害后果相关的场合,必须进一步地评价,以更准确地拟定伤害地也许性,以拟定是否需要改善控制措施

重大的直至风险减少后才干开始工作。为减少风险有时必须配给大量的资源。当风险涉及正在进行中的工作时,就应采用应急措施

不允许的只有当风险已经减少时,才干开始或继续工作。假如无限的资源投入也不能减少风险,就必须严禁工作

()

1Z205033施工安全技术措施计划及其实行⑴建设工程施工安全技术措施计划

1)建设工程施工安全技术措施计划的重要内容涉及:工程概况,控制目的,控制程序,组织机构,职责权限,规章制度,资源配置,安全措施,检查评价,奖惩制度等。

2)编制施工安全技术措施计划时,对于某些特殊情况应考虑:

①对结构复杂、施工难度大、专业性较强的工程项目,除制定项目总体安全保证计划外,还必须制定单位工程或分部分项工程的安全技术措施;

②对高处作业、井下作业等专业性强的作业,电器、压力容器等特殊工种作业,应制定单项安全技术规程,并应对管理人员和操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格检查。

3)制定和完善施工安全操作规程,编制各施工工种,特别是危险性较大工种的安全施工操作规定,作为规范和检查考核员工安全生产行为的依据。

4)施工安全技术措施:施工安全技术措施涉及安全防护设施的设立[z4]和安全防止措施,重要有17方面的内容,如防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防起重设备滑落、防高空坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面措施。

⑵施工安全技术措施计划的实行[z5]

1)安全生产责任制

建立安全生产责任制是施工安全技术措施计划实行的重要保证。安全生产责任制是指公司对项目经理部各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

2)安全教育

安全教育的规定如下。

①广泛开展安全生产的宣传教育,使全体员工真正结识到安全生产的重要性和必要性,懂得安全生产和文明施工的科学知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉地遵守各项安全生产法律法规和规章制度。

②把安全知识、安全技能、设备性能、操作规程、安全法规等作为安全教育的重要内容。

③建立经常性的安全教育考核制度,考核成绩要记人员工档案。

④电工、电焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工,起重工、机械司机、机动车辆司机等特殊工种工人,除一般安全教育外,还要通过专业安全技能培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

⑤采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,也要进行安全教育,未经安全教育培训的人员不得上岗操作。

3)安全技术交底

①安全技术交底的基本规定:

·项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员;

·技术交底必须具体、明确,针对性强;

·技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题;

·应优先采用新的安全技术措施;

·应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行具体交底;

·定期向由两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底;“

·保持书面安全技术交底签字记录。

②安全技术交底重要内容:

·本工程项目的施工作业特点和危险点:

·针对危险点的具体防止措施;

·应注意的安全事项;

·相应的安全操作规程和标准;

·发生事故后应及时采用的避难和急救措施。1Z205034安全检查()

工程项目安全检查的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段,是安全控制工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现工程中的危险因素,以便有计划地采用措施,保证安全生产。施工项目的安全检查应由项目经理组织,定期进行。

⑴安全检查的类型

安全检查可分为平常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。

·平常性检查

平常性检查即经常的、普遍的检查。公司一般每年进行1~4次;工程项目组、车间、科室每月至少进行一次;班组每周、每班次都应进行检查。专职安全技术人员的平常检查应当有计划,针对重点部位周期性地进行。

·专业性检查

专业性检查是针对特种作业、特种设备、特殊场合进行的检查,如电焊、气焊、起重设备、运送车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场合等。

·季节性检查

季节性检查是指根据季节特点,为保障安全生产的特殊规定所进行的检查。如春季风大,要着重防火、防爆;夏季高温多雨雷电,要着重防暑、降温、防汛、防雷击、防触电;冬季着重防寒、防冻等。·节假日前后的检查

节假日前后的检查是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的安全检查,涉及节日前进行安全生产综合检查,节日后要进行遵章守纪的检查等)

·不定期检查

不定期检查是指在工程或设备开工和停工前,检修中,工程或设备竣工及试运转时进行的安全检查。

()

⑵安全检查的注意事项

·安全检查要进一步基层、紧紧依靠职工,坚持领导与群众相结合的原则,组织好检查工作。

·建立检查的组织领导机构,配备适当的检查力量,挑选具有较高技术业务水平的专业人员参与。

·做好检查的各项准备工作,涉及思想、业务知识、法规政策和检查设备、奖金的准备。

·明确检查的目的和规定。既要严格规定,又要防止一刀切,要从实际出发,分清主、次矛盾,力求实效。

·把自查与互查有机结合起来,基层以自检为主,公司内相应部门问互相检查,取长补短,互相学习和借鉴。

·坚持查改结合。检查不是目的,只是一种手段,整改才是最终目的。发现问题,要及时采用切实有效的防范措施。

·建立检查档案。结合安全检查表的实行,逐步建立健全检查档案,收集基本的数据,掌握基本安全状况,为及时消除隐患数据,同时也为以后的职业健康安全检查奠定基础。

·在制定安全检查表时,应根据用途和目的具体拟定安全检查表的种类。安全检查表的重要种类有:设计用安全检查表;厂级安全检查表;车间安全检查表;班组及岗位安全检查表:专业安全检查表等。制定安全检查表要在安全技术部门的指导下,充足依靠职工来进行。初步制定出来的检查表,要通过群众的讨论,反复试行,再加以修订,最后由安全技术部门审定后方可正式实行。

⑶安全检查的重要内容

·查思想

重要检查公司的领导和职工对安全生产工作的结识。

·查管理

重要检查工程的安全生产管理是否有效。重要内容涉及:安全生产责任制,安全技术措施计划,安全组织机构,安全保证措施,安全技术交底,安全教育,持证上岗,安全设施,安全标记,操作规程,违规行为,安全记录等。

·查隐患

重要检查作业现场是否符合安全生产、文明生产的规定。

·查整改

重要检核对过去提出问题的整改情况。

·查事故解决

对安全事故的解决应达成查明事故因素、明确责任并对责任者作出解决、明确和贯彻整改措施等规定。同时还应检核对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严厉解决。

安全检查的重点是违章指挥和违章作业。安全检查后应编制安全检查报告,说明已达标项目,未达标项目,存在问题,因素分析,纠正和防止措施。

⑷项目经理部安全检查的重要规定

·定期对安全控制计划的执行情况进行检查、记录、评价和考核,对作业中存在的不安全行为和隐患,签发安全整改告知,由相关部门制定整改方案,贯彻整改措施,实行整改后应子复查。

·根据施工过程的特点和安全目的的规定拟定安全检查的内容。

·安全检查应配备必要的设备或器具,拟定检查负责人和检查人员,并明确检查的方法和规定。

·检查应采用随机抽样、现场观测和实地检测的方法,并记录检查结果,纠正违章指挥和违章作业。

·对检查结果进行分析,找出安全隐患,拟定危险限度。

·编写安全检查报告并上报。

()

1Z205040掌握建设工程职业健康安全事故的分类和解决

1Z205041建设工程职业健康安全事故的分类

职业健康安全事故分两大类型,即职业伤害事故与职业病。

⑴职业伤害事故

职业伤害事故是指因生产过程及工作因素或与其相关的其他因素导致的伤亡事故。

1)按照事故发生的因素分类

按照我国《公司伤亡事故分类》(GB6441-1986)标准规定,职业伤害事故分为20类:

·物体打击:指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等导致的人身伤害,不涉及因爆炸而引起的物体打击。

·车辆伤害:指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等导致的人身伤害。

·机械伤害:指被机械设备或工具绞、碾、碰、割、戳等导致的人身伤害,不涉及车辆、起重设备引起的伤害。

·起重伤害:指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不涉及上下驾驶室时发生的坠落伤害,起重设备引起的触电及检修时制动失灵导致的伤害。

·触电:由于电流通过人体导致的生理伤害,涉及雷击伤害。

·淹溺:由于水或液体大量从口、鼻进入肺内,导致呼吸道阻塞,发生急性缺氧而窒息死亡。

·灼烫:指火焰引起的烧伤、高温物体引起的烫伤、强酸或强碱引起的灼伤、放射线引起的皮肤损伤,不涉及电烧伤及火灾事故引起的烧伤。

·火灾:在火灾时导致的人体烧伤、窒息、中毒等。

·高处坠落:由于危险势能差引起的伤害,涉及从架子、屋架上坠落以及平地坠入坑内等

·坍塌:指建筑物、堆置物倒塌以及土石塌方等引起的事故伤害。

·冒顶片帮:指矿井作业面、巷道侧壁由于支护不妥、压力过大导致的坍塌(片帮)以及顶板垮落(冒顶)事故。

()

·透水:指从矿山、地下开采或其他坑道作业时,有压地下水意外大量涌人而导致的伤亡事故。

·放炮:指由于放炮作业引起的伤亡事故。

·火药爆炸:指在火药的生产、运送、储藏过程中发生的爆炸事故。

·瓦斯爆炸:指可燃气体、瓦斯、煤粉与空气混合,接触火源时引起的化学性爆炸事故。

·锅炉爆炸:指锅炉由于内部压力超过炉壁的承受能力而引起的物理性爆炸事故。

·容器爆炸:指压力容器内部压力超过容器壁所能承受的压力引起的物理爆炸,容器内部可燃气体泄漏与周边空气混合遇火源而发生的化学爆炸。

·其他爆炸:化学爆炸、炉膛、钢水包爆炸等。

·中毒和窒息:指煤气、油气、沥青、化学、一氧化碳中毒等。

·其他伤害:涉及扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等。

2)按事故后果严重限度分类

·轻伤事故:导致职工肢体或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,一般每个受伤人员休息:个工作日以上,105个工作日以下。

·重伤事故:一般指受伤人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害,或者导致每个受伤人损失105工作日以上的失能伤害。

·死亡事故:一次事故中死亡职工1~2人的事故。

·重大伤亡事故:一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

·特大伤亡事故:一次死亡10人以上(含10人)的事故。

·急性中毒事故:指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进人体内,使人体在短时间内发生病变,导致职工立即中断工作,并须进行急救或死亡的事故;急性中毒的特点是发病快,一般不超过一个工作日,有的毒物因毒性有一定的潜伏期,可在下班后数小时发病。

⑵职业病

()

经诊断因从事接触有毒有害物质或不良环境的工作而导致急慢性疾病,属职业病。

2023年卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录)列出的法定职业病为10大类共115种。该目录中所列的10大类职业病如下:

·尘肺:矽肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、陶瓷尘肺、电焊尘肺、其他尘肺等。

·职业性放射性疾病:外照射放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤等。

·职业中毒:铅、汞、锰、钢及其化合物、苯、一氧化碳、二硫化碳等。

·物理因素所致职业病:中暑、减压病、高原病、手臂振动病。

·生物因素所致职业病:炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病。

·职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学灼伤、职业性角化过度、毅裂、职业性痒疹等。

·职业性眼病:化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。

·职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病。

·职业性肿瘤:石棉所致肺癌、间皮瘤、苯所致白血病、砷所致肺癌、皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、铬酸盐制造业工人肺癌等。

·其他职业病:金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反映性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。

1Z205042建设工程职业健康安全事故的解决

⑴安全事故解决的原则(四不放过的原则)

·事故因素不清楚不放过。

·事故责任者和员工没有受到教育不放过。

·事故责任者没有解决不放过。

·没有指定防范措施不放过。

⑵安全事故解决程序

·报告安全事故。

·解决安全事故,抢救伤员,排除险情,防止事故蔓延扩大,做好标记,保护好现场等。

·安全事故调查。

·对事故责任者进行解决。

·编写调查报告并上报。

⑶安全事故记录规定

()

·公司职工伤亡事故记录实行地区考核为主的制度。各级从属关系的公司和公司主管单位要按本地安全生产行政主管部门规定的时间报送报表。

·安全生产行政主管部门对各部门的公司职工伤亡事故情况实行分级考核。公司报送主管部门的数字要与报送本地安全生产行政主管部门的数字一致,各级主管部门应如实想同级安全生产行政主管部门报送。

·省级安全生产行政主管部门和国务院各有关部门及计划单列的公司集团的职工伤亡事故记录月报表、年报表应准时报到国家安全生产行政主管部门。

⑷伤亡事故解决规定

·事故调查组提出的事故解决意见和防范措施建议,由发生事故的公司及其主管部门负责解决。

·因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采用有效措施以致导致伤亡事故的,由公司主管部门或者公司按照国家有关规定,对公司负责人和直接负责人员给予行政处分:构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

·在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场,或者以不合法理由,拒绝接受调查以及拒绝有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定,对有关单位负责人和直接负责人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

·伤亡事故解决工作应当在90日内结案,特殊情况不得超180日。伤亡事故解决结案后,应当公开宣布解决结果。

⑸工伤认定[z1]

1)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。

·在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害的。

·工作时间前后在工作场合内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

·在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

·患职业病的。

·因工外出期间,由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的。

·在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

·法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2)职工有下列情形之一的,视同工伤。

·在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

·在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

·职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

3)职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

·因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的。

·醉酒导致伤亡的。

·自残或者自杀的。

⑹职业病的解决

1)职业病报告

·地方各级卫生行政部门指定相应的职业病防治机构或卫生防疫机构负责职业病记录和报告工作。职业病报告实行以地方为主,逐级上报的办法。·一切企、事业单位发生的职业病,都应按规定规定向本地卫生监督机构报告,由卫生监督机构统一汇总上报。

2)职业病解决

·职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医疗或疗养。

·在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;对于困工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期限最长不得超过半年。

·患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协调解决,双方商妥后方可办理调转手续。并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病解决情况等材料所有移交新单位。调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。

·职工到新单位后,新发生的职业病不管与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责。劳动协议制工人,临时工终止或解除劳动协议后,在待业期间新发现的职业病,与上一个劳动协议期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动协议的单位负责,如原单位已与其他单位合并,由合并后的单位负责;如原单位已撤消,应由原单位的上级主管机关负责。

1Z205050掌握文明施工和环境保护的规定

1Z205050文明施工与环境保护的概念

⑴文明施工与环境保护的概念

1)文明施工是保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和工作秩序。文明施工重要涉及以下几个方面的工作:

·规范施工现场的场容,保持作业环境的整洁卫生。

·科学组织施工,使生产有序进行。

·减少施工对周边居民和环境的影响。

·保证职工的安全和身体健康。

2)环境保护是按照法律法规、各级主管部门和公司的规定,保护和改善作业现场的环境,控制现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动等对环境的污染和危害。环境保护也是文明施工的重要内容之一。

⑵文明施工的意义

·文明施工能促进公司综合管理水平的提高。保持良好的作业环境和秩序,对促进安全生产、加快施工进度、保证工程质量、减少工程成本、提高经济和社会效益有较大作用。文明施工涉及人、财、物各个方面,贯穿于施工全过程之中,体现了公司在工程项目施工现场的综合管理水平。

·文明施工是适应现代化施工的客观规定。现代化施工更需要采用先进的技术、工艺、材料、设备和科学的施工方案,需要严密组织、严格规定、标准化管理和较好的职工素质等。文明施工能适应现代化施工的规定,是实现优质、高效、低耗、安全、清洁、卫生的有效手段。

·文明施工代表公司的形象。良好的施工环境与施工秩序,可以得到社会的支持和信赖,提高公司的知名度和市场竞争力。

·文明施工有助于员工的身心健康,有助于培养和提高施工队伍的整体素质。文明施工可以提高职工队伍的文化、技术和思想素质,培养尊重科学、遵守纪律、团结协作的大生产意识,促进公司精神文明建设。从而还可以促进施工队伍整体素质的提高。

⑶现场环境保护的意义

·保护和改善施工环境是保证人们身体健康和社会文明的需要。采用专项措施防止粉尘、噪声和水源污染,保护好作业现场及其周边的环境,是保证职工和相关人员身体健康、体现社会总体文明的一项利国利民的重要工作。

()

·保护和改善施工现场环境是消除对外部干扰保证施工顺利进行的需要。随着人们的法制观念和自我保护意识的增强,特别在城市中,施工扰民问题反映突出,应及时采用防治措

施,减少对环境的污染和对市民的干扰,也是施工生产顺利进行的基本条件。

·保护和改善施工环境是现代化大生产的客观规定。现代化施工广泛应用新设备、新技术、新的生产工艺,对环境质量规定很高,假如粉尘、振动超标就也许损坏设备、影响功能发挥,使设备难以发挥作用。

·节约能源、保护人类生存环境、保证社会和公司可连续发展的需要。人类社会即将面临环境污染和能源危机的挑战。为了保护子孙后代赖以生存的环境条件,每个公民和公司都有责任和义务来保护环境,良好的环境和生存条件,也是公司发展的基础和动力。

1Z205052文明施工的组织与管理

⑴组织和制度管理

·施工现场应成立以项目经理为第一负责人的文明施工管理组织。分包单位应服从总包单位的文明施工管理组织的统一管理,并接受监督检查[z1]。

·各项施工现场管理制度应有文明施工的规定。涉及个人岗位责任制、经济责任制、安全检查制度、持证上岗制度、奖惩制度、竞赛制度和各项专业管理制度等。

·加强和贯彻现场文明检查、考核及奖惩管理,以促进施工文明管理工作提高。检查范围和内容应全面周到,涉及生产区、生活区、场容场貌、环境文明及制度贯彻等内容。检查发现的问题应采用整改措施。

⑵建立收集文明施工的资料及其保存的措施

·上级关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料。

·施工组织设计(方案)中对文明施工的管理规定,各阶段施工现场文明施工的措施。

·文明施工自检资料

·文明施工教育、培训、考核计划的资料。

·文明施工活动各项记录资料。

⑶加强文明施工的宣传和教育

·在坚持岗位练兵基础上,要采用派出去、请进来、短期培训、上技术课、登黑板报、广播、看录像、看电视等方法狠抓教育工作。

·要特别注意对临时工的岗前教育。

·专业管理人员应熟悉掌握文明施工的规定。

1Z205053现场文明施工的基本规定

()

⑴施工现场必须设立明显的标牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等。施工单位负责施工现场标牌的保护工作。

⑵施工现场的管理人员在施工现场应当佩戴证明其身份的证卡。

⑶应当按照施工总平面布置图设立各项临时设施。现场堆放的大宗材料、成品、半成品和机具设备不得侵占场内道路及安全防护等设施。

⑷施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程,并按照施工组织设计进行架设,严禁任意拉线接电。施工现场必须设有保证施工安全规定的夜间照明;危险潮湿场合的照明以及手持照明灯具,必须采用符合安全规定的电压。

⑸施工机械应当按照施工总平面布置图规定的位置和线路设立,不得任意侵占场内道路。施工机械进场须通过安全检查,经检查合格的方能使用。施工机械操作人员必须建立机组责任制,并依照有关规定持证上岗,严禁无证人员操作。

⑹应保证施工现场道路畅通,排水系统处在良好的使用状态;保持场容场貌的整洁,随时清理建筑垃圾。在车辆、行人通行的地方施工,应当设立施工标志,并对沟井坎穴进行覆盖。

⑺施工现场的各种安全设施和劳动保护器具,必须定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

⑻施工现场应当设立各类必要的职工生活设施,并符合卫生、通风、照明等规定。职工的膳食、饮水供应等应当符合卫生规定。

⑼应当做好施工现场安全保卫工作,采用必要的防盗措施,在现场周边设立围护设施。

⑽应当严格依照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工现场建立和执行防火管理制度,设立符合消防规定的消防设施,并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工,或者储存、使用易燃易爆器材时,应当采用特殊的消防安全措施。

⑾施工现场发生工程建设重大事故的解决,依照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》执行。

1Z205054大气污染的防治

()

⑴大气污染物的分类

大气污染物的种类有数千种,已发现有危害作用的有100多种,其中大部分是有机物。大气污染物通常以气体状态和粒子状态存在于空气中。

1)气体状态污染物

气体状态污染物具有运动速度较大,扩散较快,在周边大气中分布比较均匀的特点。气体状态污染物涉及分子状态污染物和蒸气状态污染物。

·分子状态污染物:指在常温常压下以气体分子形式分散于大气中的物质,如燃料燃烧过程中产生的二氧化硫(SO2)、氮氧化物(NOx)、一氧化碳(CO)等。

·蒸气状态污染物:指在常温常压下易挥发的物质,以蒸气状态进入大气,如机动车尾气、沥青烟中具有的碳氢化合物、苯并[a]芘等。

2)粒子状态污染物

粒子状态污染物又称固体颗粒污染物,是分散在大气中的微小液滴和固体颗粒,粒径在0.01~100μm之间,是一个复杂的非均匀体。通常根据粒子状态污染物在重力作用下的沉降特性又可分为降尘和飘尘[z2]。

·降尘:指在重力作用下能不久下降的固体颗粒,其粒径大于10μm。

·飘尘:指可长期飘浮于大气中的固体颗粒,其粒径小于10μm。飘尘具有胶体的性质,故又称为气溶胶,它易随呼吸进入人体肺脏,危害人体健康,故称为可吸入颗粒。

施工工地的粒子状态污染物重要有锅炉、熔化炉、厨房烧煤产生的烟尘。尚有建材破碎、筛分、碾磨、加料过程、装卸运送过程产生的粉尘等。

⑵大气污染的防治措施

空气污染的防治措施重要针对上述粒子状态污染物和气体状态污染物进行治理。重要方法如下。

l)除尘技术

在气体中除去或收集固态或液态粒子的设备称为除尘装置。重要种类有机械除尘装置、洗涤式除尘装置、过滤除尘装置和电除尘装置等。工地的烧煤茶炉、锅炉、炉灶等应选用装有上述除尘装置的设备。

工地其他粉尘可用遮盖、淋水等措施防治。

2)气态污染物治理技术

大气中气态污染物的治理技术重要有以下几种方法。

·吸取法:选用合适的吸取剂,可吸取空气中的SO2、H2S、HF、NOx等。

·吸附法:让气体混合物与多孔性固体接触,把混合物中的某个组分吸留在固体表面。

·催化法:运用催化剂把气体中的有害物质转化为无害物质。

·燃烧法:是通过热氧化作用,将废气中的可燃有害部分,化为无害物质的方法。

·冷凝法:是使处在气态的污染物冷凝,从气体分离出来的方法。该法特别适合解决有较高浓度的有机废气。如对沥青气体的冷凝,回收油品。

·生物法:运用微生物的代谢活动过程把废气中的气态污染物转化为少害甚至无害的物质。该法应用广泛,成本低廉,但只合用于低浓度污染物。

⑶施工现场空气污染的防治措施

·施工现场垃圾渣土要及时清理出现场。

·高大建筑物清理施工垃圾时,要使用封闭式的容器或者采用其他措施解决高空废弃物,严禁凌空随意抛撒。

·施工现场道路应指定专人定期洒水清扫,形成制度,防止道路扬尘。

·对于细颗粒散体材料(如水泥、粉煤灰、白灰等)的运送、储存要注意遮盖、密封,防止和减少飞扬。

·车辆开出工地要做到不带泥砂,基本做到不洒土、不扬尘,减少对周边环境污染。

·除设有符合规定的装置外,严禁在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料、皮革、树叶、枯草、各种包装物等废弃物品以及其他会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

·机动车都要安装减少尾气排放的装置,保证符合国家标准。

·工地茶炉应尽量采用电热水器,若只能使用烧煤茶炉和锅炉时,应选用消烟除尘型茶炉和锅炉,大灶应选用消烟节能回风炉灶,使烟尘降至允许排放范围为止。

·大城市市区的建设工程已不允许搅拌混凝土。在允许设立搅拌站的工地,应将搅拌站封闭严密,并在进料仓上方安装除尘装置,采用可靠措施控制工地粉尘污染。

·拆除旧建筑物时,应适当洒水,防止扬尘。()

1Z205055水污染的防治

⑴水污染物重要来源

·工业污染源:指各种工业废水向自然水体的排放。

·生活污染源:重要有食物废渣、食油、粪便、合成洗涤剂、杀虫剂、病原微生物等。

·农业污染源:重要有化肥、农药等。

施工现场废水和固体废物随水流流入水体部分,涉及泥浆、水泥、油漆、各种油类,混凝土外加剂、重金属、酸碱盐、非金属无机毒物等。

⑵废水解决技术

废水解决的目的是把废水中所含的有害物质清理分离出来。废水解决可分为化学法、物理方法,物理化学方法和生物法。

·物理法:运用筛滤、沉淀、气浮等方法。1Z205062职业健康安全管理体系的内容及其互相关系⑴基本内容

职业健康安全管理体系的基本内容由5个一级要素和17个二级要素构成,如表1Z205062所示。

职业健康安全管理体系一、二级要素表

表1Z205062

称一级要素二级要素

(一)职业健康安全方针(4.2)1、职业健康安全方针(4.2)

(二)规划(策划)(4.3)2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划(4.3.1)

3、法规和其他规定(4.3.2)

4、目的(4.3.3)

5、职业健康安全管理方案(4.3.4)

(三)实行和运营(4.4)6、结构和职责(4.4.1)

7、培训、意识和能力(4.4.2)

8、协商和沟通(4.4.3)

9、文献(4.4.4)

10、文献和资料控制(4.4.5)

11、运营控制(4.4.6)

12、应急准备和响应(4.4.7)

(四)检查和纠正措施(4.5)13、绩效测量和监视(4.5.1)

14、事故、事件、不符合、纠正与防止措施(4.5.2)

15、记录和记录管理(4.5.3)

16、审核(4.5.4)

(五)管理评审(4.6)17、管理评审

()

⑵各类要素之间的关系

在职业健康安全管理体系中,17个要素的互相联系、互相作用共同有机地构成了职业健康安全管理体系的一个整体,如图1Z205062所示。

对危险源辨识、风险评价和风险控制策划(4.3.1)

目的(4.3.3)

职业健康安全管理方案(4.3.4)

结构和职责(4.4.1)

文献

(4.4.4)

绩效测量和监视

(4.5.1)

事故、事件、不符合、纠正和防止措施(4.5.2)

培训、意识和能力(4.4.2)

协商和沟通(4.4.3)

文献和资料控制(4.4.5)

记录和记录管理

(4.5.3)

法规和其它规定(4.3.2)

职业健康安全方针(4.2)

管理评审(4.6)

(与本要素之前的所有要素互相作用)

审核(4.5.4)

(与本要素之前的所有要素互相作用)

图1Z205062职业健康安全管理体系各要素的关联图

运营控制

(4.4.6)

应急准备和响应

(4.4.7)

()

为了更好地理解职业健康安全管理体系要素[z1]间的关系,可将其分为两类,一类是体现体系主体框架和基本功能的核心要素,另一类是支持体系主体框架和保证实现基本功能的辅助性要素。

·核心要素

核心要素涉及职业健康安全方针,对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划,法规和其他规定,目的,结构和职责,职业健康安全管理方案,运营控制,绩效测量和监视,审核和管理评审10个要素。

·辅助性要素

辅助要素涉及培训、意识和能力,协商和沟通,文献,文献和资料控制,应急准备和响应,事故、事件、不符合、纠正和防止措施,以及记录和记录管理等7个要素。

⑶各要素的目的和意图

建设工程生产在进行职业健康安全管理时要体现职业健康安全管理体系的每一个要素的基本内容,要深刻理解各要素的目的和意图。

职业健康安全管理体系的17个要素的目的和意图如下(17个要素的标准条款见GB/T28001《职业健康安全管理体系——规范》):

l)职业健康安全方针(4.2)

①拟定职业健康安全管理的总方向和总原则及职责和绩效目的;

②表白组织对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺。

2)对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划(4.3.1)

①对危险源辨识和风险评价,组织对其管理范围内的重大职业健康安全危险源获得一个清楚的结识和总的评价,并使组织明确应控制的职业健康安全风险;

②建立危险源辨识、风险评价和风险控制与其他要素之间的联系,为组织的整个职业健康安全体系奠定基础;

③更好地履行组织的基本法律义务,连续地辨认、评价和控制职业健康安全风险。

3)法规和其他规定(4.3.2)

①促进组织结识和了解其所应履行的法律义务,并对其影响有一个清醒的结识,并就此信息与员工进行沟通;

②辨认对职业健康安全法规和其他规定的需求和获取途径。

4)目的(4.3.3)

①使组织的职业安全方针可以得到真正贯彻;

②保证组织内部对职业健康安全方针的各方面建立可测量的目的。

5)职业健康安全管理方案(4.3.4)

①寻求实现职业健康安全方针和目的的途径和方法;

②制定适宜的战略和行动计划,实现组织所拟定的各项目的。

6)结构和职责(4.4.1)()

①建立适宜于职业健康安全管理体系的组织结构;

②拟定管理体系实行和运营过程中有关人员的作用、职责和权限;

③拟定实行、控制和改善管理体系的各种资源。

7)培训、意识和能力(4.4.2)

①增强员工的职业健康安全意识;

②保证员工有能力履行相应的职责,完毕影响工作场合内职业健康安全任务。

8)协商和沟通(4.4.3)

①保证与员工和其他相关方就有关职业健康安全信息进行互相沟通;

②鼓励所有受组织运营影响的人员参与职业健康安全事务,对组织的职业健康安全方针和目的予以支持。

9)文献(4.4.4)

①保证组织的职业健康安全管理体系得到充足理解并有效运营;

②按有效性和效率规定,尽量减少文献的数量。

10)文献和资料控制(4.4.5)

①建立并保持文献和资料的控制程序;

②辨认和控制体系运营和职业健康安全活动绩效的关键文献和资料。

11)运营控制(4.4.6)

①制定计划和安排,拟定控制和防止措施有效实行;

②根据实现职业健康安全的方针、目的、遵守法规和其他规定的需要,使风险有关的运营和活动均处在受控状态。

12)应急准备和响应(4.4.7)

①积极评价潜在的事故或紧急情况,辨认应急响应需求;

②制定应急准备和响应计划,以减少和防止也许引发的病症和突发事件导致的伤害。

13)绩效测量和监视(4.5.1)

连续不断地对组织的职业健康安全绩效进行监测和测量,以保证体系的有效运营。

14)事故、事件、不符合、纠正和防止措施(4.5.2)

①通过建立有效程序和报告制度,调查和评估事故、事件和不符合;

②防止事故和事件及不符合情况的进一步发生;

③探测、分析和消除不符合的潜在根源,确认所采用纠正和防止措施的有效性。

15)记录和记录管理(4.5.3)

①证实体系处在有效运营状态;

②将体系和规定的符合性形成文献。

16)审核(4.5.4)

①连续评估组织的职业健康安全管理体系的有效性;

②组织通过内部审核方案,自我评审本组织建立的职业健康安全体系与GB/T28001体系标准规定的符合性;

③拟定对形

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论