供应链物流协调员劳动合同

供应链物流协调员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任供应链物流协调员事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方供应链物流协调员，负责供应链物流协调工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成供应链物流协调过程中的各项任务，包括但不限于供应商管理、运输计划制定、库存控制、物流成本分析等。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方应提供合法的劳动报酬收据，以便甲方依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房公积金待遇。5.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前30天书面通知对方解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，视为违约。3.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，视为违约。4.乙方被依法追究刑事责任，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动所取得的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的报酬。6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.住房公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时根据实际情况调整工作任务。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其立即停止泄露行为，必要时依法追究乙方责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应立即支付欠付的工资及福利待遇，并向乙方道歉。必要时，乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应立即补缴欠缴的社会保险费和住房公积金，并向乙方道歉。必要时，乙方可向社会保险费征收机构和住房公积金管理中心投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要招聘供应链物流协调员。2.甲方为现有公司，需要重新签订供应链物流协调员的劳动合同。3.乙方为