公共设施管理劳动合同范本

公共设施管理劳动合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方公共设施管理岗位员工一事，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方担任甲方公共设施管理岗位员工，主要工作内容包括：（1）负责甲方公共设施的日常巡查、维护和管理；（2）及时发现并解决公共设施存在的问题，确保公共设施正常运行；（3）定期对公共设施进行保养，提高公共设施的使用寿命；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与公共设施管理相关的工作。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬3.2乙方工资根据甲方制定的薪酬制度进行调整。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的赔偿责任。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公共设施管理规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方考勤制度7.社会保险缴纳证明8.乙方工作服及安全防护用品清单9.乙方保密协议10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未按照合同约定提供乙方工作时间和休息休假。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和工作条件。5.乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.乙方迟延履行、不履行或者违反合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：用人单位，负责雇佣劳动者并提供劳动条件、支付劳动报酬的一方。3.雇员：劳动者，向用人单位提供劳动力并接受管理、指挥的一方。4.岗位职责：乙方在甲方工作中所承担的具体工作内容和职责。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律强制实施的社会保障制度。6.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资以外的其他经济利益和福利。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方因工受伤或患职业病。解决办法：乙方应立即告知甲方，并按照甲方规定和国家法律法规要求，申请工伤认定和医疗保险待遇。3.问题：甲方违反保密义务。解决办法：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。4.问题：发生劳动争议。解决办法：乙方可以先尝试与甲方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1