电子竞技俱乐部运营专员合同

电子竞技俱乐部运营专员合同合同编号：__________甲方（电子竞技俱乐部）：乙方（运营专员）：鉴于甲方致力于发展电子竞技事业，乙方愿意加入甲方担任运营专员，为甲方的电子竞技俱乐部提供专业的运营服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。第二条乙方的职责和义务1.乙方作为甲方的运营专员，应全面负责甲方电子竞技俱乐部的运营管理工作，包括但不限于：选手招募、赛事组织、品牌推广、粉丝互动等。2.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，为甲方电子竞技俱乐部的发展出谋划策，提升甲方在电子竞技行业的知名度和影响力。3.乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事任何有损甲方声誉的活动。4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的任何商业秘密。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金等待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.甲方应支持乙方的工作，为乙方的工作提供必要的协助和便利。4.甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法活动。第四条薪资待遇1.乙方的工作时间为____小时/周，甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。2.乙方参加甲方组织的比赛并获得优异成绩的，甲方应给予乙方相应的奖金。3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应按约定给予乙方相应的奖励。4.乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方应代扣代缴。第五条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密予以保密。2.乙方同意不得将甲方的任何商业秘密泄露给第三方，或以任何方式利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.合同期满后，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（电子竞技俱乐部）：乙方（运营专员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方电子竞技俱乐部运营计划书3.甲方授权书4.乙方工作成果证明5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.奖金发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行运营职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按国家法律法规工作，视为违约。4.甲方未按约定支付薪资、奖金，视为违约。5.甲方要求乙方从事违法活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子竞技俱乐部：指以电子竞技项目为核心，组织赛事、培训选手、推广电子竞技文化的社会组织。2.运营专员：指在电子竞技俱乐部负责运营管理工作的相关人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：加强沟通，明确工作目标，调整工作计划。2.选手招募困难：优化招募策略，提高福利待遇，加强品牌宣传。3.赛事组织问题：学习借鉴优秀赛事经验，完善赛事策划，提高执行力。4.保密协议纠纷：加强保密意识，签订保密协议，定期培训。5.薪资奖金争议：明确薪资奖金发放标准，按时发放，加强沟通。五、所有应用场景：1.电子竞技俱乐部与运营专员签订合同，明确双方权利义务。2.电子竞技俱乐部举办赛事，需要运营专员进行组织策划。