代办调档委托书代办法律效力

代办调档委托书代办法律效力合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要将其人事档案从原工作单位调至新工作单位，为确保甲方人事档案的合法、顺利进行，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方代为办理将其人事档案从原工作单位调至新工作单位的相关手续。2.乙方应确保甲方人事档案的完整性、真实性和合法性，不得擅自泄露甲方档案内容。3.乙方应在甲方提供齐全的相关材料后，按照我国相关法律法规和政策规定，及时办理档案调动手续。二、双方义务1.甲方应向乙方提供真实、完整的相关材料，包括身份证明、工作证明、离职证明等。2.甲方应在乙方办理档案调动手续过程中，积极配合乙方，提供必要的协助。3.乙方应按照我国相关法律法规和政策规定，及时、妥善办理甲方人事档案的调动手续。4.乙方应对甲方档案内容保密，不得泄露给第三方。三、费用及支付1.甲方应支付乙方代办档案调动的手续费，具体金额双方协商确定。2.甲方支付手续费后，乙方开始办理档案调动手续。3.如有其他费用（如快递费、复印费等），双方协商解决。四、时间约定1.乙方应在收到甲方提供的齐全材料后，原则上在5个工作日内完成档案调动手续。2.如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方，并协商解决。五、违约责任1.如甲方提供虚假材料，导致乙方档案调动手续，甲方应承担相应责任。2.如乙方未按照约定时间完成档案调动手续，甲方有权要求乙方支付违约金。3.如乙方泄露甲方档案内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方人事档案调动完成之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明2.甲方工作证明3.甲方离职证明4.乙方代办档案调动手续的费用明细5.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假材料：指甲方在办理档案调动手续过程中，向乙方提供的身份证明、工作证明、离职证明等材料不符合实际情况，导致乙方档案调动手续。2.乙方未按约定时间完成档案调动手续：指乙方在收到甲方提供的齐全材料后，未在约定的5个工作日内完成档案调动手续。3.乙方泄露甲方档案内容：指乙方在办理档案调动手续过程中，未经甲方同意，擅自向第三方泄露甲方的人事档案内容。三、法律名词及解释：1.人事档案：指记录个人基本情况、工作经历、奖惩记录等信息的官方文件。2.代办调档委托书：指甲方委托乙方代为办理将其人事档案从原工作单位调至新工作单位的书面文件。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供虚假材料解决办法：乙方应认真审核甲方提供的材料，发现问题后及时与甲方沟通，要求甲方提供真实、完整的材料。如甲方拒不提供，乙方有权终止合同履行。2.问题：乙方未按约定时间完成档案调动手续解决办法：甲方有权要求乙方尽快完成档案调动手续，如乙方仍无法按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方档案内容解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。如乙方拒绝履行，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为员工，乙方为人力资源服务公司2.甲方为个人，