旅游行业劳动合同承诺书

旅游行业劳动合同承诺书合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，双方共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，认真履行导游、旅游咨询、客户服务等岗位的工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条培训5.1甲方应提供必要的业务培训和技能提升机会，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。5.2乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，不得无故缺席。第六条社会保险6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.培训计划及时间表11.社会保险缴纳证明12.经济补偿计算公式及标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务或提前解除合同2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利4.甲方未按照合同约定提供培训及提升机会5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险6.甲方提前解除或终止合同，未支付乙方经济补偿7.一方违反合同约定，导致对方损失的三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除合同后，对用人单位的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。3.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，按照合同约定支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供服务或提前解除合同：按照合同约定追究乙方违约责任，要求支付违约金及赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：按照合同约定追究乙方违约责任，要求支付违约金及赔偿损失。3.甲方未支付乙方工资、奖金及福利：甲方应当按照合同约定及时足额支付乙方工资、奖金及福利。4.甲方未提供培训及提升机会：甲方应当按照合同约定提供培训及提升机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。6.甲方提前解除或终止合同，未支付乙方经济补偿：甲方应当按照合同约定支付乙方经济补偿，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.旅行社与员工建立劳动关系2.旅行社与员