2024年公司劳动合同经典版（三篇）

第5页共5页2024年公司劳动合同经典版贸易有限公司劳动合同范本甲方：（用人单位全称）_____贸易有限公司法定代表人：_____单位地址：市____区____路____号____楼乙方：（员工姓名）_____文化程度：_____身份证号码：_____户籍所在地：_____现居住地：_____甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《市劳动合同规定》及《市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,合同期限为____年。其中试用期为____个月自____年____月____日至____年____月____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司_____部门_____岗位_____工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。3.甲方提供必要的工作条件。第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为____元/月，正式聘用期本岗位工资为____元/月（人民币）。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。第五条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工，甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条协议的变更、终止、解除、续订1.有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同;（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改;（3）因不可抗力致使本协议无法履行;（4）法律、法规规定的其他情况。2.合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者;（4）已被依法追究刑事责任者。4.合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。（1）乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;（2）合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;（2）甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。第七条违约责任1.任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的，甲方有权扣押毕业证（职称证书）和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，按规定向甲方支付培训费。4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离（辞）职的，乙方须归还所有款项。5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。6.因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离（辞）职后的年内，不得以任何形式从事同行业或同专业的工作，否则应向甲方赔偿相应的损失。7.对于公司技术和非技术信息，资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等;技术信息____设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守，因任何原因泄漏，公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。第八条未尽事宜本协议未尽事宜，按现行国家和本市的法律、法规政策执行。第九条协议生效本协议自签订之日起生效，具有法律效力，本协议一式两份，双方各执一份，涂改、未经本人授权代签的无效。甲方：_____乙方：_____代表（签章）：_____代表：_____签订日期：_____甲方：_____乙方：_____代表（签章）：_____代表：_____签订日期：_____2024年公司劳动合同经典版（2）劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要聘用乙方，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，就乙方的工作岗位、工作职责、薪酬待遇、工作时间、休假等事宜达成以下协议。凡涉及到本合同未约定的事宜，按照双方友好协商的原则解决。一、工作岗位及工作职责1.乙方将在甲方担任以下工作岗位：[详细描述乙方的工作岗位]。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并在工作期间保守甲方的商业机密和商业信息。二、工资及福利待遇1.乙方的工资将按照甲方规定的薪酬制度进行支付。具体的工资标准为：[详细描述工资的计算方式]。2.甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金和其他法定福利。3.乙方享受国家规定的年假、病假、婚假、丧假和其他法定假期。具体假期的使用时期和天数按照甲方的规定执行。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作[工作时间]，共计[工作小时数]小时。2.乙方必须遵守甲方的工作时间安排，如需请假、调休或变更工作时间，乙方必须提前向甲方申请，并获得甲方的书面同意。四、保密条款1.乙方在工作期间、离职后以及解除劳动关系后都应对甲方的商业机密和商业信息予以保密。未经甲方的书面同意，乙方不得向外泄露、复制、使用甲方的商业机密和商业信息。2.乙方离职或解除劳动关系后，应返还甲方所有的商业资料、文档和其他信息。五、保险与责任1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作规章制度，并对自己的言行负责。如违反相关规定，乙方将承担相应的责任。2.甲方将为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作期间因工作而导致的意外伤害。3.乙方如有违法违规行为，不仅要承担法律责任，甲方有权根据情况进行相应的处理，包括但不限于辞退、终止劳动合同等。六、劳动关系的解除与终止1.劳动双方如需解除合同，应提前[提前解除期限]以书面形式通知对方。2.双方一致同意终止合同的情况下，双方应当进行结算，并协商解决相关事宜。3.任何一方发现对方严重违反劳动合同、工作失职、严重违反工作纪律等情况，都有权提前解除劳动合同。解除劳动合同的通知应以书面形式发送，并提前[提前解除期限]通知对方。七、争议解决1.因履行合同所引起的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。2.本合同的有效期为[合同有效期]，在合同到期前的30天内，甲乙双方可协商订立新的劳动合同。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.任何一方违反合同义务的，均应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________日期：_________________2024年公司劳动合同经典版（3）公司劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规规定，甲、乙双方经友好协商，就确定乙方入职甲方公司的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应积极配合甲方的各项工作，维护公司形象和利益。二、工作时间和地点1.工作时间：根据公司具体安排，乙方需要遵守公司规定的工作时间。2.工作地点：工作地点为甲方所在地的办公场所，特殊情况下可能需要出差或调动，乙方应配合。三、工资及福利1.甲方将按照国家规定和公司制度，支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。2.乙方享有公司规定的其他福利待遇。四、保密义务1.乙方在工作期间接触到公司的商业机密或敏感信息，应承担保密义务，不得擅自泄露。2.乙方离职后，应继续承担保密义务，不得利用公司信息从事与公司竞争的活动。五、解雇与离职1.乙方应遵守公司的规章制度，如有违反规定情形，公司对乙方有权进行相应处理。2.乙方在公司服务期间，如有离职意向，应提前通知公司，经双方协商决定离职事宜。六、其他事项1.本合同一