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文档简介
1/1客户服务满意度提升策略第一部分顾客关系管理(CRM)系统的优化 2第二部分多渠道支持的整合 5第三部分首次联系解决率的提升 8第四部分客户反馈机制的完善与改进 11第五部分员工培训与赋能 13第六部分个性化客户体验的打造 16第七部分服务流程与标准的优化 18第八部分满意度衡量指標的制定 21
第一部分顾客关系管理(CRM)系统的优化关键词关键要点客户信息整合和分析
1.集中式客户数据仓库:整合来自多个渠道(如电话、电子邮件、社交媒体)的客户互动数据,建立全面且准确的客户画像。
2.客户细分和定位:基于客户行为、人口统计数据和其他信息,将客户细分为不同的群体,针对不同群体的需求和偏好提供个性化的服务。
3.客户旅程映射:识别客户与企业接触的各个阶段,并优化每个阶段的体验,以增强满意度和忠诚度。
个性化和定制服务
1.主动沟通:根据客户偏好主动联系客户,提供个性化的建议、更新和支持。
2.自动化个性化消息:利用聊天机器人、电子邮件营销和短信等自动化技术,根据客户具体情况发送个性化的消息和优惠。
3.基于推荐的引擎:根据客户历史互动和偏好,提供个性化的产品和服务推荐,以提高相关性和满意度。
实时交互和响应
1.全渠道无缝体验:通过电话、聊天、电子邮件、社交媒体等多个渠道提供无缝和一致的客户服务体验。
2.实时聊天和消息传递:启用实时聊天和消息传递功能,使客户能够立即获得支持,解决紧急问题并提高满意度。
3.智能问题解决:利用自然语言处理和人工智能技术,自动化常见问题的回答,并快速有效地解决客户问题。
客户反馈收集和分析
1.多渠道反馈系统:提供多种反馈渠道(如调查、社交监听和客服呼叫),以收集客户对产品、服务和体验的反馈。
2.文本分析和情感分析:使用文本分析和情感分析技术分析客户反馈,识别趋势、情绪和客户抱怨。
3.闭环反馈机制:建立闭环反馈机制,确保客户反馈得到及时处理和解决,提高客户满意度和忠诚度。
绩效衡量和持续改进
1.关键绩效指标(KPI)追踪:确定与客户服务满意度相关的关键绩效指标(如客户满意度评分、解决时间和呼叫处理时间),并定期追踪和分析。
2.数据驱动的决策制定:利用客户服务数据分析结果,优化流程、改进产品和服务,并提升总体客户满意度。
3.持续培训和发展:为客服团队提供持续的培训和发展机会,以提高技能、解决复杂问题并改善客户体验。
创新技术与趋势
1.人工智能(AI)和机器学习(ML):利用AI和ML技术自动化重复性任务、增强问题解决能力并提供个性化的客户体验。
2.虚拟现实(VR)和增强现实(AR):探索VR和AR等创新技术,提供沉浸式客户服务体验和远程技术支持。
3.预测性分析:使用预测性分析模型识别客户需求、预测问题并主动采取行动,提高客户满意度和防止流失。顾客关系管理(CRM)系统的优化
前言
在当今以客户为中心的商业环境中,建立强大而持久的客户关系至关重要。客户关系管理(CRM)系统在优化客户体验、提升满意度和忠诚度方面发挥着至关重要的作用。通过实施一系列策略,企业可以优化其CRM系统,最大限度地提高其客户服务流程的效率和有效性。
优化策略
1.统一客户数据
收集并整合来自多个渠道(例如网站、社交媒体、呼叫中心)的客户数据。这将创建一个全面的客户视图,使企业能够根据个别需求和偏好定制互动。
2.自动化工作流程
自动化诸如客户查询、更新和跟进等重复性任务。这可以释放团队成员的时间,让他们专注于提供个性化和有价值的客户服务。
3.个性化沟通
利用CRM系统中的客户数据,根据每个客户的具体需求和偏好量身定制营销和服务信息。个性化的沟通可以显着提高客户参与度和满意度。
4.提供多渠道支持
支持多种通信渠道,例如电话、电子邮件、在线聊天、社交媒体和视频通话。这使客户能够以他们感到最合适的方式联系企业。
5.监控客户反馈
通过调查、网络评分和社交媒体监测等渠道主动收集客户反馈。这有助于识别改进领域并及时解决问题。
6.提供自助服务选项
创建在线知识库、常见问题解答部分和自助服务门户,客户可以在其中找到所需的信息和解决自己的问题。这减少了对客户服务团队的需求,同时赋予客户权力。
7.分析客户数据
利用CRM系统中的数据分析客户行为、趋势和痛点。这些见解有助于企业确定改善流程和服务交付的方法。
8.集成CRM系统
将CRM系统与其他关键业务应用程序(例如营销自动化、销售管理和电子商务平台)集成起来。这创建了一个无缝的端到端流程,可以提高效率和数据共享。
9.持续改进
定期审查CRM系统的性能并根据客户反馈和技术进步进行调整和改进。持续的优化确保了系统始终是最新的,并满足不断变化的业务需求。
收益
通过优化CRM系统,企业可以获得以下收益:
*提高客户满意度:个性化的互动和及时的响应增强了客户体验。
*增加客户忠诚度:通过提供卓越的服务,企业可以培养忠诚的客户群。
*减少客户流失率:通过主动识别和解决问题,企业可以减少客户流失。
*提高运营效率:自动化和多渠道支持释放了团队成员的时间,提高了整体效率。
*获取有价值的见解:对客户数据的分析提供了改进流程和服务的宝贵见解。
结论
优化客户关系管理(CRM)系统是提升客户服务满意度和忠诚度的关键。通过实施上述策略,企业可以创建一个全面的、以客户为中心的系统,个性化互动,提供卓越的服务,并持续改进其流程。通过优化其CRM系统,企业可以释放其客户服务团队的全部潜力,从而实现业务增长和成功。第二部分多渠道支持的整合关键词关键要点【多渠道支持的整合】
1.无缝衔接的客户旅程:整合多渠道支持创建顺畅的客户体验,客户可以在不中断的情况下轻松地在各个渠道间切换。
2.个性化交互:利用跨渠道客户数据的集中存储,企业可以提供个性化服务,根据客户偏好和过去互动量身定制交互。
3.高效问题解决:整合多渠道支持有助于消除联系重复,让客户通过最适合其需求的渠道直接联系到最合适的支持人员。
1.渠道多样化:提供跨越传统和数字渠道的多样化支持选项,如电话、电子邮件、实时聊天、社交媒体和移动应用程序。
2.一致性体验:确保所有渠道的交互提供一致的服务水平和品牌体验,无论客户通过何种方式联系。
3.渠道优化:定期评估和优化多渠道支持系统,以确保其有效性和效率,并根据客户反馈和使用模式进行调整。
1.技术整合:实现支持系统、客户关系管理(CRM)软件和知识管理库的无缝整合,以创建单一的客户视图。
2.自动化工具:利用自动化工具(例如聊天机器人、互动语音响应系统)简化常见查询并释放代理时间,专注于更复杂的问题。
3.实时分析:使用实时分析工具跟踪关键指标,如解决时间、客户满意度和渠道使用情况,以识别改进领域和优化支持策略。多渠道支持的整合
在当今快节奏的数字化时代,客户期望通过各种渠道获得无缝、便捷的支持体验。整合多渠道支持策略至关重要,它可以提高客户满意度和忠诚度,同时提高运营效率。
多渠道支持的好处
*提高客户满意度:客户可以随时随地通过他们喜欢的渠道获得帮助,从而减少挫败感并提高满意度。
*无缝体验:无缝的多渠道体验消除了客户在不同渠道间切换时的摩擦,提供了统一且一致的支持。
*增加客户忠诚度:优质的多渠道支持体验可以建立客户忠诚度,鼓励他们成为重复顾客并推荐您的企业。
*提高运营效率:整合多渠道支持可以简化操作并减少人工成本,因为客户查询可以集中在一个中央系统中。
*收集客户洞察:通过跟踪不同渠道的客户互动,企业可以收集有关客户偏好和痛点的宝贵洞察,以制定相关解决方案。
整合多渠道支持的策略
整合多渠道支持涉及以下关键策略:
1.渠道的选择:确定最能满足目标受众需求的渠道,包括电子邮件、电话、实时聊天、社交媒体、在线自助手和移动应用程序。
2.技术集成:利用技术集成解决方案,将所有支持渠道连接到一个集中式平台,以提供无缝的客户体验。
3.路由优化:建立智能路由系统,根据客户问题和渠道偏好将查询路由到最佳支持代理。
4.代理培训:提供全面的培训,以确保代理对所有支持渠道有深入的了解,并能够提供一致的高质量支持。
5.知识库的共享:创建和维护一个集中的知识库,使代理能够快速获取信息并向客户提供一致的答案。
6.客户自我服务的赋能:通过在线自助手、常见问题解答和在线文档,为客户提供自我服务选项,以解决常见问题。
案例研究
公司A:该公司整合了多渠道支持,包括电子邮件、电话、实时聊天和社交媒体。通过优化路由和提供一致的跨渠道体验,客户满意度提高了15%,重复购买率增加了10%。
数据支持
*一项Forrester研究发现,提供多渠道支持的企业有91%的客户保留率,而只提供单一渠道的企业有73%的保留率。
*根据Salesforce的调查,76%的客户期望通过他们喜欢的渠道获得支持。
*Zendesk报告称,整合多渠道支持可以减少客户查询解决时间达20%。
结论
整合多渠道支持对于提高客户满意度、增加客户忠诚度和提高运营效率至关重要。通过精心规划和执行,企业可以创建一个无缝的客户体验,满足客户的期望并推动业务增长。第三部分首次联系解决率的提升关键词关键要点首次联系解决率的提升
主题名称:自动化解决方案
1.部署聊天机器人和虚拟助理,以即时响应客户查询并解决常见问题。
2.利用知识库和故障排除指南来为自助服务提供支持,减少客户联系支持人员的次数。
3.采用智能路由技术将客户连接到最合适的支持人员,根据技能和可用性进行匹配。
主题名称:多渠道支持
首次联系解决率的提升
前言
首次联系解决率(FCR)衡量的是客户在首次联系客服时,其问题是否在该次联系中得到解决。提升FCR对于提高客户满意度、降低成本和提高座席效率至关重要。
提升FCR的策略
1.知识库和自助理器:
*建立一个全面的知识库,涵盖常见问题和解决方案。
*实施自助理器,允许客户通过在线门户、聊天机器人或应用程序找到答案。
2.座席培训和赋能:
*提供全面的产品和流程培训,确保座席对客户问题有充分的了解。
*赋予座席解决问题的权力,避免将客户转移到其他部门。
3.自动化和脚本化:
*自动化重复性任务,例如账户信息更新或订单处理。
*创建脚本来指导座席处理常见问题,提高一致性和解决效率。
4.多渠道整合:
*整合不同的客户沟通渠道,如电话、电子邮件、聊天和社交媒体。
*实现渠道之间的无缝切换,确保客户问题在最快捷的渠道中得到解决。
5.问题分类和优先级:
*建立一个系统来分类客户问题并确定优先级。
*将复杂或需要更多时间的问题分配给经验丰富的座席。
6.积极倾听和主动询问:
*鼓励座席积极倾听客户的问题,并根据需要提出澄清问题。
*主动询问其他相关信息,以全面了解客户的需要。
7.个性化和移情:
*个性化客户互动,使用客户姓名并了解他们的历史。
*表现出移情心,理解客户的挫折,并寻求解决方案。
8.主动跟进:
*在问题解决后,主动跟进客户以确保满意。
*询问客户是否有其他问题,并提供解决措施。
数据支持
根据《2022年客户体验基准报告》,FCR为68%的客户提供了积极的体验。此外:
*FCR每提高10%,客户满意度就会提高2%。
*FCR每提高10%,客户服务成本就会降低5%。
*FCR每提高10%,座席效率就会提高8%。
结论
通过实施这些策略,企业可以显著提高FCR,从而提高客户满意度、降低成本和提高座席效率。实现高FCR至关重要的是,将客户体验放在首位,提供知识渊博、赋能和富有同情心的座席,并充分利用技术。第四部分客户反馈机制的完善与改进关键词关键要点【客户反馈机制完善与改进】
此主题旨在提升客户服务满意度,通过建立完善的客户反馈机制收集、分析和处理客户意见,从而持续改进服务质量。
1.搭建多渠道反馈平台:提供多种反馈渠道,如社交媒体、电子邮件、在线聊天、电话调查和线下收集,满足不同客户的反馈偏好。
2.设计明确的反馈内容:制定清晰、简洁的反馈表或调查问卷,明确询问客户对产品或服务的满意度、具体问题或改进建议等关键信息。
3.建立快速响应机制:及时处理客户反馈,在收到反馈后迅速做出响应,并根据反馈内容提供个性化解决方案或改进措施。
【客户反馈分析与解读】
此主题强调利用收集到的客户反馈进行深度分析和解读,从中提取有价值的信息,识别痛点和改进领域。
客户反馈机制的完善与改进
客户反馈机制对于收集客户对产品或服务体验的见解至关重要。完善的反馈机制使企业能够主动收集、分析和采取行动解决客户关切,从而提升客户满意度。
多渠道反馈收集
提供多种反馈渠道,例如:
*在线调查:使用网站调查表单收集实时反馈。
*电子邮件:设置专门的客户反馈邮箱。
*电话调查:使用自动电话系统进行定期调查。
*社交媒体:监控品牌相关的对话,主动寻求反馈。
有效调查设计
设计有效的调查以收集有意义的反馈:
*使用明确且简短的问题。
*使用分级量表(如李克特五点量表)来量化反馈。
*包含开放式问题,以收集详细的见解。
*定期审查和更新调查,以确保其相关性和有效性。
积极主动的沟通
积极主动地与客户沟通,鼓励他们提供反馈:
*定期发送电子邮件或短信,寻求反馈。
*在产品或服务更新后,展示反馈渠道。
*在所有客户互动点(如网站、社交媒体和电话)推广反馈机制。
反馈分析和报告
定期分析客户反馈,识别常见的主题和趋势:
*使用文本分析工具识别情绪和关键词。
*将反馈数据分类到特定于产品或服务的主题中。
*生成基于数据的报告,总结反馈要点并提供改进建议。
快速响应和解决
及时有效地对客户反馈做出响应,表明企业重视客户关切:
*设定明确的响应时间,并在承诺期限内予以回应。
*将反馈分配给相关的团队或个人,进行调查和解决。
*定期跟踪解决反馈问题的进展情况,并就改进措施向客户提供更新。
持续改进
通过以下方式持续改进客户反馈机制:
*定期收集员工对反馈机制的反馈。
*探索新的技术和最佳实践,以简化反馈收集和分析。
*根据客户需求和期望调整反馈渠道和调查设计。
案例研究
公司A:
这家科技公司实施了多渠道反馈机制,包括网站调查、电子邮件和社交媒体监控。他们分析反馈数据,识别常见的客户痛点,并实施了新的功能和改进以解决这些问题。结果,客户满意度评分提高了25%。
公司B:
这家零售商采用了更积极主动的客户沟通策略,通过电子邮件和短信定期寻求反馈。他们使用文本分析工具来识别反馈中的情绪和主题,并根据这些见解制定了有针对性的改进措施。客户满意度评分提高了18%。
数据支持
*Salesforce报告称,89%的客户希望企业迅速解决抱怨。
*根据Gartner的研究,79%的客户更愿意与重视客户反馈的企业开展业务。
*ForresterConsulting发现,有效的客户反馈机制可以将客户忠诚度提高24%。第五部分员工培训与赋能关键词关键要点主题名称:员工培训的个性化
1.根据员工的技能差距、学习风格和职业发展目标定制培训计划。
2.利用人工智能和机器学习技术,提供针对性强的培训内容和学习路径。
3.采用混合式学习模式,结合在线和面授培训,满足员工的不同学习偏好。
主题名称:赋能员工
员工培训与赋能
员工培训与赋能是提升客户服务满意度的关键策略。经过充分培训和赋能的员工可以自信地处理客户问题,提供高效且令人满意的解决方案。
培训的重要性
*提升知识和技能:培训可以为员工提供必要的知识和技能,使他们能够有效地解决客户问题。它涵盖了从产品知识到客户服务技巧等各个方面。
*增强自信心:获得适当的培训可以增强员工的自信心,使他们有能力承担起客户服务的角色,敢于回答问题和解决投诉。
*统一服务标准:培训有助于建立统一的服务标准,确保所有员工以一致和专业的方式为客户提供服务。这消除了客户体验中的差异性,增强了客户满意度。
*预防错误:经过充分培训的员工不太可能犯错误,因为他们了解最佳实践和程序。这减少了客户的不满和投诉,提高了整体满意度。
*提高效率:培训通过提高员工解决问题的能力来提高效率。他们可以更快地找出解决方案,并减少客户等待时间,从而改善客户体验。
赋能的重要性
*自主权:赋能赋予员工自主权来做出决策和采取行动,从而解决客户问题。这使他们能够迅速响应客户的请求,而无需等待上级的批准。
*责任感:赋能培养员工的责任感和对客户服务的自豪感。他们了解自己的业绩会对客户满意度产生影响,这激励他们提供卓越的服务。
*创新:赋能的员工更愿意提出新想法和解决方案来改善客户体验。他们可以识别客户需求,并开发创新的方法来满足这些需求。
*忠诚度:赋能的员工对组织和客户都更加忠诚。他们感受到自己的价值,并更有可能从事客户服务工作,从而降低员工流失率。
*客户满意度:经过赋能的员工更有可能超越客户期望,提供个性化和满意的体验。这导致了更高的客户满意度和忠诚度。
最佳实践
*确定培训需求:通过与一线员工、管理人员和客户进行访谈来识别培训需求。
*开发定制化培训计划:根据确定的需求创建定制化培训计划,涵盖必要知识、技能和态度。
*使用各种培训方法:采用多种培训方法,例如课堂培训、电子学习和在职培训,以满足员工的学习风格。
*提供持续的培训:随着产品、服务和客户需求的变化,定期提供持续的培训,以保持员工的知识和技能的最新状态。
*赋能员工:通过给予员工自主权、责任感和提出反馈的渠道来赋能员工。
*定期评估效果:定期评估培训和赋能计划的效果,收集客户反馈并根据需要进行调整。
数据支持
*美国客户服务协会(ACSA)的研究表明,拥有良好培训的客户服务代表比没有良好培训的代表的销售额高出27%。
*盖洛普的一项研究发现,经过赋能的员工比未经过赋能的员工敬业度高出56%,生产力高出33%。
*哈佛商业评论的一篇文章指出,经过培训和赋能的员工可以为组织带来多达250%的客户忠诚度提升。
结论
员工培训与赋能是提升客户服务满意度的必不可少的策略。经过充分培训和赋能的员工可以为客户提供高效、令人满意和个性化的体验。通过采用最佳实践,组织可以建立一支敬业、熟练和赋能的客户服务团队,从而提高客户满意度,推动业务增长。第六部分个性化客户体验的打造个性化客户体验的打造
为客户提供个性化体验是提升客户服务满意度的关键策略。个性化体验可让企业满足客户的独特需求和偏好,从而建立牢固的关系并建立忠诚度。
客户细分和数字化画像
个性化的第一步是将客户细分为不同的群体,基于人口统计、行为和心理特征。然后,创建数字化画像来描绘每个细分市场的独特特征。这些画像包括有关客户偏好、购买历史和互动模式的信息。
全渠道一致性
客户希望在所有渠道(如电话、电子邮件、聊天、社交媒体)上获得一致的体验。确保品牌信息、色调和流程在所有平台上保持一致,让客户感到被重视和理解。
个性化内容和优惠
利用客户画像和互动历史,向客户提供个性化的内容和优惠。例如,根据过去的购买记录,向客户推荐相关产品或提供折扣。
定制通信
采用客户名称和相关信息定制电子邮件、短信和推送通知。根据客户的偏好调整消息传递频率和渠道,避免过度沟通和垃圾邮件。
主动联系和预测性服务
主动向客户提供支持,解决潜在问题或预测他们的需求。例如,发送提醒通知续订即将到期的订阅或提供建议以解决常见问题。
个性化自助服务
为客户提供自助服务选项,如知识库、常见问题解答和聊天机器人。个性化自助服务平台根据客户的画像和互动历史推荐相关内容,帮助他们快速找到所需的答案。
个性化服务代理
赋予客服代理访问客户画像和交互历史的权力。这使他们能够提供快速、量身定制的响应,并根据客户的偏好和需求调整交互。
客户反馈和持续完善
定期收集客户反馈并根据其反馈优化个性化体验。使用调查、焦点小组和社交媒体监测来了解客户的需求和满意度。
数据分析和洞察
利用数据分析来跟踪个性化策略的有效性。测量指标,如会话满意度、解决方案时间和客户忠诚度,以确定需要改进的领域。
研究成果
*根据《福布斯》的数据,个性化营销可提高转化率高达50%。
*《哈佛商业评论》的一项研究发现,个性化电子邮件比普通电子邮件的开放率高26%、点击率高58%。
*《营销技术研究所》的一项研究表明,63%的消费者更愿意向提供个性化服务的公司购买。
结论
打造个性化客户体验是提升客户服务满意度的有力策略。通过细分客户、创建数字化画像、提供全渠道一致性、个性化内容和优惠、定制通信、主动联系、预测性服务、个性化自助服务、个性化服务代理、收集客户反馈和持续完善,企业可以为客户提供非凡的体验,建立牢固的关系并培养忠诚度。第七部分服务流程与标准的优化关键词关键要点服务流程优化
1.流程自动化:利用技术简化重复性任务,如自动应答和预约管理,从而提高效率和减少错误。
2.简化流程:去除不必要的步骤和瓶颈,创建流畅、高效的服务体验,满足客户需求。
3.全渠道整合:提供一致且无缝的多渠道支持,让客户可以通过他们选择的渠道轻松获得帮助。
服务标准优化
1.制定明确的标准:建立可衡量、具体的服务水平协议(SLA),明确服务承诺和责任分工。
2.持续监测和衡量:定期监控关键绩效指标(KPI),如响应时间、解决时间和客户满意度,以识别改进领域。
3.持续改进:根据数据和客户反馈不断审查和优化服务标准,以提高质量和客户满意度。服务流程与标准的优化
客户服务流程和标准的优化是提升客户满意度的关键。通过精心设计的流程和明确定义的标准,企业可以提高服务效率、减少错误,并提供一致的客户体验。
优化服务流程
1.流程图分析:
*绘制出当前的服务流程,包括每个步骤、责任方和时间表。
*分析流程中的瓶颈和冗余,确定改进领域。
2.消除瓶颈:
*识别服务过程中导致延误或中断的步骤。
*实施自动化、简化任务或重新分配责任以消除瓶颈。
3.缩短处理时间:
*优化步骤序列,消除不必要的步骤。
*使用技术工具和自动化流程来加速处理。
4.保持流程的一致性:
*建立清晰的指南和标准,以确保所有代表遵循相同的工作流程。
*实施质量控制措施以监控流程的合规性。
定义服务标准
1.定义服务水平协议(SLA):
*设定明确的、可衡量的服务目标,例如响应时间、解决时间和服务可用性。
*与客户协商SLA,以满足他们的特定需求。
2.建立关键绩效指标(KPI):
*确定衡量服务质量的关键指标,例如客户满意度评分、解决率和平均处理时间。
*跟踪和分析KPI以识别改进领域。
3.定义客户体验标准:
*设定代表在与客户互动时应遵循的行为和礼仪标准。
*训练代表以提供友好的、专业和友善的客户体验。
4.确保标准的遵守:
*实施监控系统以跟踪代表的绩效和客户反馈。
*提供持续的培训和支持,以确保代表遵守标准。
优化服务流程和标准的好处
*提高客户满意度
*减少服务处理时间
*提高运营效率
*降低成本
*增强品牌声誉
通过优化服务流程和标准,企业可以通过提供卓越的客户体验来提升客户满意度。明确的流程、可衡量的标准和持续的改进努力共同创造了一个以客户为中心的文化,推动业务增长和成功。
数据论证
*根据[AspectSoftware],优化服务流程可将处理时间减少20%以上。
*[Gartner]发现,定义明确的SLA可将客户满意度提高15%。
*[ForresterResearch]报告称,提供一致的客户体验可将NPS得分提高30%。第八部分满意度衡量指標的制定满意度衡量指标的制定
为了有效衡量客户满意度,制定适当的指标至关重要。这些指标应与组织的战略目标相一致,并涵盖影响客户体验的关键方面。
1.核心指标
*净推荐值(NPS):衡量客户向他人推荐公司的意愿。高NPS表明客户满意度高,是忠诚度的有力指标。
*客户满意度评分(CSAT):直接询问客户对特定体验(例如交互、产品或服务)的满意度。通常使用李克特量表(从非常满意到非常不满意)进行测量。
*客户努力评分(CES):衡量客户在完成任务或解决问题时遇到的困难程度。低CES表明客户体验顺畅。
2.过程指标
*平均处理时间(AHT):衡量客户联系中心处理客户
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