县总工会推进法律七进工作实施专业方案

XX县总工会推进“法律七进”工作实施方案县总工会在县依法治县领导小组指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以学法使用方法为工作目标，决定在全县深入开展“法律七进”活动，促进全民学法使用方法，现提出以下实施方案：一、工作目标深入开展法制宣传教育，以开展“法律七进”活动为载体，推进法律进机关、进乡村、进小区、进学校、进企业、进寺庙、进单位，深入弘扬法治精神，增强广大公民法制观念和法律素质，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、处理问题使用方法、化解矛盾纠纷靠法良好法治气氛。二、工作任务（一）法律进机关，县总工会把领导干部带头遵法、学法、遵法、依法办事作为“七进”活动重中之重。一是把法律知识纳入日常学习计划，深入加强了党组中心组学法制度和干部职员学法制度，确保了领导干部和职员学法自觉性。二是组织工会干部职员深入学习《中国工会法》、《中国工会章程》、等包含工会工作法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职员配置了岗位必备法律书籍，不停增强工会干部依法科学维权能力和服务职员能力。（二）法律进学校，县总工会组织教育系统工会和教育部门主动配合，引导广大老师以努力培养青少年爱国意识、遵法意识、权利义务意识为目标，重视加强了对中小学生法律启蒙和法律常识教育。一是组织教职员认真落实学校法制教育教学工作计划，确保了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。二是加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公告，同时又将“两免一补”资金发放等给予公开，接收广大群众监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来效果。三是重视加强对贫困优异学生帮扶工作，县总工会结合工会系统主动筹备每十二个月开展“金秋助学”活动，为考上本科以上高三毕业生提供部分学费帮助，以处理困难家庭儿女上学难问题。（三）法律进乡村，今年以来，县总工会将“法律进乡村”活动和县委“千名干部下基层开展联络帮扶”工作紧密结合起来，以努力培养和增强农民参与村民自治活动和其它社会管理能力，帮助村民了解和掌握处理矛盾纠纷、维护正当权益法律路径为目标，关键加强了对帮扶村广大群众法制宣传教育工作。经过深入开展“法律进乡村”及干部下基层帮扶活动，广泛深入宣传了《宪法》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等和其生产、生活息息相关法律法规。（四）法律进单位，县总工会以提升单位依法管理和依法办事法治意识为目标，引导干部职员坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一观念，不停提升服务职员群众质量，引导干部职员诚信遵法和依法维权，促进单位健康发展，为全方面推进全县法治化进程奠定坚实基础。（五）法律进企业，县总工会以增强职员法律素质，促进友好劳动关系建立为立足点，结合今年工会系统开展“进企业、访职员、办实事、促发展”活动，不停加强对企业职员法制宣传教育。在非公企业中，组织企业工会经过企业职员书屋、宣传日、宣传周、宣传月等多种手段，丰富企业法制宣传教育内容和形式，并重视加强对农民工普法宣传工作。三、工作要求（一）加强组织领导。各级各单位要高度重视，加强领导，落实具体负责工作部门和人员，确保必需工作经费，切实保障“法律七进”工作顺利推进。要结合实际研究制订具体工作方案，建立完善工作机制，落实各项工作方法，规范相关工作档案。司法行政部门要加强工作检验督导，推进“法律七进”工作制度化、规范化、长久化。（二）抓好统筹结合。“法律七进”工作是促进全民学法使用方法，推进依法治县、建设法治XX关键载体，各级各单位要将其纳入普法依法治理工作内容，和创建法治示范县、、学法使用方法示范机关（单位）、依法行政示范单位、诚信遵法企业等法治实践活动相结合，以推进“法律七进”工作深化地方、行业、基层依法治理。（三）重视工作实效。要加强“法律七进”工作针对性，满足每一进不一样对象法律需求，激发干部群众学法使用方法自觉性。要主动创新工作举措，整合各级各部门力量组织开展有声势、有影响“法律七进”活动，展现地方特色，扩大社会效应。要善于挖掘经典总结优异经验，探索建立“法律七进”工作示范点，以点带面，推进“法律七进”深入开展。（四）加大宣传力度。充足利用各级各类新闻媒体，立即宣传报道各级各单位开展“法律七进”工作动态、优异经验、经典做法等，掀起全社会学法使用方法