经理员工合同范本

经理员工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方经理职位，负责甲方的日常管理工作。2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受年终奖金，根据甲方业绩及乙方工作表现确定。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。四、休假制度1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。2.具体休假安排由甲方根据工作需要合理调整。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动法》规定支付相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方简历及证明材料2.甲方规章制度3.乙方社保缴纳证明4.其他与本合同有关的文件九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必在签订前征求法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方向甲方提供劳动服务，甲方作为乙方的雇主，为了明确双方的权利义务，确保合同的履行，甲乙双方经友好协商，达成一致，特订立本合同，并引入第三方作为保证和监督方，以维护甲方合法权益。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方经理职位，负责甲方的日常管理工作。2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受年终奖金，根据甲方业绩及乙方工作表现确定。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。四、休假制度1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。2.具体休假安排由甲方根据工作需要合理调整。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动法》规定支付相应的经济补偿。七、第三方主体责任及权益1.丙方作为第三方主体，对甲方的权益予以保障，监督乙方的履约行为。2.丙方应确保乙方按照合同约定履行各项义务，如乙方违约，丙方应承担相应的责任。3.丙方有权对乙方的履约情况进行定期检查，确保乙方符合甲方要求。4.丙方应协助甲方处理乙方违约事宜，包括但不限于协调解决、代为追究违约责任等。八、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。2.乙方如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权要求丙方协助解除合同。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，否则甲方有权要求丙方承担损失赔偿责任。九、甲方权利条款1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位及职责。2.甲方有权根据业绩及乙方工作表现给予乙方奖金或其他福利。3.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及职位调整。4.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。十、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于确保乙方的履约行为，维护甲方的合法权益。2.丙方作为第三方监督方，可以协助甲方解决乙方违约事宜，减轻甲方的负担。3.丙方的介入有助于加强合同的约束力，降低甲方合同风险。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作岗位、职责、报酬等进行调整和管理。2.甲方有权要求第三方主体丙方对乙方的履约行为进行监督和保障，确保甲方的合法权益。3.甲方为主导本合同的签订和履行，有利于维护甲方的合同利益，降低合同风险。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：____________________（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必在签订前征求法律人士的意见。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方向甲方提供专业服务，甲方作为乙方的客户，为了明确双方的权利义务，确保合同的履行，甲乙双方经友好协商，达成一致，特订立本合同，并引入第三方作为保证和监督方，以维护乙方合法权益。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、服务内容与标准1.乙方应按照甲方的要求，提供专业服务，确保服务质量符合甲方的期望。2.乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方的管理工作。三、服务报酬1.乙方的服务报酬为人民币____元（税前），具体报酬根据乙方的工作量及质量确定。2.乙方服务报酬的支付方式为每月____日一次性支付。四、休假制度1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。2.具体休假安排由甲方根据工作需要合理调整。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动法》规定支付相应的经济补偿。七、第三方主体责任及权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的合法权益予以保障，监督甲方的履约行为。2.丙方应确保甲方按照合同约定履行各项义务，如甲方违约，丙方应承担相应的责任。3.丙方有权对甲方的履约情况进行定期检查，确保甲方符合乙方要求。4.丙方应协助乙方处理甲方违约事宜，包括但不限于协调解决、代为追究违约责任等。八、违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。2.甲方如有违法行为或严重违反乙方规章制度，乙方有权要求丙方协助解除合同。3.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方利益，否则乙方有权要求丙方承担损失赔偿责任。九、乙方权利条款1.乙方有权根据实际情况调整甲方服务内容和要求。2.乙方有权根据业绩及甲方满意度给予乙方奖金或其他福利。3.乙方有权在合同期内对甲方进行绩效考核，并根据考核结果决定甲方的服务报酬及合作调整。4.乙方有权在合同期内对甲方进行培训，提高甲方满意度。十、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入有助于确保甲方的履约行为，维护乙方的合法权益。2.丙方作为第三方监督方，可以协助乙方解决甲方违约事宜，减轻乙方的负担。3.丙方的介入有助于加强合同的约束力，降低乙方合同风险。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为甲方的服务提供方，有权对服务内容、报酬、休假等进行调整和管理。2.乙方有权要求第三方主体丙方对甲方的履约行为进行监督和保障，确保乙方的合法权益。3.乙方为主导本合同的签订和履行，有利于维护乙方的合同利益，降低合同风险。十二、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为乙方的客户，