劳动关系人合同范本

劳动关系人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，具体工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。2.3乙方工资及各项福利待遇，按照国家及地方法律法规和甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.3乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可享受休假。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第六条保密事项6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。8.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4.乙方所在岗位的工作职责和要求说明5.乙方所在岗位的工资福利标准说明6.乙方所在岗位的保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，具体工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。2.3乙方工资及各项福利待遇，按照国家及地方法律法规和甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.3乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可享受休假。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第六条保密事项6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在甲方工作期间所取得的全部成果，包括但不限于知识产权、技术创新等，归甲方所有。7.2乙方在甲方工作期间，不得违反甲方利益，不得接受与甲方有竞争关系的公司或组织的邀请，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.3如乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条第三方主体权益保障8.1第三方主体应向甲方支付人民币__________元作为乙方在甲方工作期间的保障费用。8.2第三方主体应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度和本合同的约定。8.3如乙方违反甲方规章制度或本合同的约定，第三方主体应承担相应的责任。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。9.2乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方相竞争的业务。9.3乙方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。第十一条其他事项11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。11.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，具体工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。2.3乙方工资及各项福利待遇，按照国家及地方法律法规和甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.3乙方请假应提前向甲方提出申请，经批准后方可享受休假。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条劳动合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第六条保密事项6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条乙方权益保障7.1甲方同意将其在甲方工作期间所取得的全部成果，包括但不限于知识产权、技术创新等，归乙方所有。7.2甲方在甲方工作期间，不得违反乙方利益，不得接受与乙方有竞争关系的公司或组织的邀请，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。7.3如甲方违反上述规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。第八条第三方主体权益保障8.1第三方主体应向乙方支付人民币__________元作为乙方在甲方工作期间的保障费用。8.2第三方主体应对甲方的行为进行监督和管理，确保甲方遵守甲方的规章制度和本合同的约定。8.3如甲方违反甲方规章制度或本合同的约定，第三方主体应承担相应的责任。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。9.2甲方在甲方工作期间，不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与甲方相竞争的业务。9.3甲方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖