因病辞退合同范本

因病辞退合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，就乙方因病辞退事宜达成如下协议：第一条协议背景1.1甲方作为用人单位，乙方作为甲方员工，双方于________年________月签订劳动合同，约定乙方在甲方工作。1.2乙方因身体健康原因，需要长期治疗，导致无法继续履行劳动合同约定的工作内容。1.3甲方同意乙方因病辞退，并依法支付相关待遇。第二条协议内容2.1乙方同意自本协议生效之日起，解除与甲方的劳动合同关系。2.2甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方病假工资、医疗补助金等相关待遇。具体金额及支付方式如下：2.2.1病假工资：自乙方因病停工之日起至解除劳动合同之日止，按照乙方患病前一个月的工资标准支付病假工资。2.2.2医疗补助金：按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，一次性支付医疗补助金。2.3甲方为乙方办理社会保险及公积金转移手续，并承担相关费用。2.4乙方同意在收到甲方支付的相关待遇后，不再就本次因病辞退事宜向甲方提出任何要求。第三条协议的生效、终止和解除3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2在乙方病愈后，如甲方仍有空缺职位，且乙方符合职位要求，甲方优先考虑录用乙方。3.3如本协议的任何条款与法律法规冲突，该条款将按法律法规的规定执行。3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年________月________日1.乙方病假证明文件2.乙方工资单复印件3.社会保险及公积金转移手续相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，并考虑到第三方的主体地位，就乙方因病辞退事宜达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方作为具有专业医疗资源和人力资源管理经验的主体，负责对乙方进行全面的医疗评估，并提供相应的治疗建议。1.2第三方应确保乙方的医疗待遇符合国家相关规定，并监督甲方按时足额支付乙方病假工资、医疗补助金等相关待遇。1.3第三方应协助甲方为乙方办理社会保险及公积金转移手续，并承担相关费用。1.4第三方应定期向甲方提供乙方的医疗状况报告，并根据乙方的康复情况提供合适的康复建议和职业培训。第二条甲方的权益及优先权2.1甲方权益主导：本协议的履行以维护甲方合法权益为前提，甲方享有对乙方因病辞退事宜的决策权和管理权。2.2甲方权利条款：甲方有权根据第三方提供的医疗评估报告，决定乙方的病假工资、医疗补助金等相关待遇的支付标准和期限。2.3甲方利益保障：甲方有权要求第三方采取一切必要措施，确保乙方的医疗待遇和康复进程符合甲方的利益要求。2.4甲方违约责任：如甲方未按约定支付乙方相关待遇，或未履行本协议约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方违约：乙方在病愈后，如无正当理由拒绝返回甲方工作，或不符合甲方职位要求，乙方应承担相应的违约责任。3.2乙方限制：乙方在病假期间不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第四条协议的生效、终止和解除4.1本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。4.2在乙方病愈后，如甲方仍有空缺职位，且乙方符合职位要求，甲方优先考虑录用乙方。4.3如本协议的任何条款与法律法规冲突，该条款将按法律法规的规定执行。4.4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：________年________月________日1.乙方病假证明文件2.乙方工资单复印件3.社会保险及公积金转移手续相关文件第三方介入的意义和目的：第三方作为具有专业医疗资源和人力资源管理经验的主体，介入甲方乙方的因病辞退事宜，旨在提供专业的医疗评估和康复建议，确保乙方的医疗待遇和康复进程符合甲方的利益要求。同时，第三方协助甲方办理社会保险及公积金转移手续，监督甲方按时足额支付乙方相关待遇，保障乙方的合法权益。第三方的主体地位和介入，有助于协调甲乙双方的关系，促进双方的合作与共赢。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方因病辞退事宜进行决策和管理，保障甲方的合法权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地履行合同义务，确保乙方的医疗待遇和康复进程符合甲方的利益要求。同时，甲方为主导的目的在于确保乙方的违约行为受到限制，维护甲方的业务利益和商业秘密。甲方为主导的意义在于确立甲方的决策权和管理权，确保甲方的合法权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方因身体健康原因，需要长期治疗，导致无法继续履行劳动合同约定的工作内容，甲乙双方经充分协商，并考虑到第三方的主体地位，就乙方因病辞退事宜达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方作为具有专业医疗资源和人力资源管理经验的主体，负责对乙方进行全面的医疗评估，并提供相应的治疗建议。1.2第三方应确保乙方的医疗待遇符合国家相关规定，并监督甲方按时足额支付乙方病假工资、医疗补助金等相关待遇。1.3第三方应协助甲方为乙方办理社会保险及公积金转移手续，并承担相关费用。1.4第三方应定期向乙方提供乙方的医疗状况报告，并根据乙方的康复情况提供合适的康复建议和职业培训。第二条乙方的权益及优先权2.1乙方权益主导：本协议的履行以维护乙方合法权益为前提，乙方享有对因病辞退事宜的决策权和管理权。2.2乙方权利条款：乙方有权根据第三方提供的医疗评估报告，决定甲方的病假工资、医疗补助金等相关待遇的支付标准和期限。2.3乙方利益保障：乙方有权要求第三方采取一切必要措施，确保甲方的医疗待遇和康复进程符合乙方的利益要求。2.4乙方违约责任：如乙方在病愈后，无正当理由拒绝返回甲方工作，或不符合甲方职位要求，乙方应承担相应的违约责任。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方违约：如甲方未按约定支付乙方相关待遇，或未履行本协议约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任。3.2甲方限制：甲方在乙方病假期间不得从事与乙方业务相竞争的工作，不得泄露乙方的商业秘密和客户信息。第四条协议的生效、终止和解除4.1本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。4.2在乙方病愈后，如甲方仍有空缺职位，且乙方符合职位要求，甲方优先考虑录用乙方。4.3如本协议的任何条款与法律法规冲突，该条款将按法律法规的规定执行。4.4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：________年________月________日1.乙方病假证明文件2.乙方工资单复印件3.社会保险及公积金转移手续相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权对自己的健康状况和工作安排作出决策。在本协议中，乙方享有决策权和管理权，可以确保自己的医疗待遇和康复进程符合自身利益要求。通过引入第三方主体，乙方可以得到专业的医疗评估和康复建议，同时第三方会监督甲方按时足额支付乙方相关待遇，保障乙方的合法权益。乙方为主导的目的在