2024年考评员国家职业技能鉴定考试题库（核心400题）

PAGEPAGE12024年考评员国家职业技能鉴定考试题库（核心400题）一、单选题1.“将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果”属于质量管理原则的()A、全员参与B、过程方法C、管理的系统方法D、持续改进答案：B2.职业技能等级认定的范围和依据()。①《中华人民共和国职业分类大典》收录的技能类职业(工种)②经人力资源社会保障部发布的技能类职业(工种)③国家职业技能标准和行业企业评价规范④准入类职业资格A、①③B、②④C、①②③④D、①②答案：D3.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中()是对试题分析的重要指标。(4)A、信度评价和效度评价B、效度评价和难度评价C、难度评价和区分度评价D、区分度评价和等值性评价答案：C4.国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由()直接领导。(2)A、国家职业技能鉴定专家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心C、培训就业司D、国家科学技术部答案：A5.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取()条块结合的原则。A、地方和行业部门B、国家和地方C、国家和行业部门D、行业部门和集团公司答案：A6.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。(2)A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度答案：D7.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和()个座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D8.建立一个()的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。(2)A、以职业活动为导向,以职业技能为核心B、以职业活动为起点,以职业技能为核心C、以职业活动为核心,以职业技能为导向D、以职业活动为核心,以职业技能为起点答案：A9.鉴定内容目标体系不包括()。(4)A、鉴定考核内容结构B、鉴定要素细目表C、操作模型D、组卷模型答案：C10.英国推出的国家职业资格制度,采用了在实际工作现场考评,()。(6)A、这种鉴定方式成本很低B、这种鉴定方式成本很高C、这种鉴定方式成本很简单D、这种鉴定方式成本很复杂答案：B11.按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》规定,参考人员对考试成绩有异议的,成绩发布后()个工作日内可向职业技能鉴定所(站)申请核查。A、7B、10C、15D、30答案：D12.考评员可承担()职业技能的考核和评审。A、技师B、高级技师C、初、中、高级D、初、中级答案：C13.职业技能鉴定现场负责人由()担任。(6)A、省职业技能鉴定中心领导B、市职业技能鉴定中心领导C、职业技能鉴定所长D、巡视督导员答案：C14.()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。(4)A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身答案：D15.职业技能鉴定命题类型包括:()A、经验型命题、模式型命题B、经验型命题C、模式型命题D、综合型命题答案：A16.我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按()文件执行。(2)A、琼人劳保【1998】63号B、琼人劳保【1999】78号C、琼人劳保【2000】22号D、琼人劳保【2004】352号答案：D17.()是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证书制度的生命线。(2)A、组织管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法规系统答案：B18.试题难度一般分为()等级。(4)A、三个B、四个C、五个D、六个答案：C19.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格()证书。(3)A、四级B、三级C、二级D、一级答案：D20.目前国家题库层次结构设计为最多()级。(4)A、三级B、四级C、五级D、六级答案：D21.每()鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。(5)A、次B、月C、半年D、年答案：A22.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有()。A、美国B、日本C、英国D、法国答案：B23.国家职业技能鉴定实行()命题原则。A、国家统一B、全省统一C、行业统一D、鉴定所统一答案：A24.技术标准与技术支持系统包括:()。(2)A、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导答案：C25.()原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。(3)A、梯度性B、等级性C、规范性D、操作性答案：B26.职业技能鉴定的考试是属于()考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性答案：D27.国家规定职业资格证书由()统一印制。(1)A、人力资源和社会保障部B、各级劳动和社会保障行政部门C、国家各有关行业主管部门D、各级人民政府答案：A28.我国现行的()是国家证书制度的主体。A、职业资格证书制度B、职业技能证书制度C、职业证书等级制度D、职业技能等级制度答案：A29.考评人员考评技术方法实习时间不得少于()学时。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A30.质量督导人员对职业技能鉴定活动的考试现场和工作现场的质量进行全过程的监督检查,不包括()环节。A、考前B、考中C、考后D、点评答案：D31.()是鉴定要素最小不可测量单位。(4)A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定知识D、鉴定点答案：D32.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。(4)A、制定计划B、发布公告C、组织报名D、考场准备答案：D33.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。(5)A、市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业不合时宜B、即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D、在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由答案：B34.有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。(4)A、结构B、形式C、内容D、目的答案：C35.()是国家职业资格证书制度的生命线。(3)A、政策法规系统B、组织实施系统C、质量保证系统D、监督检查系统答案：C36.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得()。(2)A、考评人员资格证卡B、考评人员审批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质答案：A37.国家职业标准制定原则:()①整体性原则②等级性原则③规范性原则④实用性原则⑤可操作性原则A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A38.职业细类下所列的工种名称和序号是与()中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。(3)A、《中华人民共和国工种分类目录》B、《中华人民共和国岗位分类目录》C、《中华人民共和国工种分类大典》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A39.职业技能等级认定要坚持客观、()、科学、规范的原则。A、公平B、公正C、公开D、高效答案：B40.职业技能鉴定专业委员会接受()的监督管理。(2)A、国家职业技能鉴定专家委员会B、部职业技能鉴定中心C、部职业技能鉴定专家组D、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处答案：D41.企业评价机构通过网站公示、会议公布、张榜公告等方式对认定结果进行公示(公示期不少于()个工作日)。A、3B、4C、5D、6答案：C42.职业技能鉴定()系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。(2)A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规答案：C43.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。(5)A、海南省职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定中心C、海南省人事劳动保障厅D、国家劳动和社会保障部答案：D44.试题的层次参数使试题具有了(),提高了试题资源的有效价值(4)。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性答案：A45.目前我国职业技能鉴定工作采取()方式。A、条块结合B、条块分割C、条条结合D、块块结合答案：A46.()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。(4)A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码答案：C47.()年我国颁布了第一部《劳动法》。(3)A、1995B、1998C、1999D、2000答案：A48.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的()。(3)A、大类B、中类C、小类D、细类答案：C49.高级考评员应当具有本职业高级技师或高级专业技术职务资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格()年以上。A、一B、二C、三D、四答案：A50.按照职业技能鉴定考场规则,开考()分钟后,考生不得进入考场。A、10B、20C、30D、60答案：C51.《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是()。(2)A、2000年3月B、2000年9月C、2000年7月D、2000年5月答案：A52.以下不属于职业资格工作网的建设目标的是()。(7)A、建立工作网技术标准体系B、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策D、支持考场实地考试答案：D53.质量督导经常性检查中,检查“职业资格证书管理情况”的主要检查内容不包括()A、职业资格证书管理规章制度的完善及执行情况B、各级机构管理权限分配及管理情况C、证书订购与空白证书的管理情况D、证书核发与发放证书的情况答案：B54.()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。(4)A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点C、测量学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点答案：B55.职业技能鉴定工作由国务院()负责统筹管理。(2)A、劳动保障行政部门B、商务部C、科学技术部D、财政部答案：A56.质量督导检查评估技术方法中,对试题的质量评估不包括()。A、难度B、区分度C、公平性D、保密性答案：D57.推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。(3)A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先,经济效益兼顾D、质量第一,经济社会效益并存答案：A58.考评人员守则主要包括以下内容:()①努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策,刻苦钻研鉴定理论和考评技术,不断提高政策水平和考评业务水平②在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作,不得超规定范围考评。③独立完成考评任务,认真履行考评职责,严格执行鉴定规程和考场规则。④考评人员在执行鉴定任务时应佩戴考评人员证卡,严肃工作作风。⑤在评定成绩时应严格按照评分标准及要求评定。A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A59.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。(6)A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化答案：B60.考评组长应具有()以上的职业技能鉴定工作经验。(5)A、一年B、两年C、三年D、四年答案：B61.我国职业分类基本原则中工作原则指的是()。(3)①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A、①②③⑤⑥B、②③C、①②③④⑤⑥D、②③④答案：C62.认识层次中的()是指人脑对过去所经历的事物的反映。(4)A、应知B、记忆C、理解D、应用答案：B63.高水平的技能需要在有意识的()中,经过反复训练,才能巩固和提高。(4)A、实践和培训B、实践C、培训D、书本答案：A64.职业分类中,大类的编码为()位数码。(3)A、1B、2C、3D、4答案：A65.试卷正文中各题型的顺序结构是按()的顺序排列。(4)A、填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B、判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C、判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D、填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述答案：A66.统一组织考试由于考生具有一定的规模,是比较()的考试组织形式。(2)A、经济B、不经济C、高质量D、高效果答案：A67.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。(3)A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格答案：A68.()是职业技能鉴定工作的生命线。A、质量B、证书C、制度D、政策答案：A69.编写操作技能鉴定点是一个()的过程。(4)A、创新B、设计C、动态化D、标准化答案：D70.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。(3)A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位答案：A71.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。(3)A、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性答案：B72.质量督导报告的基本内容中,()是用简短的文字对该机构的基本情况以及职业技能鉴定工作提出总的看法,并用定性的语言对各分项考察评估结果作出概括性描述。A、考评的总体印象B、取得主要成绩C、存在的主要问题D、整改意见和建议答案：A73.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是()。(2)A、实行全国统一的证书编码方案B、核定鉴定成绩,办理证书程序C、建立证书查询系统D、实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统答案：D74.特有职业考评人员证卡由()颁发。(5)A、省级职业技能鉴定指导中心B、市级职业技能鉴定指导中心C、行业职业技能鉴定指导中心D、企业职业技能鉴定指导中心答案：B75.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括()管理等。(6)A、考评人员B、监考员C、D、答案：D76.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为()的职业资格等级制度。(3)A、三级B、五级C、六级D、十一级答案：A77.考评工作是职业技能鉴定的(),考评人员是职业技能鉴定活动中最重要的要素之一。A、核心活动B、无关活动C、一般活动D、重要活动答案：A78.考评组设考评组长一人,全面负责()工作,并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和()以上的职业技能鉴定考评工作经验。A、鉴定、两年B、实际操作、两年C、考评、一年D、考评、两年答案：C79.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定()。(6)A、两次B、三次C、四次D、五次答案：B80.职业技能鉴定命题理论是以()为基础。(4)A、测量学B、考试学C、工程学D、统计学答案：A81.职业技能鉴定属于()社会考试。A、单一性B、复合型C、综合性D、多样性答案：C82.以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象()。(2)A、职业技能B、劳动者C、社会劳动者D、科学专利答案：C83.申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的()审核。(5)A、行政主管部门B、职业技能鉴定指导中心C、职业技能鉴定所(站)D、主管部门答案：B84.职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和()型三个类型。(3)A、识记B、应用C、技巧D、能力答案：C85.我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为()。(3)①大类②中类③小类④细类A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④答案：D86.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。(3)A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度答案：A87.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。(5)A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业答案：D88.()是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。(2)A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格答案：B89.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导,下列说法正确的是()。(2)A、对鉴定所进行月度检查B、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C、组织制订鉴定所的条件标准D、检查指挥鉴定所工作答案：C90.职业技能鉴定考评人员分为()。A、中级考评员和高级考评员B、考评员和高级考评员C、初级考评员和高级考评员D、考评员和国家级考评员答案：B91.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是()。(6)A、鉴定环境的误差B、鉴定时间的误差C、意外干扰的误差D、应试焦虑的误差答案：D92.职业技能鉴定的特点是()。A、以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B、以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础C、以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础D、以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础答案：C93.()是考评人员职业道德的特色。(5)A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精答案：D94.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中()的成绩确定。(6)A、较低B、较高C、平均分D、综合分答案：A95.以下哪一项属于职业技能()。A、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D、西点厨师所掌握的面点制作技能答案：D96.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：B97.对参加职业技能鉴定人员进行资格审核的主要依据()中规定的申报条件。A、《国家职业技能标准》B、《职业技能鉴定规定》C、《工人考核条例》答案：A98.在职业技能鉴定质量督导评估中,常用()反映多位质量督导人员对某评估项目(指标)考察意见的一致性程度。A、平均分B、中位数C、百分比D、标准差【可能是该答案】答案：D99.以下选项不属于职业概况内容的是()。(3)A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级答案：B100.下列不属于质量督导报告的基本内容的是()。A、质量督导工作概况B、考前信息反馈C、存在的主要问题D、整改意见和建议答案：B101.以下关于职业选择说法中,正确的是()。A、职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾D、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。答案：B102.试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确定的。(4)A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型答案：A103.以下()特征不属于操作技能的基本特征。(4)A、形式多样化B、内容的丰富化C、要求的动态性D、观测的关联性答案：B104.以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。(3)A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件答案：B105.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的()阶段。(2)A、转轨B、恢复C、调整D、初创答案：A106.考评人员的阅卷评分过程必须接受()人员的监督检查。(6)A、培训机构B、质量督导C、鉴定机构D、考务管理答案：B107.鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。(4)A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B108.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。(4)A、命题技术环节及其逻辑程序B、鉴定要素和考核执行标准C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型答案：A109.我国的职业共分为()个大类。(3)A、6B、7C、8D、9答案：C110.()是按照考试的目的制作测量工具的活动。(4)A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试答案：B111.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素()。(3)A、科技水平状况B、产业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平答案：D112.社会主义市场经济条件下的诚信,()。(5)A、只是一种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范,又是道德规范D、既不是法律规范,也不是道德规范答案：C113.考评员应具备()资格。(5)A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C、中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务答案：D114.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了()。(3)①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A、①②③④B、②①④③C、①②④③D、③④①②答案：A115.要结合(),选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块)进行专项职业能力考核,作为技能人才评价的重要补充。A、新兴产业发展B、地方特色产业需要C、就业创业需求D、以上都有答案：D116.层次属性一般用()方式表示。(4)A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题答案：A117.重庆市职业技能鉴定考评人员资格有效期为()年。A、一B、二C、三D、四答案：C118.职业技能鉴定是以()为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。(2)A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准答案：B119.职业分类是以工作性质的()为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。(3)A、差异性B、多样性C、标准性D、同一性答案：D120.质量督导的性质特征不包括下面的()。A、一致性B、强制性C、技术性D、行政性答案：B121.为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度。(5)A、轮换B、集训C、回避D、督导答案：A122.在职业资格考评中,()属于最高级的职业技能资格。A、职业资格一级B、职业资格二级C、职业资格三级D、职业资格四级答案：A123.加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的()工作。(2)A、基础性B、复杂性C、综合性D、重要性答案：A124.国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上()。(3)A、内容专家B、实际工作专家C、方法专家D、理论专家答案：B125.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的(),是选拔高技能人才的一种制度。(3)A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉答案：C126.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性,通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。(6)A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发答案：A127.()是考核试题的具体化设置。(4)A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表答案：A128.职业技能鉴定违规事件,是指()的职业技能鉴定中违法、违规、违纪行为与问题。A、组织及个人投诉举报B、鉴定工作中发现C、上级交办以及有关部门转办D、以上都是答案：D129.()是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。(3)A、工作内容B、相关知识C、基础知识D、职业道德答案：D130.职业技能鉴定所的年检结果由()核定后公布。(3)A、职业技能鉴定指导中心B、省级劳动保障行政部门C、市级劳动保障行政部门D、国家科学技术部门答案：B131.职业技能鉴定()系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。(2)A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规答案：D132.下列不属于质量管理原则的是()A、以顾客为关注焦点B、管理的系统方法C、基于事实的决策方法D、确保质量目标答案：D133.职业技能鉴定所(站)实行()制度。(3)A、《职业技能鉴定许可证》B、《职业技能鉴定营业许可证》C、《科学技术鉴定许可》D、《招用技术工种从业人员许可》答案：A134.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要,也能满足我国公民()对国际证书的需求。A、境外培训B、境外就业C、境内就业D、境外培训答案：B135.职业资格证书编码采取()位数字代码。(6)A、16B、17C、18D、19答案：A136.为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平,必须真正落实“统一标准、()、统一认证和考核与培训分离”的原则(简称“五统一,一分离”原则)。(2)A、统一命题、统一考评员、统一评卷B、统一考纲、统一命题、统一考务管理C、统一命题、统一考评员、统一考务管理D、统一考纲、统一考评员、统一考务管理答案：B137.以下属于正确的题库开发步骤的是()。(4)A、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行答案：C138.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。A、职业B、工种C、岗位D、等级答案：C139.考评工作的特征不包括()。A、标准型和规范性B、技术性和复杂性C、稳定性和保证性D、变化性和创新性答案：C140.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。(4)A、部职业技能鉴定中心B、省级职业技能鉴定中心C、行业职业技能鉴定中心D、鉴定所站答案：A141.企业内员工职业技能鉴定实行(),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。(2)A、社会化管理B、效率化管理C、科学化管理D、规范化管理答案：A142.《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度。”(3)A、培训证书B、学历文凭C、职业资格证书D、就业准入答案：D143.考评人员的主要任务没有()A、检查鉴定现场B、提出鉴定要求C、实施考评D、评审鉴定结果答案：B多选题1.考评是一种特殊的评价,它以()为基础。(5)A、考试学理论B、考试学技能C、心理教育测量学D、心理教育专家学答案：AC2.影响测量结果的误差因素有()。(6)A、试题编制的误差因素B、鉴定条件的误差因素C、政府部门的误差因素D、应试焦虑的误差因素答案：ABD3.以下属于企业职工职业技能鉴定特点的是()。(2)A、鉴定对象为生产服务一线的在职人员B、鉴定目的是直接提高职工的生产效率C、鉴定的内容仅结合实际活动D、鉴定方式简便、灵活答案：AD4.职业技能鉴定命题评价系统中的进行评价包括()。(4)A、效度评价B、相对评价C、绝对评价D、个体内差异评价答案：BCD5.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设()等三个专家组织机构。(2)A、职业道德指导委员会B、职业技能鉴定技术方法专家委员会C、国家职业技能鉴定专家委员会D、国家职业技能鉴定指导中心委员会答案：ABC6.劳动保障部确定了技工学校改革与发展的方向,即()。A、调整布局B、提高层次C、突出特色D、服务就业答案：ABCD7.国家职业技能鉴定考务管理系统有()的特点。(6)A、先进性B、试用性C、经济性D、可靠性答案：ACD8.以下属于推行国家职业资格证书制度的主要措施有()。A、完善制度建设,规范管理服务B、加大工作力度,拓展覆盖范围C、加强基础管理,确保鉴定质量D、整体推动,协调发展答案：ABCD9.工作标准一般包括()。(3)A、行业工作标准B、企业工作标准C、部门工作标准D、岗位(个人)工作标准答案：CD10.下列选项中属于国家职业标准内容结构中职业概况部分的内容是()。(3)A、职业名称B、职业能力特征C、鉴定要求D、基础知识答案：AB11.职业技能鉴定考务管理应遵循以下基本()原则。(6)A、公正性原则B、实践性原则C、程序化原则D、制约性原则答案：ACD12.操作技能考核试卷组卷结果由()组成。(4)A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核评分细则D、操作技能考核评分记录表答案：ABD13.国家职业资格工作网涵盖()等业务领域。(7)A、国家职业标准B、职业培训C、国家题库D、考务管理答案：ABCD14.以下选项属于职业分类的目的和意义的是()。(3)A、改变经济、社会领域的发展和结构B、为统计和人口普查提供依据C、是劳动管理的基础D、为教育、培训和就业服务提供条件答案：BCD15.我国职业分类中不属于第七大类的有()。(3)A、军人B、专业技术人员C、办事人员D、服务业人员答案：BCD16.以下哪些标识不表示新增加的工种序号()。(3)A、“”B、“#”C、“&”D、“∗”答案：ABC17.要引导()等不同培训形式与国家职业资格证书制度衔接起来。A、劳动预备制培训B、再就业培训C、企业职工培训D、技能素质培训答案：ABC18.国家职业资格中央数据库包括()。(7)A、技能人才和专家库B、职业资格证书信息库C、培训教材库D、职业资格考试题库答案：ABCD19.以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是()。A、建立技能人才的成长通道,推动劳动者提高自身素质的需要B、引导教育的方向,特别是职业教育的方向的需要C、促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要D、推动我国职业教育事业发展的需要答案：ABC20.要把培训引导到促进就业的方向上来,是要通过培训()实现劳动者的就业市场。A、提高劳动者素质B、引导就业方向C、增强就业能力D、增强工作能力答案：ACD21.为了规范考评过程,对考评人员建立并实行()制度。(5)A、集训B、回避C、评议D、年度考核答案：ABCD22.国家职业标准制定的原则包括()。(3)A、整体性原则B、等级性原则C、规范性原则D、开发性原则答案：ABC23.鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行()标注。(4)A、重要程度指标B、鉴定比重指标C、要素划分指标D、参数命题指标答案：AB24.以下选项不属于国家职业标准内容结构比重表组成部分的是()。(3)A、技能知识比重表B、理论知识比重表C、操作技能比重表D、文化知识比重表答案：AD25.考评人员实施阅卷评分时,以下说法正确的是()。(5)A、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息B、一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名C、负责统分的,应在统分人栏签名D、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理E、阅卷可以不用红笔批改答案：ABC26.我国职业分类的重要参考依据还包括()。(3)A、组织机构分类B、行业分类C、学科分类D、职位职称分类答案：ABCD27.国家职业标准制定原则包括:()。A、整体性原则B、等级性原则C、规范性原则D、实用性原则E、可操作性原则答案：ABCDE28.职业道德的特点主要表现为()方面。A、职业性和成熟性B、稳定性和连续性C、多样性和实用性D、公正性和自律性答案：ABC29.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的()。(5)A、实施者B、评判者C、认知者D、认知者答案：AB30.我国职业技能鉴定分为()。(6)A、大众职业鉴定B、行业特有职业鉴定C、通用职业鉴定D、特种职业鉴定答案：BC31.能够反映诚实守信基本要求的做法是()。(5)A、忠诚所属企业B、掩盖企业内幕C、无条件维护企业形象D、保守企业秘密答案：AD32.我省可受理职业资格鉴定申报的单位是()。(2)A、省职业技能鉴定指导中心B、省内国家职业鉴定所(站)C、市县职业技能鉴定中心D、劳动行政部门答案：ABC33.以下对描述正确的是()。(2)A、协调鉴定过程中的有关事物B、汇总鉴定考核成绩,并报鉴定指导中心C、指挥鉴定指导中心办理证书D、受理职业技能鉴定的申请答案：ABD34.考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时,以下哪些问题不得向考生咨询?()(5)A、请问您在单位是什么职务?B、请问您的月收入是多少?C、请问您多大年龄?D、请问您论文里提到的XX观点依据什么进行判断?E、请问您的婚姻情况?答案：ABCE35.综合管理,从大的方面讲,是对劳动者的()等相关环节进行系统化管理。(2)A、职业培训B、就业C、工资、待遇D、社会保障答案：ABCD36.职业技能鉴定质量督导工作的基本原则有()。A、以制度为规范,公平公正B、以法律为准绳,依法实施C、以事实为依据,严谨客观D、以过程为主线,科学系统答案：ABCD37.职业技能鉴定命题类型包括()。(4)A、经验型命题B、模式型命题C、题库型命题D、技术型命题答案：AB38.参加职业技能鉴定人员有下列()之一的,由职业技能鉴定机构给予其取消本次鉴定资格的处理,并由人力社保部门给予一年内不得参加职业技能鉴定的处理:A、抄袭、协助抄袭的B、持假证件参加职业技能鉴定的C、除鉴定明确规定物品以外,携带和使用其它电子记事本、计算器、软光盘、移动存储设备、BP机、移动电话、电脑等的D、故意损毁职业技能鉴定设施设备E、威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他考生的F、其他严重违纪行为答案：ABCDEF39.统计分析一般分为()两类。(4)A、数据统计分析B、逻辑对比统计分析C、量化分析法D、非量化分析法答案：CD40.国家职业资格证书制度建设要与()改革相衔接。A、企业劳动人事制度B、企业技能培训制度C、企业工资制度D、企业待遇制度答案：AD41.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的()。(5)A、实施者B、评判者C、认知者D、认知者答案：AB42.职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置,能够摆脱“学科本位教育”()的做法。(3)A、重理论,轻实践B、重知识,轻技能C、重学业文凭,轻职业资格证书D、轻实践,重理论答案：ABC43.关于鉴定测评工具体系描述正确的是()。(4)A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B、确定了职业标准中具体要求范围和水平C、为命题提供了一个明确和完整的内容界定D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系答案：ABCD44.理论知识试题利用层次属性编制的优点有()。(4)A、使试题的编写更加规范B、使试题的编写易于统一C、使试题的内容测量更统一D、使试题的编写易于操作答案：ABC45.职业技能鉴定国家题库计算机管理系统的作用包括()。(4)A、增强劳动强度B、有效利用国家题库资源C、进一步提高工作效率D、促进管理规范化答案：BCD46.建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件()。(2)A、与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、有专(兼)职的组织管理人员和考评人员D、具备考务工作计算机管理的条件答案：ABCD47.政策宣传及信息发布系统的功能有()。(7)A、全国统考成绩查询B、行业信息发布C、全国统考政策文件的发布D、历年政策文件的发布答案：BD48.鉴定实施工作流程包括()的特点。(6)A、鉴定准备B、考试过程C、成绩评定D、鉴定结果答案：ABD49.鉴定点的内容包括()。(4)A、鉴定点的名称B、鉴定点要素C、考核要求D、其他说明答案：ACD50.以下哪些选项()属于职业资格工作网的系统功能。(7)A、建立国家职业标准库和材料库B、建立职业技能鉴定国家题库反馈修正系统C、将现行的考务管理系统升级为在线版的考务管理系统D、建立职业资格证书管理系统E、建立职业技能鉴定统计分析系统答案：ABCDE51.属于现场督导信息反馈阶段的是()。A、检查试卷阅评与结果评定B、向质量督导委派机构提交督导报告C、向质量督导委派机构上交现场督考质量评价表D、保证所提供的报告和评价表客观真实答案：BCD52.建立国家职业标准库和教材库,有助于实现()。(7)A、远程信息化管理B、职业分类C、国家职业资格标准开发D、发布质量监督信息答案：BC53.作为政府综合部门要()来完成职业技能鉴定这一项系统工程。(2)A、充分发挥国家战略方针B、制定相应的政策和规章C、加强指导和监督检查D、组织社会各方面的力量答案：BCD54.证书制度与培训制度改革的衔接,就是要充分发挥资格证书在()工作中的桥梁作用。A、考核B、培训C、鉴定D、就业答案：BD55.以下选项属于“十五”期间全面推行职业技能鉴定和职业资格证书制度工作提出的总体规划安排的是()。A、职业资格证书覆盖国民经济主要职业B、技术工种从业者证书覆盖面提高一倍C、技术工种新增劳动力可普遍获得证书D、高级以上证书人数达总数的20%以上答案：ABCD56.评价层面中的内容层面所具有的优点是()。(4)A、增强命题专家责任心B、快速C、直接地提高试题命制的质量D、效果直接,接近实际情况答案：ABC57.我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素()。A、它的建立以地方法规为依据B、它的建立以国家法律为依据C、它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式D、它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分答案：BCD58.()贴近本行业的企业和职工,比较了解本行业中一些特定职业的技能要求。(2)A、行业部门B、行业组织C、集团公司D、劳动部门答案：BC59.考评员在线培训系统的功能描述包括以下()。(7)A、培训证书查询B、网上报名C、网上培训D、网上测评答案：BCD60.内部质量审核和管理评审是验证质量管理体系()的重要手段。A、重要性B、适宜性C、充分性D、有效性答案：ACD61.一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素,需要从()方面研究确定。(4)A、操作科学性B、现实可行性C、等级差异性D、集合整体性答案：BCD62.以下选项属于国家职业标准内容结构中工作要求组成部分的是()。(3)A、职业功能B、基础知识C、工作内容D、职业态度答案：AC63.职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的()。(4)A、考评严肃性B、操作约束性C、范围适用性D、水平统一性答案：CD64.经验型命题有()优势。(4)A、能够充分反映内容专家的经验B、单批次命题速度较快C、应用针对性较强D、可以重复使用答案：ABC65.以下选项属于制定试题质量评价标准时应考虑的要素的有()。(4)A、评价者与本评价者可信度B、采集信息的范围C、鉴定有效性和可靠性D、评价报告的明晰度和及时性答案：ABCD66.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括()等方面。(2)A、考评人员管理B、考务标准规范C、鉴定命题管理D、资格证书管理答案：ACD67.职业技能鉴定需要综合运用(),才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。A、多种考试方式和手段B、将知识考试与实际操作考核相结合C、面试与笔试相结合D、特定考场考试与工作现场考核相结合答案：ABCD68.对全社会就业人员所从事的各类职业进行系统划分和归类,需要运用一定的科学手段,按照()等区分。(2)A、不同职业的性质B、活动方式C、技术要求D、管理范围答案：ABCD69.阅卷评分可能产生的误差包括()。(6)A、考评阅卷人员对试题的理解B、考评阅卷人员对评分标准的掌握C、评分人员个人情绪D、评分人员个人性格答案：ABCD70.考评人员培训内容包括()。(5)A、职业标准B、鉴定要素细目表C、考评技术D、考评方法答案：ABC71.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设()专家组织机构。(3)A、职业道德指导委员会B、国家职业技能鉴定专业委员会C、行业技能指导委员会D、职业技能鉴定技术方法专家委员会答案：ABD72.作为一种命题模式,题库是建立在以下哪些要素的基础上()。(4)A、充分有效的测量模型B、满足测量模型要求并有一定数量的试题C、满足测量模型要求的组卷模型D、强大的专家后援答案：ABC73.职业技能鉴定主要包括对()的资格考评。A、高级技师B、技师C、高级职业资格D、中级职业资格答案：ABCD74.鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次()提出的技术指标和解决方案。(4)A、考核目标要求B、主要内容因素C、操作因素D、实际考核需要答案：BC75.以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。(4)A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、有效地评估试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展答案：ABCD76.职业培训的素质教育,重点就是如何建立()的职业资格培训体系。(2)A、以人力资源为基础B、以国家政策为方向C、以市场需求为导向D、以劳动者职业能力开发为重点答案：CD77.考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。(5)A、标志性B、复杂性C、变化性D、独立性答案：BCD78.目前,对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在()。(3)A、对象范围是国有企业的高级技术工人B、技师任职条件不具体C、实行差额考评聘任办法D、有比例数额限制答案：ABD79.模块化命题技术由()组成。(4)A、鉴定内容多样化B、要求内容定量化C、考核内容具体化D、职业结构活动化答案：BCD80.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为()操作活动要求。(4)A、基础性操作B、主体性操作C、辅助性操作D、规范性操作答案：ABC81.组合操作技能考核试卷的组卷方式有()。(4)A、计算机自动组卷B、人工干预计算机自动组卷C、特殊要求组卷D、特殊技能组卷答案：ABC82.我国()的颁布,奠定了职业技能鉴定工作及其机构的法律基础。(3)A、劳动法B、职业技术标准规定C、职业技能鉴定规定D、职业资格证书规定答案：ACD83.职业技能鉴定命题的技术包含()的内容。(4)A、命题的理论依据B、命题的技术要求C、命题的设计方案D、命题的实施方案答案：ABD84.考评人员应熟悉考评职业的()。(5)A、职业标准B、鉴定内容C、鉴定方法D、鉴定费用答案：ABC85.国家题库运行管理网络目前由三大子系统构成,这三大子系统是()。(4)A、劳动和社会保障部总库B、省级地方分库C、地市级地方分库D、部级行业分库答案：ABD86.鉴定内容目标体系包括()。(4)A、鉴定考核内容结构B、鉴定要素细目表C、鉴定考核执行标准D、组卷模型答案：ABCD87.鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的()描述。(4)A、清晰化B、结构化C、具体化D、水平化答案：BC88.企业评价机构要按照“()”原则,切实履行主体责任,不断健全管理制度,规范工作流程。A、谁评价B、谁发证C、谁负责D、谁评估答案：ABC89.在全社会范围内建立职业资格证书制度,是保证社会经济活动正常运行的重要条件,其建立满足了以下几个方面的需要()。(2)A、劳动力市场有序化运行和管理的需要B、企业生产资源配置追求高效率的需要C、职业培训过程质量检验的需要D、人力资本回收获得社会认可的需要答案：AB90.下面关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。(5)A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分B、道德作用力弱,法律作用力强C、道德与法律可以相互替换D、道德与法律有相互转换、相互作用的关系答案：AD91.认识层次可以划分为()。(4)A、应知层次B、记忆层次C、理解层次D、应用层次答案：BCD92.考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下()特征。(5)A、标志性B、复杂性C、变化性D、独立性答案：BCD93.职业技能鉴定的特点包括了以下()。A、科学的发展为导向B、职业活动为导向C、第三方认证原则为基础D、实际操作为主要依据答案：BCD94.职业技能鉴定所(站)的年检主要内容包括()。(2)A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、考务工作计算机化管理程度D、人员条件是否符合标准答案：BCD95.目前最有代表性的教育测量理论有()两种。(4)A、统计量化理论B、经典测量理论C、常模参照理论D、项目反应理论答案：BD96.影响理论知识试题内容质量的主要因素有()。(4)A、考核内容有效性B、考核形式有效性C、考核内容真实性D、考核形式真实性答案：BC97.国家职业资格工作网的服务对象包括()。(7)A、职业技能鉴定机构B、职业培训机构C、劳动者D、毕业生答案：ABC98.编制理论知识考试试卷的主要环节有()。(4)A、决定试卷的结构要求B、决定试卷的层次设计C、按要求编写试题D、按要求选择试题答案：ACD99.操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。(4)A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》答案：BC100.职业技能鉴定质量督导人员分为()。A、国家级质量督导员B、地方级质量督导员C、高级质量督导员D、质量督导员答案：AD101.职业技能鉴定考评人员的基本义务有()。A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责B、客观公正地实施鉴定考评,保质保量地完成鉴定考评任务C、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门D、接受有关部门的监督答案：ABCD102.职业技能鉴定考评人员的工作流程有()A、接受考评组任务和考前培训B、考评前对鉴定场所进行检查等准备工作C、实施知识和技能考评D、评审鉴定结果与总结考评工作及建议答案：ABCD103.职业资格可以分为()。(3)A、从业资格B、执业C、专业D、就业答案：AB104.国家职业标准制定专家组包括了()。(3)A、方法专家B、内容专家C、实际工作专家D、理论专家答案：ABC105.职业道德具有()特点。(5)A、制约性B、稳定性C、多样性D、适用性答案：BC106.统计分析基元包含了哪些构成要素()。(4)A、预测分析B、结果分析C、试题分析D、试卷分析答案：ABCD107.理论试卷的基本结构由()组成。(4)A、试卷正文B、评分标准C、评分表D、标准答案答案：ABD108.鉴定要素细目表主要包括()。(4)A、鉴定构架B、层次结构C、特征参数D、命题参数答案：ABCD109.职业技能鉴定命题评价的内容包括对试题各方面属性的评价,如()。(4)A、信度评价B、效度评价C、难度评价D、区分度评价答案：ABCD110.以下选项属于题库的优点的有()。(4)A、规范B、科学C、有效D、稳定答案：BCD111.以下属于国家题库建设的积极作用的有()。(4)A、为职业技能鉴定命题规模化、标准化和科学化奠定了基础B、保证了职业技能鉴定工作的质量C、是在全国建立统一的职业技能鉴定技术体系的主要措施D、是维护职业资格证书严肃性和权威性的重要手段答案：ABCD112.试卷统一范式包含了()。(4)A、试卷的形式B、试卷的结构C、试卷的内容D、试卷的纸质答案：ABC113.职业院校毕业生职业技能鉴定的主要特点有()。A、鉴定对象是准备从事职业劳动的学生B、鉴定内容与教学内容相结合C、考核方式与教学过程相结合D、鉴定结果与学生就业竞争能力和学校市场竞争能力紧密联系答案：ABCD114.编制理论知识考试试卷应遵循()基本原则。(4)A、水平规则B、层次规则C、要素规则D、难度规则答案：ABD115.职业技能鉴定命题质量评价包括()。(4)A、系统评价B、试题评价C、试卷评价D、面试评价答案：BC116.为了保证命题质量,应()。(4)A、讲求命题步骤的理论依据可靠性B、讲求命题步骤的技术手段的科学性C、强调命题步骤本身的有效性D、强调命题步骤本身的可行性答案：ABCD117.在职业技能鉴定组织实施体系中,需要以()为原则,建立一批能够满足职业技能鉴定工作需要的职业技能鉴定所(站),实行规范化管理。(2)A、现实导向B、统筹规划C、合理布局D、择优选点答案：BCD判断题1.未通过年检的鉴定所(站),应撤销其鉴定许可。(2)()A、正确B、错误答案：B2.职业技能鉴定命题的操作技术是指按照测量学要求将需要考试的内容用一定的测量工具反映出来,并保证在每次考试之间保证一定的一致性。()A、正确B、错误答案：A3.职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。(6)()A、正确B、错误答案：A4.职业技能鉴定专家委员会根据工作需要,按职业(工种)分别设立专业委员会,并组建地区(行业)分会。(2)()A、正确B、错误答案：B5.省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。(5)()A、正确B、错误答案：B6.考评人员应按照职业技能鉴定规范的要求配备。考评小组评定成绩应确定严格的工作流程,明确各环节考评人员职责,并签字负责。()A、正确B、错误答案：A7.鉴定要素不可以划分多个层次。(4)()A、正确B、错误答案：B8.试题是试卷的基本构成,因此试卷的质量直接影响试题的质量。(4)()A、正确B、错误答案：B9.职业资格证书编码采取16位数字代码。(6)()A、正确B、错误答案：A10.国家题库的优点是科学、有效、稳定。(4)()A、正确B、错误答案：A11.完善制度建设,规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。（）A、正确B、错误答案：A12.编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。(3)()A、正确B、错误答案：A13.培训是基础,鉴定是手段,就业是方向,提高劳动者素质是最终目的。(2)()A、正确B、错误答案：A14.鉴定范围是指按职业活动领域,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。(4)()A、正确B、错误答案：A15.职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。(4)()A、正确B、错误答案：A16.《招用技术工种从业人员规定》是2000年劳动保障部颁布的部门规章,共20条。(2)()A、正确B、错误答案：B17.地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下,负责本辖区社会通用工种鉴定工作。(2)()A、正确B、错误答案：B18.职业技能鉴定属于标准参照性考试。（）A、正确B、错误答案：A19.考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。(5)()A、正确B、错误答案：A20.考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。(5)()A、正确B、错误答案：B21.操作技能的基本特征有内容的丰富化、要求的动态性和观测的关联性特征。(4)()A、正确B、错误答案：B22.企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。(2)()A、正确B、错误答案：A23.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。（）A、正确B、错误答案：B24.我国所有职业都有5个资格等级。(3)()A、正确B、错误答案：B25.国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。(2)()A、正确B、错误答案：A26.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。(6)()A、正确B、错误答案：B27.理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。(4)()A、正确B、错误答案：A28.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格五级证书。(2)()A、正确B、错误答案：B29.国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。(2)()A、正确B、错误答案：B30.经验型命题可以反映专家的经验,应用针对性较强。(4)()A、正确B、错误答案：A31.职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。(2)()A、正确B、错误答案：A32.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容:确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。(4)()A、正确B、错误答案：B33.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。（）A、正确B、错误答案：A34.确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。(4)()A、正确B、错误答案：A35.任何部门、个人不得干预考评结果。(6)()A、正确B、错误答案：A36.职业技能鉴定违规案件是指经调查核实并情节严重或调查核实后明确定性的违法违规的行为与现象。()A、正确B、错误答案：A37.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。(2)()A、正确B、错误答案：B38.操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。(4)()A、正确B、错误答案：A39.为了提高我国职业技能标准水平,逐步与国际接轨,我国在一些重要的职业(工种)实现职业资格证书的国际双边、多边互认。()A、正确B、错误答案：A40.鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。(4)()A、正确B、错误答案：B41.职业技能鉴定违规事件划分为以乱坏好、以假乱真、以低顶高三大类。()A、正确B、错误答案：B42.试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。(4)()A、正确B、错误答案：B43.考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡。(5)()A、正确B、错误答案：B44.职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。(2)()A、正确B、错误答案：A45.职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力,使培训与就业相衔接。(2)()A、正确B、错误答案：A46.对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证卡。(5)()A、正确B、错误答案：A47.《职业技能鉴定规定》对鉴定所(站)、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。(4)()A、正确B、错误答案：B48.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。（）A、正确B、错误答案：A49.要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。（）A、正确B、错误答案：B50.鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。(4)()A、正确B、错误答案：A51.国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。（）A、正确B、错误答案：A52.经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。(4)()A、正确B、错误答案：B53.理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。(4)()A、正确B、错误答案：A54.职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。(2)()A、正确B、错误答案：B55.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。(6)()A、正确B、错误答案：B56.理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。(4)()A、正确B、错误答案：A57.国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法,参照国际先进技术和经验设计制定,体现了以职业活动为导向,以职业技能为核心的原则。(3)()A、正确B、错误答案：A58.国际证书办理注册,由教育部门向劳动保障部提出申请。(2)()A、正确B、错误答案：B59.技师、高级技师不仅具有一定的理论知识,还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力,是高级技能人才。(2)()A、正确B、错误答案：A60.以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。(4)()A、正确B、错误答案：B61.工人技术等级标准建立与50年代初期,是从苏联移植过来的。（）A、正确B、错误答案：B62.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。(4)()A、正确B、错误答案：A63.既符合操作技能结构特征,又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。(4)()A、正确B、错误答案：A64.企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。()A、正确B、错误答案：B65.社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。(3)()A、正确B、错误答案：B66.我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。()A、正确B、错误答案：A67.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。（）A、正确B、错误答案：B68.职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。(2)()A、正确B、错误答案：B69.行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。(2)()A、正确B、错误答案：A70.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。(5)()A、正确B、错误答案：A71.考评员聘任期满后,需收回原有证卡或换发证卡。(5)()A、正确B、错误答案：A72.在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少,但在多次命题中费用反复支出,经济性反而较差。(4)()A、正确B、错误答案：A73.职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,反映具体职业对从业人员的现实要求。(4)()A、正确B、错误答案：A74.国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。(2)()A、正确B、错误答案：A75.考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。(4)()A、正确B、错误答案：B76.职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。（）A、正确B、错误答案：A77.职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。(4)()A、正确B、错误答案：B78.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。（）A、正确B、错误答案：A79.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。(6)()A、正确B、错误答案：A80.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。(4)()A、正确B、错误答案：A81.职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验,研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。(2)()A、正确B、错误答案：B82.我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。(3)()A、正确B、错误答案：B83.试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在0.7以上。(4)()A、正确B、错误答案：B84.企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。(2)()A、正确B、错误答案：B85.从1987年至1993年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。(3)()A、正确B、错误答案：A86.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。(4)()A、正确B、错误答案：B87.职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广,但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广大劳动者。()A、正确B、错误答案：B88.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。(2)()A、正确B、错误答案：A89.通常情况下,职业资格可分为从业