快递员工设有合同范本

快递员工设有合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事快递员工作，具体工作任务和要求按甲方的实际安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照约定完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付给乙方。3.3乙方在试用期内的工资为__元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。7.2违反本条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。8.2解除或终止劳动合同的原因、时间、经济补偿等按照法律法规和双方约定执行。8.3解除或终止劳动合同后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、交通工具等。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方所在岗位的工作说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的参与，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事快递员工作，具体工作任务和要求按甲方的实际安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照约定完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付给乙方。3.3乙方在试用期内的工资为__元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。7.2违反本条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。8.2解除或终止劳动合同的原因、时间、经济补偿等按照法律法规和双方约定执行。8.3解除或终止劳动合同后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、交通工具等。第九条甲方权益保障9.1乙方同意，如乙方违反劳动合同或甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2乙方同意，如乙方损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的损害赔偿责任。9.3甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。9.4甲方有权在合同期限内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等。第十条第三方服务提供商的责权利10.1第三方作为乙方的服务提供商，应保证乙方的服务质量和工作效率。10.2第三方应承担乙方的培训和指导责任，确保乙方具备完成工作任务的能力。10.3第三方应负责处理乙方在工作中出现的问题，并提供必要的支持。10.4第三方应按照甲方的要求，提供乙方的工作报告和绩效评估。第十一条违约及限制条款11.1乙方违反劳动合同或甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2乙方未经甲方许可，不得从事与甲方业务相竞争的工作。11.3乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益。第十二条争议解决12.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。12.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。13.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的参与，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事快递员工作，具体工作任务和要求按甲方的实际安排执行。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照约定完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方按时足额支付给乙方。3.3乙方在试用期内的工资为__元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。7.2违反本条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。8.2解除或终止劳动合同的原因、时间、经济补偿等按照法律法规和双方约定执行。8.3解除或终止劳动合同后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、交通工具等。第九条乙方权益保障9.1甲方同意，如甲方违反劳动合同或甲方的规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2甲方同意，如甲方损害乙方利益，乙方有权要求甲方承担相应的损害赔偿责任。9.3乙方有权根据业务需要调整甲方的岗位职责和工作地点。9.4乙方有权在合同期限内对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的晋升、奖惩等。第十条第三方服务提供商的责权利10.1第三方作为甲方的服务提供商，应保证甲方的服务质量和工作效率。10.2第三方应承担甲方的培训和指导责任，确保甲方具备完成工作任务的能力。10.3第三方应负责处理甲方在工作中出现的问题，并提供必要的支持。10.4第三方应按照乙方的要求，提供甲方的工作报告和绩效评估。第十一条违约及限制条款11.1甲方违反劳动合同或甲方的规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2甲方未经乙方许可，不得从事与乙方业务相竞争的工作。11.3甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益。第十二条争议解决12.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。1