中间人介绍工作合同范本

中间人介绍工作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写签署日期]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为介绍工作的一方，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、委托事项1.1乙方作为中间人，为甲方介绍合适的人才（以下简称“被介绍人”），被介绍人应符合甲方的招聘要求。1.2丙方同意为乙方提供被介绍人的相关信息，并协助乙方进行人才的推荐。二、权利和义务2.1甲方权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供明确的招聘要求和职位描述，以便乙方进行有效的推荐。2.1.2甲方应对被介绍人的能力、品质、经验等进行全面的考核，并对其是否能胜任工作作出最终决定。2.1.3甲方应在被介绍人通过面试并正式入职后五个工作日内，向乙方支付约定的人才介绍费。2.2乙方权利和义务2.2.1乙方应按照甲方的招聘要求，积极寻找并推荐合适的人才。2.2.2乙方应对被介绍人的真实情况进行全面的了解，并确保被介绍人具备甲方所需的能力和品质。2.2.3乙方应协助甲方对被介绍人进行面试安排，并为其提供必要的帮助。2.3丙方权利和义务2.3.1丙方应对所提供信息的真实性、准确性和完整性负责，并对其承担相应的法律责任。2.3.2丙方应协助乙方进行人才的推荐，并提供必要的协助。三、费用和支付3.1甲方向乙方支付的人才介绍费为人民币[填写金额]元。3.2甲方应在被介绍人通过面试并正式入职后五个工作日内，向乙方支付约定的人才介绍费。3.3乙方应提供合法的税务发票，以便甲方进行费用报销。四、保密条款4.1各方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。4.2未经对方同意，各方不得向第三方披露保密信息。五、违约责任5.1各方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的一切损失，包括直接损失和间接损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写有效期]年。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签署日期：[填写签署日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写签署日期]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为介绍工作的一方，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、委托事项及第三方角色1.1乙方作为中间人，为甲方介绍合适的人才（以下简称“被介绍人”），被介绍人应符合甲方的招聘要求。1.2丙方作为第三方专业人力资源服务机构，同意为乙方提供被介绍人的相关信息，并协助乙方进行人才的推荐。1.3甲方对丙方的服务表示认可，并同意丙方在本合同项下的权利和义务。二、甲方权益主导的条款2.1甲方权利2.1.1甲方对乙方和丙方的推荐服务享有优先权，有权根据实际情况选择是否采纳乙方和丙方的推荐。2.1.2甲方对被介绍人的面试和录用过程拥有完全决策权，乙方和丙方应尊重甲方的决定。2.1.3甲方有权要求乙方和丙方提供被介绍人的详细背景信息，以确保被介绍人符合甲方的招聘要求。2.2甲方利益保障2.2.1乙方和丙方应确保被介绍人的能力和品质，若被介绍人因能力和品质问题导致甲方损失，乙方和丙方应承担相应的责任。2.2.2乙方和丙方应保密甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，未经甲方同意不得向第三方披露。三、乙方和丙方的责任和限制3.1乙方作为中间人，应按照甲方的要求积极寻找合适的人才，并确保被介绍人具备甲方的招聘要求。3.2丙方作为第三方，应对提供的被介绍人信息负责，确保信息的真实性、准确性和完整性。3.3若乙方和丙方未履行本合同约定的义务，导致甲方损失，乙方和丙方应承担相应的违约责任。四、费用和支付4.1甲方应向乙方支付人才介绍费，向丙方支付第三方服务费，具体金额和支付方式详见附件一。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在提供专业的人力资源服务，确保甲乙双方在人才招聘过程中的权益得到保障。丙方的专业性和中立性有助于提高招聘效率，降低招聘风险，实现甲方的招聘目标。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，拥有对乙方和丙方的选择权、决策权和监督权。通过明确甲方的权益主导地位，有助于确保甲方的招聘需求得到充分满足，提高甲方的核心竞争力。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（签字）：签署日期：[填写签署日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写签署日期]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为介绍工作的一方，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、委托事项及第三方角色1.1乙方作为中间人，为甲方提供人才推荐服务，被介绍人应符合甲方的招聘要求。1.2丙方作为第三方专业人力资源服务机构，同意为乙方提供被介绍人的相关信息，并协助乙方进行人才的推荐。1.3甲方对丙方的服务表示认可，并同意丙方在本合同项下的权利和义务。二、乙方权益主导的条款2.1乙方权利2.1.1乙方有权要求甲方提供明确的招聘要求和职位描述，以确保推荐的人才符合甲方的需求。2.1.2乙方对被介绍人的面试和录用过程拥有建议权，甲方应尊重乙方的建议。2.1.3乙方有权要求甲方提供被介绍人的工作表现反馈，以便乙方了解推荐人才的实际情况。2.2乙方利益保障2.2.1甲方应确保被介绍人的能力和品质，若被介绍人因能力和品质问题导致乙方损失，甲方应承担相应的责任。2.2.2甲方应保密乙方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，未经乙方同意不得向第三方披露。三、甲方和丙方的责任和限制3.1甲方作为招聘方，应对被介绍人的能力和品质进行全面的考核，并对其是否能胜任工作作出最终决定。3.2丙方作为第三方，应对提供的被介绍人信息负责，确保信息的真实性、准确性和完整性。3.3若甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任。四、费用和支付4.1甲方应向乙方支付人才介绍费，向丙方支付第三方服务费，具体金额和支付方式详见附件一。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在提供专业的人力资源服务，确保甲乙双方在人才招聘