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文档简介

聘任合同书

甲方(以下简称“聘任方”):

名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(以下简称“受聘方”):

名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于:

1.聘任方系依法成立的法人或其他组织,具备聘任受聘方为__________(填写职务)的合法资格;

2.受聘方具备相应的专业知识和技能,愿意受聘于聘任方,提供相应的服务。

双方为明确双方的权利和义务,经平等协商,达成如下协议:

第一条聘任期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前,如双方同意续聘,应签订书面续聘协议。

第二条聘任岗位及职责

1.聘任方聘任受聘方担任__________(填写职务),受聘方应履行以下职责:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

2.受聘方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和地方规定,确保聘任方的合法权益。

第三条薪酬待遇

1.聘任方按照以下标准支付受聘方薪酬:

(1)基本薪酬:人民币____元/月;

(2)奖金:根据受聘方的业绩和聘任方的规定发放;

(3)其他福利:按聘任方的相关规定执行。

2.薪酬支付方式及时间:

(1)聘任方采用银行转账方式支付受聘方薪酬;

(2)薪酬支付时间为每月__日。

第四条权利与义务

1.聘任方的权利与义务:

(1)保障受聘方在聘任期间的工作条件;

(2)对受聘方的工作进行指导和监督;

(3)按时支付受聘方薪酬;

(4)为受聘方提供必要的培训和学习机会。

2.受聘方的权利与义务:

(1)按照约定履行职责,完成工作任务;

(2)遵守聘任方的规章制度,维护聘任方的合法权益;

(3)保守聘任方的商业秘密和客户隐私;

(4)不得在合同期内兼职或从事与聘任方业务有竞争关系的工作。

第五条赔偿方式和免责条件

1.双方因履行本合同发生的纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿。

3.免责条件:

(1)因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任;

(2)一方因履行本合同所造成的损失,如非故意或重大过失,不承担赔偿责任。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付相应的赔偿。

2.受聘方违反保密义务,泄露聘任方的商业秘密和客户隐私,应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条保密协议

1.双方在合同期内及合同终止后,对对方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露对方的保密信息。

第九条不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变动等。

第十条终止和解除合同

1.合同期满,双方未续签书面合同的,本合同自动终止。

2.双方经协商一致,可以提前解除本合同。

3.以下情况下,聘任方可以单方面解除本合同:

(1)受聘方严重违反本合同约定;

(2)受聘方因犯罪被追究刑事责任;

(3)受聘方因病或意外事故无法履行职责。

4.以下情况下,受聘方可以单方面解除本合同:

(1)聘任方未按时支付薪酬;

(2)聘任方违反国家法律法规,损害受聘方的合法权益。

第十一条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

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