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文档简介
聘任合同书
甲方(以下简称“聘任方”):
名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(以下简称“受聘方”):
名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于:
1.聘任方系依法成立的法人或其他组织,具备聘任受聘方为__________(填写职务)的合法资格;
2.受聘方具备相应的专业知识和技能,愿意受聘于聘任方,提供相应的服务。
双方为明确双方的权利和义务,经平等协商,达成如下协议:
第一条聘任期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满前,如双方同意续聘,应签订书面续聘协议。
第二条聘任岗位及职责
1.聘任方聘任受聘方担任__________(填写职务),受聘方应履行以下职责:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.受聘方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规和地方规定,确保聘任方的合法权益。
第三条薪酬待遇
1.聘任方按照以下标准支付受聘方薪酬:
(1)基本薪酬:人民币____元/月;
(2)奖金:根据受聘方的业绩和聘任方的规定发放;
(3)其他福利:按聘任方的相关规定执行。
2.薪酬支付方式及时间:
(1)聘任方采用银行转账方式支付受聘方薪酬;
(2)薪酬支付时间为每月__日。
第四条权利与义务
1.聘任方的权利与义务:
(1)保障受聘方在聘任期间的工作条件;
(2)对受聘方的工作进行指导和监督;
(3)按时支付受聘方薪酬;
(4)为受聘方提供必要的培训和学习机会。
2.受聘方的权利与义务:
(1)按照约定履行职责,完成工作任务;
(2)遵守聘任方的规章制度,维护聘任方的合法权益;
(3)保守聘任方的商业秘密和客户隐私;
(4)不得在合同期内兼职或从事与聘任方业务有竞争关系的工作。
第五条赔偿方式和免责条件
1.双方因履行本合同发生的纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿。
3.免责条件:
(1)因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任;
(2)一方因履行本合同所造成的损失,如非故意或重大过失,不承担赔偿责任。
第六条违约责任
1.一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付相应的赔偿。
2.受聘方违反保密义务,泄露聘任方的商业秘密和客户隐私,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条保密协议
1.双方在合同期内及合同终止后,对对方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露对方的保密信息。
第九条不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变动等。
第十条终止和解除合同
1.合同期满,双方未续签书面合同的,本合同自动终止。
2.双方经协商一致,可以提前解除本合同。
3.以下情况下,聘任方可以单方面解除本合同:
(1)受聘方严重违反本合同约定;
(2)受聘方因犯罪被追究刑事责任;
(3)受聘方因病或意外事故无法履行职责。
4.以下情况下,受聘方可以单方面解除本合同:
(1)聘任方未按时支付薪酬;
(2)聘任方违反国家法律法规,损害受聘方的合法权益。
第十一条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
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