临时物流协调员雇佣协议

临时物流协调员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关技能和经验的个人，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方临时物流协调员一事达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的临时物流协调员，负责协调甲方物流相关事宜，包括但不限于货物运输、仓储管理、物流方案设计等。1.2乙方应根据甲方的要求，确保物流业务的顺利进行，提高物流效率，降低物流成本。1.3乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保物流活动的合法合规。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工资待遇3.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方的工作绩效将作为工资发放的依据之一。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止（1）合同期满，双方未续约；（2）一方明确表示不再继续履行合同；（3）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行；（4）一方依法解散、破产或丧失民事行为能力；（5）法律法规规定的其他情形。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方工资。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司资质证明文件7.物流服务合同8.保密协议9.工作绩效评估标准10.甲方公司内部管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方在工作中严重失职，给甲方造成经济损失。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供工作条件。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时物流协调员：指在甲方公司担任物流协调工作，负责协调货物运输、仓储管理等事宜的短期工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。4.合同解除：指合同当事人依法定事由，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗，解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内到岗，或根据公司制度进行相应处罚。2.乙方工作中出现失误，解决办法：对乙方进行培训、指导，提高其工作能力，必要时调整工作岗位。3.乙方泄露商业秘密，解决办法：与乙方解除合同，并要求其承担违约责任。4.甲方未按时支付工资，解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动部门投诉。5.甲方未提供约定工作条件，解决办法：与甲方沟通，要求其提供相应工作条件。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期物流