工资转代发代表授权范本

工资转代发代表授权范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具备代发工资业务资格的银行或其他金融机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代发其员工工资，代发范围包括甲方全体员工。1.2甲方应确保提供的员工工资信息真实、准确、完整，如有虚假信息，导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。1.3甲方应按照约定时间向乙方提供工资发放名单及相关信息，乙方应在接到甲方提供的信息后及时办理工资代发业务。第二条代发工资方式2.1乙方应根据甲方提供的工资发放名单及相关信息，将工资直接划入甲方员工的银行账户。2.2乙方应在每月约定的工资发放日之前，将工资划拨至甲方员工账户。2.3乙方应确保工资划拨及时、准确，如因乙方原因导致工资发放不及时或金额错误，乙方应承担相应责任。第三条费用及支付3.1甲方应按照乙方提供的代发工资费用标准支付相应费用。3.2甲方应在每月工资发放日后五个工作日内，向乙方支付代发工资费用。3.3乙方应提供正规发票，甲方按发票金额进行支付。第四条保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等予以严格保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容及与合同有关的任何信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方如未按约定时间提供工资信息或提供虚假信息，乙方有权拒绝代发工资。5.3乙方如未按约定时间划拨工资或划拨金额错误，甲方有权要求乙方承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照副本复印件2.乙方（受托方）营业执照副本复印件3.甲方授权代表授权书4.乙方代发工资业务资格证书复印件5.双方签订的保密协议6.双方签订的争议解决协议7.工资发放名单及相关信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供工资信息或提供虚假信息，导致乙方无法按时代发工资。2.乙方未按约定时间划拨工资或划拨金额错误。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或员工个人信息。4.甲方未按约定时间支付代发工资费用。5.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指依法设立的企业，委托乙方代发工资。2.乙方（受托方）：指具备代发工资业务资格的银行或其他金融机构。3.工资代发：指乙方根据甲方提供的工资发放名单及相关信息，将工资直接划入甲方员工的银行账户。4.代发工资费用：指乙方办理工资代发业务所收取的费用。5.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供工资信息：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时提供信息，确保工资按时发放。2.乙方未按约定时间划拨工资：乙方应立即查明原因，及时划拨工资，并向甲方解释原因，避免产生误会。3.泄露商业秘密或员工个人信息：发现泄露情况时，立即采取补救措施，如报警、追究泄露方责任等。4.甲方未按约定时间支付代发工资费用：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付费用，确保双方权益。5.遇到其他争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的企业，需要将工资发放给员工。2.甲方希望简化工资发放流程，