临时工劳动合同临时市场营销经理

临时工劳动合同临时市场营销经理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任临时市场营销经理一职，甲方向乙方提供一定的劳动条件和劳动保护，乙方同意为甲方提供相应的市场营销管理服务。双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.如乙方在合同到期前提前终止合同，应提前__天书面通知甲方。第二条工作内容1.乙方作为临时市场营销经理，主要负责甲方产品市场的开拓、推广及客户关系维护等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，确保市场营销目标的实现。第三条劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，领取相应的报酬。2.乙方每月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上一个月的工资。3.乙方加班工资、奖金、补贴等按甲方相关规定执行。第四条工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第五条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如提前终止合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.市场营销计划及策略5.甲方产品宣传资料6.甲方商业秘密保密协议7.甲方考勤制度规定8.甲方薪酬体系规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、非全日制、短期工作的劳动者。2.市场营销经理：负责企业产品市场开拓、推广及客户关系维护的管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作效率。2.乙方提前终止合同，造成甲方工作困难。解决办法：甲方与乙方协商，要求乙方承担违约金，并寻找替代人员。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资，引起乙方不满。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销管理服务。2.乙方按照