公司会计岗位聘用合同

公司会计岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘请乙方为公司会计岗位员工，乙方同意接受甲方的聘请，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任公司会计岗位，主要负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、财务会计制度以及公司的各项规章制度。3.乙方应及时、准确、完整地完成财务报表和财务分析报告，为公司决策提供数据支持。4.乙方应妥善保管公司财务资料，确保财务信息安全。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（含税）。2.乙方的工作时间符合国家规定，按照甲方制定的薪酬体系享受相应的奖金、津贴等福利待遇。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。4.乙方因病、事假等原因需要暂时离岗的，按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。4.乙方在合同期内，不得以任何形式同时在其他单位兼职。五、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，解除合同应当提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本合同。3.乙方如因病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。4.合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第四条第4项约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方年薪的____%。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.甲方薪酬福利制度复印件9.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未按照约定遵守国家法律法规、公司规章制度，视为违约。3.乙方未按照约定及时、准确、完整地完成财务报表和财务分析报告，视为违约。4.乙方未按照约定妥善保管公司财务资料，导致财务信息泄露，视为违约。5.乙方未按照约定保守公司商业秘密，泄露公司内部信息，视为违约。6.乙方未按照约定在合同期内不得在其他单位兼职，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：是指劳动者在劳动合同中约定的工作内容和工作要求。3.薪酬：是指劳动者按照劳动合同约定获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方解除合同。解决办法：甲方应提前书面通知乙方解除合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方因病需要长期休养，无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商一致，可以终止合同，并支付乙方相应的经济补偿。3.问题：乙方泄露公司商业秘密，甲方要求赔偿。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等薪酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付薪酬，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘会计人员。2.乙方具备会计专业资格，寻求