地下劳动合同模板

地下劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方同意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照加班计算。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方加班工资按照劳动法规定和甲方的规定执行。3.3乙方的工作条件和生活待遇按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；（5）被依法追究刑事责任。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（5）因本法第二十六条第一款第二项规定的情形致使劳动合同无效；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【填写有效期】。9.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【填写签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方提前解除劳动合同，未支付甲方违约金。3.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。4.甲方未及时足额支付劳动报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的日常工作时间内的工作时长。3.加班：劳动者在法定工作时间之外的工作。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，无法继续工作。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方提供医疗保险待遇，并安排合适的工作。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方变更劳动合同内容，乙方不同意。解决办法：双方应协商一致，如协商不成，乙方有权拒绝执行。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者