劳动合同招工中的工作内容明确

劳动合同招工中的工作内容明确合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的劳动。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。一、工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。3.乙方的工作时间为：__________。4.乙方的工作任务是：__________。5.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：__________。6.乙方应按照甲方的要求，完成相关的工作任务，并保证工作质量。二、劳动报酬1.乙方的月工资为：__________元。2.乙方的工资支付时间为：__________。3.乙方加班工资按照：__________执行。4.乙方享有：__________的带薪年假。5.乙方享有：__________的社会保险。三、合同期限1.本劳动合同的期限为：__________。2.试用期为：__________。四、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于：__________。2.乙方的保密义务期限为：__________。五、违约责任1.如果乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.如果甲方违反本劳动合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.本劳动合同的签订地为：__________。2.本劳动合同的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证明复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方薪资结构表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供社会保险，视为违约。4.甲方违反劳动合同规定，解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作内容：乙方在甲方指导下，应完成的任务和工作。5.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。6.合同期限：劳动合同的有效期限。7.试用期：双方相互了解、考察的期限。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照甲方规章制度处理。2.乙方工作质量不符合要求：及时指导乙方，提供培训，如仍不符合要求，按甲方规章制度处理。3.甲方未按时支付工资：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方有权解除劳动合同。4.甲方未提供社会保险：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不提供，乙方有权解除劳动合同。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需要招聘员工。2.甲方为现有企业，需要补充人手。3.甲方与乙方