河南影视行业劳动合同标准

河南影视行业劳动合同标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬第四条乙方的工资为每月____元人民币，按照甲方规定的工资支付时间进行支付。第五条乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。四、劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。五、社会保险第八条甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、解除和终止劳动合同第九条双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。七、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.劳动合同解除/终止证明文件7.劳动争议仲裁委员会受理通知书8.人民调解委员会调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，认定甲方违约。3.甲方侵犯乙方人身权利和人格尊严，认定甲方违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定甲方违约。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定乙方违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受工作安排并按照约定获得劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而获得的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒绝改善，乙方可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方侵犯乙方人身权利和人格尊严。解决办法：乙方有权向公安机关报案，要求追究甲方的法律责任。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导和教育，如乙方仍不能完成任务，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.甲方为