兼职工劳动合同书

兼职工劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方兼职工的相关事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方的工作需要，随时通知甲方解除或延长劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方兼职工，主要职责为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和报酬1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。2.乙方每小时工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。3.乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方解除或终止合同时，应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方工作证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等，导致合同无法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止合同。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费等。6.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.兼职工：指在用人单位规定的劳动时间内，从事兼职工作的劳动者。3.工作时间：指用人单位规定的劳动者从事工作的时间。4.工资：指劳动者按照约定工作时间获得的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供个人信息、证件等：乙方应及时提供相关信息，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应明确工作质量标准，乙方应按照要求改进，必要时甲方有权解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.乙方未提前通知解除或终止合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求完成工作交接。5.甲方未按时支付工资、加班费等：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。6.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则将承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方规定的工作时间内，按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按时支