矿工工作合同

矿工工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事矿工工作，包括但不限于矿山开采、矿石运输、矿山维护等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资实行计时工资制度，具体工资标准及计算方式见附件。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方加班按照甲方规章制度及相关法律法规的规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。六、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。七、劳动争议解决1.双方在签订本合同前，应认真阅读本合同内容，如有疑问，可向甲方咨询。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。4.如双方发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资标准及计算方式2.工作时间表3.劳动保护用品清单4.安全教育和培训资料5.社会保险参保证明6.劳动争议仲裁申请书7.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括计时工资、加班工资、奖金、津贴等。2.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，或未定期进行安全教育和培训。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供工作内容，或安排乙方从事合同约定以外的工作。5.乙方未按照甲方的规章制度和工作要求进行工作，或未遵守安全生产规程。6.乙方未按时完成工作任务，或未达到合同约定的工作质量标准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内的劳动时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全保障。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，或未进行安全教育和培训，乙方可以向甲方提出书面要求，要求甲方改正。如甲方拒不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费，乙方可以向甲方提出书面要求，要求甲方改正。如甲方拒不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动争议问题：如双方发生劳动争议，乙方可以先与甲方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合