离职手续全权授权委托

离职手续全权授权委托合同编号：__________离职手续全权授权委托甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________鉴于甲方为乙方之雇佣合同一方，甲方已充分了解并同意乙方的离职申请，甲乙双方经友好协商，就甲方全权委托乙方办理离职手续等相关事宜达成如下协议：一、授权范围1.1甲方在此全权委托乙方代为办理包括但不限于劳动人事关系解除、社会保险关系转移、公积金提取等相关离职手续。1.2乙方在办理上述离职手续过程中，有权代表甲方与相关政府部门、企事业单位进行沟通、协商。1.3乙方在办理上述离职手续过程中，有权代表甲方签署相关文件，包括但不限于申请表、证明函等。二、授权期限2.1本授权委托自双方签字盖章之日起生效，至离职手续办理完毕之日止。2.2如离职手续办理过程中出现特殊情况，导致授权期限延长，甲乙双方可另行协商确定。三、乙方义务3.1乙方应认真、谨慎地办理甲方委托的离职手续，确保甲方权益不受损害。3.2乙方在办理离职手续过程中，应遵守相关法律法规，不得损害国家、社会公共利益及他人合法权益。3.3乙方在办理离职手续过程中，应确保甲方的隐私权不受侵害，不得泄露甲方个人信息。四、甲方义务4.1甲方应向乙方提供办理离职手续所需的一切资料和信息，确保乙方能够顺利、高效地完成授权事项。4.2甲方应对乙方在办理离职手续过程中所签署的文件承担法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致离职手续无法正常办理，应承担相应的违约责任。5.2因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方与乙方之间的雇佣合同4.离职申请及相关证明文件5.社会保险关系转移申请表6.公积金提取申请表7.相关政府部门、企事业单位所需的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供办理离职手续所需的一切资料和信息，导致离职手续无法正常进行。2.甲方未对乙方在办理离职手续过程中所签署的文件承担法律责任。3.乙方未认真、谨慎地办理甲方委托的离职手续，导致甲方权益受损。4.乙方在办理离职手续过程中违反相关法律法规，损害国家、社会公共利益及他人合法权益。5.乙方在办理离职手续过程中泄露甲方个人信息，导致甲方隐私权受损。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣合同中的雇主一方。2.乙方：指雇佣合同中的雇员一方。3.离职手续：指雇员与雇主解除劳动关系所需办理的各项手续。4.授权委托：指甲方委托乙方代为办理离职手续等相关事宜。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供完整资料和信息。解决办法：甲方应及时向乙方提供所需资料和信息，确保离职手续顺利办理。2.问题：离职手续办理过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可寻求法律途径解决。3.问题：乙方在办理离职手续过程中违反法律法规。解决办法：乙方应遵守相关法律法规，如发生违法行为，应承担相应法律责任。4.问题：乙方泄露甲方个人信息。解决办法：乙方应确保甲方隐私权不受侵害，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.雇员提出离职申请。2.雇