简化劳动合同样本保险业

简化劳动合同样本保险业合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事保险业务的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标而努力；鉴于乙方愿意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并为甲方提供保险业务服务；甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资，工资构成包括基本工资、奖金、津贴等。1.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。1.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。1.4甲方应给予乙方合理的休息时间和法定节假日。1.5甲方应对乙方进行业务培训和职业指导，提高乙方的业务水平。1.6甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身的业务水平。2.5乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、解除和终止合同的条件4.1甲乙双方协商一致，可以解除合同。4.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。4.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除合同。4.4乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除合同。4.5合同期满，双方未达成续约协议，合同自然终止。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的____%。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司业务培训资料9.甲方公司产品宣传资料10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定标准。2.乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方公司损失或影响甲方公司声誉。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或潜在经济损失。4.乙方在合同期限内因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，导致乙方人身安全受到威胁。7.甲方未按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未给予乙方合理的休息时间和法定节假日。9.甲方未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权利和财产权利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。5.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：违反合同约定的一方应当支付给守约方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：通过培训、调整工作内容、提高工作激励等方式提升工作效率。2.乙方不遵守公司规章制度：加强公司规章制度培训，对违反规定的乙方进行纪律处分。3.乙方泄露公司商业秘密：与乙方签订保密协议，加强公司信息安全管理。4.乙方因身体原因不能从事原工作：根据国家相关法律法规，进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果进行工作安排。5.甲方未按时支付工资：甲方应及时、足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就工作内容、工资待遇、工作时间等事项进行约定。3.甲方对乙方进行业务培训和职业指导。4.甲方为乙方缴纳社会保